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老闆在公司裡掌握著我們的職場命運，我們不可避免地要學會如何與老闆打交道。本書提供了豐富的職場經驗以及與老闆溝通的技巧，讓你的職場無往不利。
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第一章 老板为何不听你的
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想法很好，但不是被优先考虑
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老板差劲，或者不在他的职责范围
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老板眼光狭窄，没有大局观
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主意太天真，老板只能应付了事
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时机不对，老板无暇搭理
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你卷入公司政治，遭遇老板冷处理
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说话冲撞，冒犯了老板
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其他原因，老板不听你的话
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第二章 如何跟老板说话
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语言表达能力不好，升迁机会就少
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当下属就应该说下属该说的话
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为了美好前途，努力改变不良说话习惯
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人可以不漂亮，但是一定要会表达
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说得出来是能力，说得很好是成就
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学会和领导沟通，让上下级关系如鱼得水
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让老板听你的，确实是件技术活
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第三章 让老板听你的必备的三个心理素质
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同理之心1：平视老板，莫把老板神化
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同理之心2：学会像老板那样思考
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从容之心1：莫让不好意思误前程
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从容之心2：在老板面前要“淡定”
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勇敢之心1：怕老板，怎么奢望老板听你的
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勇敢之心2：没底气，老板怎么可能听你的
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第四章 像老板那样思考，老板不得不听你的
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换位思考，让老板知道你们的想法不约而同
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怎么“切入”是门学问
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妥协有底线，屈服需谨慎
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公司大局高于一切，懂得和老板一致对外
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绕开老板的“雷区”
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即便老板错了，也别理直气壮对着干
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大胆提问假设，小心找老板求证
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宁做老板事前诸葛，忌放“马后炮”
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将“安眠药”和“镇痛剂”合而为一
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做好“防患”，万无一失
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学点“迂回之策”，用商量的口气纠错
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提建议别“一心一意”
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第五章 别让『不好意思』害了你
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拿出业绩，老板不加薪都不好意思
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告诉老板，你是为他“赚钱的鹅”
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借机发挥，让老板为你“锦上添花”
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半开玩笑，幽默式的加薪请求
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摆出筹码，向老板证明你的价值
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用“人情味”感动老板
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用幽默半开玩笑式拒绝
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借“他人之口”来当理由
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用你的“苦衷”来当挡箭牌
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把“不”说得动听一点
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第六章 听懂老板话语中的玄机
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是“赞美表扬”还是“稳定军心”
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“提出警告”与“赏识表扬”
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“指桑骂槐”只为“杀鸡儆猴”
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“借故咨询”实则“逼你表态”
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警惕问话中的“别有用心”
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“平易近人”背后的秘密
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“缓兵之计”本质是“委婉拒绝”
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表面关怀只为稳定人心
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打着“信任”的旗号推卸责任
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有种感叹“意味深长”
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第七章 自误职场前程的话绝对不能说
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有家公司想高价聘请我
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难道他（她）比我更适合这个职位
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为什么某某的薪水比我多
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我与他（她）根本无法共事
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这件事根本不是我的错
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我行吗？我觉得自己做这种事情很勉强
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有必要做这个项目吗
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您的要求太高，抱歉我办不到
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我追求的是生活和工作的平衡
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如果这样不可以，我对此无能为力
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第八章 因人而异，搞定老板
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找老板对话前，先“知己知彼”
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透过动作读懂老板的“真心”
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老板冷硬死板，我们热情温和
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以简洁有力的语言对抗傲慢
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面对牛脾气老板，不妨学点钝感力
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懂得换位思考，不怕老板如何挑剔
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老板疑心重，小心应对别“踩雷”
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给“大权独揽”的老板表现舞台
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与“热情如火”的老板拉开距离
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- 出版地 ： 中國大陸
- 語言 ： 簡體中文
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