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「菜」英文原來是「管理」出問題!
在國際場合中,會「講」的孩子才有糖吃!
「翻譯」能解決語言「溝通」上所有的問題嗎?
要學多少語言?學習語言有關鍵期嗎?
語言不僅是個人能力,更是企業資產
在全球化環境中生存與發展,「語言能力」是一種重要特質
有目標及系統化的「語言管理策略」,是個人、企業、國家邁向國際的成敗關鍵!
下一波全球化競爭,關鍵取決於「國際人才」
面對世界人才大戰,我們是否有策略因應?
如何走向國際化?
如何培養國際人才?
「語言管理」,才是真正的解答!
走出島國舒適圈,面對全球人才大戰!
《語言管理》藉由真實的案例、與大師的對話、知名企業主的深談、縣市長的施政策略、教育改革的示範,檢討當代台灣環境,思考未來趨勢,規劃語言管理策略,以管理的觀點培養國際人才。
政治大學財務管理系特聘教授周行一、 中山大學人力資源管理研究所教授溫金豐、 中華人力資源管理協會常務顧問王冠軍、 專欄作家范疇-共同推薦
在國際場合中,會「講」的孩子才有糖吃!
「翻譯」能解決語言「溝通」上所有的問題嗎?
要學多少語言?學習語言有關鍵期嗎?
語言不僅是個人能力,更是企業資產
在全球化環境中生存與發展,「語言能力」是一種重要特質
有目標及系統化的「語言管理策略」,是個人、企業、國家邁向國際的成敗關鍵!
下一波全球化競爭,關鍵取決於「國際人才」
面對世界人才大戰,我們是否有策略因應?
如何走向國際化?
如何培養國際人才?
「語言管理」,才是真正的解答!
走出島國舒適圈,面對全球人才大戰!
《語言管理》藉由真實的案例、與大師的對話、知名企業主的深談、縣市長的施政策略、教育改革的示範,檢討當代台灣環境,思考未來趨勢,規劃語言管理策略,以管理的觀點培養國際人才。
政治大學財務管理系特聘教授周行一、 中山大學人力資源管理研究所教授溫金豐、 中華人力資源管理協會常務顧問王冠軍、 專欄作家范疇-共同推薦
- 推薦序一
- 推薦序二
- 推薦序三
- 推薦序四
- 前言:全球人才的挑戰:從「語言管理」開始
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理論篇
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■第一章 走出島國舒適圈,面對挑戰! 語言管理與全球化
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■第二章 爭取國際會議來台舉辦,我們準備好了嗎? 語言管理與國家發展
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■第三章 日本樂天企業英文化,邁向國際! 語言管理與企業文化
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■第四章 學外語是一輩子的事! 語言管理與個人生涯
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■第五章 「菜」英文原來是「管理」出問題 語言管理的運作原則:實踐、信仰與管理
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專訪 「語言管理」大師怎麼說? 與語言管理大師 Dr. Anne-Wil Harzing 對談
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■第六章 台灣品牌走向國際化? 語言管理的內涵
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■第七章 在國際職場上,會「講」的孩子才有糖吃 英語能力指標:語言、創意力與解決問題的能力
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■第八章 職場英文的數字管理 語言管理的評量工具
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實務篇
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■第九章 除了本國語言,政府還要講外語嗎? 政府的語言管理策略:以英語為第二語言的實際做法
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專 訪 推動英語為第二官方語,在台南講英文嘛也通!專訪台南市許和鈞副市長
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■第十章 語言不是個人能力,而是企業資產 企業的語言管理策略:跨部門與跨地域
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專訪 從水晶肥皂到五星級餐飲――流著國際化血液的南僑集團 專訪南僑關係企業會陳飛龍會長
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■第十一章 走入非洲、越過國境之外──台灣年輕人的志氣 非營利組織管理策略:國際組織的參與
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座談 為台灣年輕人按個「讚」第三部門的希望與未來:NGO 國際化的語言問題與人才培育
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■第十二章 一個人要學多少語言?個人的語言管理策略:英語+母語+?
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■第十三章 企業語言管理第一步──確定目標、畫好路徑語言 管理的前瞻思維與規畫
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■第十四章 老闆意志,決定一切!語言管理的實施:流程與架構
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案例篇
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■第十五章 台灣不能輸的戰役──國際人才爭奪戰 政府部門──台灣與其他國家做法
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專訪 跟著熱氣球飛起來――從英語教育邁向國際化 專訪台東縣黃健庭縣長
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■第十六章 扭轉「工程師= 菜英文」的印象 科技界導入語言管理的典範──緯創資通
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專訪 品牌加值 帶著農夫前進國際 文創產業的國際化思維與語言管理: 與阿原肥皂創辦人的對話
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■第十七章 英語開啟我的眼界 周行一的語言管理人生
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■第十八章 後山孩子英語溜的秘密!十二年國教的英語教學管理:小學、國中、高中
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■第十九章 英語畢業門檻不是萬靈丹 大學的英語教育管理:科技大學與一般大學的英語課程改革
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運用 用菜英文來上課,行得通嗎?大學英語管理的運用:以英語授課的教學模式
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- 跋 想哭的感動
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附錄:
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附錄一能力評估量表
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附錄二自我英文能力管理卡
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附錄三歐盟 CEFR 語言能力分級表
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附錄四語言管理實務 Q&A
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- 出版地 : 臺灣
- 語言 : 繁體中文
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