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行銷就需要一些梗:一眼看穿消費者內心

出版日期
2020
閱讀格式
EPUB
書籍分類
學科分類
ISBN
9789869885713

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做一個稱職的「舵手」,就能讓消費者直呼再買就「剁手」!(此行強調)
產品名稱超重要:知名飲料品牌曾因取名「蝌蚪啃蠟」,出道即刷掉!
生活處處都是梗:情侶吵架拆房子,你猜的到是什麼公司的廣告嗎?
錢要花在刀口上:直升機送婚紗你覺得浪費錢?這才是傑出的一手!
什麼是行銷?市場裡的人都知道,行銷就是「根據市場需要,組織生產產品,透過銷售手段把產品提供給需要的客戶。」
本書精選大量的行銷案例,其中有作者親身經歷,也參考了大量優秀的行銷著作,分析影響消費者購買心理和行為的各種因素,再針對顧客的心理特點選擇相應的行銷策略,有效提升企業與合作者、消費者之間的溝通,大大促進他們對企業理念的認可,成為企業和品牌的忠誠者。
成功的行銷人就像錢包的舵手,他們使品牌深入消費者的行為與心理,並調整企業的銷售策略,使對方在不知不覺中偏離理性的航道,最終使對方「剁手」,滿載而歸!
  • 前言
  • 第一章 要想賣得好,產品要給力—產品行銷心理學
    • 產品源自消費者心理需求
      • 一、認識消費者的需求
      • 二、能滿足消費者需求的產品才是好產品
    • 讓產品抓住消費者心理
      • 一、感覺是消費者認識產品的起點
      • 二、產品設計要能引發消費者興趣
    • 品類至上的產品領先之道
      • 一、品類創新,幫助企業改變競爭態勢
      • 二、品類創新,說明產品築起市場的「防火牆」
    • 抓住成為品類領先者的機會
      • 一、率先把產品做到消費者心裡
      • 二、成為消費者心中品類的代名詞
    • 價格決定產品賣給誰
      • 一、產品價格對消費者心理的影響
      • 二、不同消費者的價格心理
    • 產品價格調整的成與敗
      • 一、價格調整與消費者心理博弈
      • 二、緊抓消費者心理的價格調整策略
    • 產品要有自己的價值和內涵
      • 一、價值觀對消費者需求的影響
      • 二、滿足消費者獨特的心理需求
  • 第二章 一夜成名和「臭名遠揚」都很簡單—廣告行銷心理學
    • 順著「心智階梯」往高處爬
      • 一、什麼是心智階梯
      • 二、搶占消費者「心智階梯」
    • 不要等,需求是創造出來的
      • 一、企業與消費者的廣告心理戰
      • 二、創造需求的心理策略
    • 好媒體就像切蛋糕的刀
      • 一、不同媒體的特點
      • 二、針對消費者的媒體選擇
    • 今天,就讓我們出名
      • 一、準確定位消費者心理
      • 二、把握消費者情感
      • 三、廣告設計策略
    • 廣告拚的是創意
      • 一、追求創意不是追求藝術
      • 二、廣告創意心理策略
      • 三、影響消費者心理的創意策略
  • 第三章 人靠衣裳馬靠鞍—品牌行銷心理學
    • 出身好才是真的好
      • 一、品牌也有需求
      • 二、根據消費者的心理需求塑造品牌
    • 用品牌價值贏得消費者忠誠
      • 一、品牌忠誠的心理根源
      • 二、有效建立品牌價值
    • 長相先別說,名字要響亮
      • 一、沒有名字,誰認識你
      • 二、為品牌起個好名字
    • 皇帝脫了衣服也是普通人
      • 一、包裝中的心理暗示
      • 二、創新包裝策略
    • 用產品的心理屬性帶動品牌擴張
      • 一、以產品為主的核心價值
      • 二、產品差異創造差異化的品牌價值
    • 用品牌文化影響消費者生活
      • 一、從品牌定位找到文化座標點
      • 二、用品牌文化創造一種生活習慣
    • 品牌核心價值的四大要素
      • 一、核心價值要為社會所需要
      • 二、核心價值要深入消費者內心
      • 三、核心價值要兌現其承諾
      • 四、品牌價值的實現在於始終如一
  • 第四章 打造自己的羅馬大道—通路管理心理學
    • 行銷通路的瓶頸效應
      • 一、通路瓶頸源於通路的疲憊
      • 二、通路設計時應避開的美麗陷阱
    • 看準客戶個性,讓客戶自動上門
      • 一、通路商決策者的個性特徵分析
      • 二、不同性格類型,不同合作心態
    • 靈活的通路變革和創新
      • 一、通路創新中的心理障礙
      • 二、看準創新的根源與時機
    • 通路人員管理,要有制度作保障
      • 一、通路人員管理的目的
      • 二、通路人員的管理原則
      • 三、通路人員管理的四個難題
      • 四、通路人員管理,要有制度作保障
  • 第五章 打通通路經脈—通路溝通中的心理學
    • 通路衝突管理,溝通是關鍵
      • 一、通路衝突原因
      • 二、通路衝突的具體表現形式
      • 三、通路衝突管理
    • 通路鏈管理,鼓勵很重要
      • 一、鼓勵的現實基礎
      • 二、通路鼓勵的理論基礎
      • 三、通路鼓勵原則
      • 四、通路鼓勵措施
      • 五、通路鼓勵效果
    • 通路促銷管理,要滿足客戶的利益需求
      • 一、市場化的通路促銷
      • 二、通路促銷管理的目的
      • 三、通路促銷管理中常見的問題
      • 四、通路促銷中「推力」和「拉力」的結合
  • 第六章 以和為貴—通路雙贏中的心理學
    • 企業跨行業的「和」
      • 一、競爭對手仍然可以坐下來談合作
      • 二、Panasonic、TCL談合作
    • 企業與通路成員的「和」
      • 一、海爾集團通路的發展與近況
      • 二、夥伴型(Partner)關係通路的實證研究
    • 企業、市場、客戶的「和」
      • 一、Nokia與肯德基合推「手機免費充電」服務
      • 二、雕牌洗衣粉「和+和+和」而勝
  • 第七章 觸摸人性的需要—體驗行銷心理學
    • 悄悄來臨的體驗經濟
      • 一、消費文化對經濟的影響
      • 二、體驗式行銷
    • 人性化才是終極目標
      • 一、人性化產品設計
      • 二、提供人性化服務
      • 三、塑造人性化的消費氛圍
    • 體驗行銷,賣的是「感覺」
      • 一、讓消費者找到「感覺」
      • 二、施展體驗行銷的注意事項
    • 針對消費者的心理暗示術
      • 一、解讀心理暗示的密碼
      • 二、體驗行銷中的心理暗示策略
    • 今天你感動了嗎
      • 一、感動是行銷的最高境界
      • 二、品牌如何讓消費者感動
    • 消費者體驗心理調查法
      • 一、消費者的體驗過程
      • 二、消費者體驗調查操作
  • 第八章 這是一個追求個性的時代—差異化行銷心理學
    • 全方位塑造品牌的差異化形象
      • 一、透過產品形象差異化塑造品牌形象
      • 二、利用獨特的品牌圖騰實現品牌占位
    • 就是要跟你不一樣
      • 一、要與競品形成差異
      • 二、要比競品更能體現價值
      • 三、要能適應地域差異
    • 用差異化贏得新一代
      • 一、年輕一代的消費心理
      • 二、面向青年消費者群體的行銷心理策略
  • 第九章 網路行銷,向左走,向右走—網路行銷心理學
    • 網路行銷——從「非主流」到「主流」
      • 一、超越傳統的網路媒體
      • 二、逐漸壯大的受眾群體
    • 湧向主流的網路消費群體
      • 一、影響網路消費者購買決策因素
      • 二、影響網路消費的環境因素
    • 利用搜尋引擎,讓客戶最先看到你
      • 一、搜尋引擎的競價排名
      • 二、搜尋引擎的利用技巧
    • 借助網路,用「事件」將企業塑造為社會「焦點」
      • 一、網路事件行銷
      • 二、操作事件行銷
    • 「病毒式行銷」——讓「病毒」在消費者中蔓延
      • 一、有感染力的「病毒」
      • 二、找到易感染人群
      • 三、看準「病毒」的初始傳播管道
  • 第十章 賣的不是產品,是服務—服務行銷心理學
    • 大家賣的產品都差不多
      • 一、從消費者心理看服務
      • 二、讓服務成為企業的生存之本
    • 別把消費者當上帝
      • 一、消費者不能是上帝
      • 二、為朋友提供的服務
    • 服務是行銷的開始
      • 一、正確理解行銷,更要從服務開始
      • 二、突出服務在行銷中的地位
    • 附加價值的心理籌碼
      • 一、服務攻心原則
      • 二、將服務作為最好的產品提供給消費者
    • 服務要超出消費者期望
      • 一、探求消費者期望
      • 二、設定消費者期望
      • 三、超越期望,贏得消費者的心
  • 第十一章 做行銷難,做行銷人更難—行銷管理心理學
    • 行銷人員對顧客的心理影響
      • 一、打造良好外部形象
      • 二、用服務創造滿意
    • 營造團隊最佳心理氛圍
      • 一、行銷團隊的規範
      • 二、合理利用團隊壓力
      • 三、提高行銷團隊凝聚力
      • 四、行銷團隊的競爭心理
    • 把握好行銷人員的一般心理素養
      • 一、提高行銷人員的認知
      • 二、培養行銷人員的思維能力
    • 行銷人存在的問題行為及矯正
      • 一、預防與矯正行銷人存在的問題
      • 二、調節行銷人員與消費者之間的衝突
    • 行銷人的職業生涯規劃
      • 一、行銷人員的職業生涯規劃
      • 二、建立成功的個人品牌
    • 參考文獻
  • 版權頁
  • 出版地 臺灣
  • 語言 繁體中文

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