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本书结合了创业管理理论与人力资源管理职能观点，探究了内创业实践活动中的人力资源管理问题，共分为导论篇、职能篇、实务篇和前沿篇四个篇章。
- 版权信息
- 前言
- 本书课程思政元素
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第一篇 导论篇
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第1章 内创业人力资源管理导论
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1.1 内创业与内企业家
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1.2 内创业人力资源管理
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本章小结
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思考题
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第二篇 职能篇
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第2章 内创业企业职位分析
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2.1 内创业企业职位分析概述
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2.2 内创业企业职位分析的具体实施
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2.3 内创业企业职位说明书的编写
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本章小结
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思考题
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第3章 内创业企业招聘录用
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3.1 内创业企业员工招聘概述
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3.2 内创业企业招聘的程序、渠道和方法
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3.3 内创业企业员工甄选
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本章小结
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思考题
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第4章 内创业企业培训与开发
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4.1 内创业企业培训与开发概述
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4.2 内创业企业培训与开发流程 [25]
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4.3 内创业企业培训与开发的方法
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本章小结
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思考题
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第5章 内创业企业绩效管理
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5.1 内创业企业绩效管理概述
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5.2 内创业企业绩效管理的工具和方法
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5.3 内创业企业绩效管理的内容
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本章小结
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思考题
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第6章 内创业企业薪酬管理
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6.1 内创业企业薪酬管理概述
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6.2 内创业企业薪酬体系规划与薪酬体系的发展趋势
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6.3 内创业企业典型岗位人员的薪酬设计
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本章小结
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思考题
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第三篇 实务篇
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第7章 内创业机会与人力资源管理
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7.1 内创业机会概述
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7.2 内创业机会识别与人力资源管理
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7.3 内创业机会评价与人力资源管理
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7.4 内创业机会建构与人力资源管理
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本章小结
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思考题
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第8章 内创业资源与人力资源管理
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8.1 资源基础理论与内创业资源
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8.2 内创业资源整合与人力资源管理
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8.3 外部创业资源整合与人力资源管理
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本章小结
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思考题
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第9章 内创业团队与人力资源管理
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9.1 内创业团队的内涵
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9.2 内创业团队组建与人力资源管理
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9.3 内创业团队冲突与人力资源管理
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本章小结
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思考题
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第10章 新企业成长与人力资源管理
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10.1 新企业成长概述
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10.2 新企业成长阻碍因素及成长方向
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10.3 新企业成长与人力资源管理概述
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本章小结
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思考题
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第四篇 前沿篇
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第11章 内创业人力资源管理变革和发展趋势
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11.1 大数据时代内创业人力资源管理变革
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11.2 内创业人力资源业务合作伙伴新模式
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11.3 内创业人力资源管理的未来发展趋势 [80]
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本章小结
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思考题
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- 参考文献
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