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遠距工作模式:麥肯錫、IBM、英特爾、eBay都在用的職場工作術

出版日期
2020
閱讀格式
PDF ; EPUB
書籍分類
學科分類
ISBN
9789864799817

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(原書名:《遠距工作,go!雲端時代企業與個人的美好生活主張》)
當Work from Home已成趨勢
你最需要超前部署的一本書
亞馬遜書店職場類第一名暢銷書

遠距工作始祖 37signals 創辦人現身說法
全球暢銷書《工作大解放》後 最具代表作品

▶ 驗證超過20 年的遠距達人工作心法和技巧,避開在家工作的陷阱與誘惑
▶ 為管理者解開心結,節省無謂成本,建構最強團隊

更快樂、更有效率的遠距工作模式!

你有沒有想過:
每天花兩小時通勤,這輩子有多少時間是在路上度過?
待在辦公室的八小時中,扣掉開會、老闆訓話、接電話、同事打斷,到底有多少時間真正能專心做事?
我們幾乎天天在辦公室寫email給同事,其實也算是遠距合作?

上班不打卡,照樣高績效!
近年來,隨著虛擬工作的相關技術愈來愈成熟,同在屋簷下辦公的工作型態已日漸崩解。

IBM自1995年開始實施遠距工作,目前在全球有四成員工採遠距工作,出售多餘辦公室空間後,獲利19億美元,轉租收入超過10億美元。eBay、美國太空總署、麥肯錫、嬌生等大企業,全球五分之一的勞工早已採遠距辦公模式。

愈來愈多企業將全部或部分工作轉為遠距辦公,這種工作型態有什麼好處?為生活帶來哪些改變?少數反潮流企業的理由又是什麼?本書突破抗拒遠距工作的心防,逐步帶領大家加入遠距工作行列,並分享管理遠距工作團隊的實戰經驗。

拋開朝九晚五的束縛,自己決定日子要怎麼過
不論是煩惱員工不見人影該如何管理的主管,或是想提升生活品質並維持專業表現的工作者,本書都是你不可或缺的指南。盡快跟上這股潮流,才能成為雲端時代的贏家。

遠距工作 創造勞資雙贏!
對雇主的好處:
 排除掉辦公室中的各種干擾,遠距工作者的效率更高。.
 縮減辦公室空間,省下租用或購置辦公室的花費。
 發生水災、地震或停電等意外,分散各處的員工仍然可以維持營運。
 即使員工有事不方便出門,也能在家工作。
 表現差的員工無所遁形。
 不受地理位置限制,從世界各地挖角人才。
 減少人事變動。

對員工的好處:
 依專業表現考核,不必靠超時工作展現忠誠。
 省下每天通勤時間和交通費用。
 自己決定日子要怎麼過,可花時間在真正感興趣的事情上,不必等到退休再實現夢想。
 自由安排工作時段。
 在自己喜歡的任何地點工作,就算搬家也不必換工作。
 可以花更多時間陪伴家人。


|各界好評推薦|
《遠距工作模式》令21世紀的企業領導者引頸期盼已久。倡導從根本做起的遠距工作型態,這個觀念打破傳統的典範,文筆引人入勝。假如你對徹底轉移陣地在家工作感到興趣盎然,卻心存疑慮,本書將為你一一解答。這本開創職場新局的著作令我獲益良多,我每天無不思索、討論並親身行踐書中創見。
──坎恩(Susan Cain),《安靜,就是力量》作者

不久的將來,所有人都將遠距工作,包括目前正坐在你對面的那些人。你得先讀這本高瞻遠矚的書,為局勢反轉預做準備。
──凱利(Kevin Kelly),科技趨勢大師、《科技想要什麼》作者

《遠距工作模式》是虛擬工作翹楚的忠肯建議,當今虛擬化及全球化美麗新世界的工作宣言,教導你如何甩掉工作地點的束縛、以及被時間綁住的陋習,迎向絕妙的工作型態。假如你的公司交付你完成使命的重責大任,那麼你千萬不能錯過這本書。
──艾倫(David Allen),《搞定!2分鐘輕鬆管理工作與生活》作者

遠距一向是我工作和生活的型態,如今我終於明白為什麼了。假使你還在辦公室裡工作,一定要讀讀這本精采的書,改變自己的生命風貌。」
──佛羅里達(Richard Florida),《創意新貴》作者
  • 各界推薦
  • 作者的話
  • 前言
  • 第一章 遠距工作的時機到了
    • 為何上班時間的工作成效不彰?
    • 別把人生浪費在通勤上
    • 傻瓜,問題出在技術!
    • 逃離朝九晚五
    • 不用擠在都會區
    • 真正的奢華是擁有時間和自由
    • 找到世界各地的優秀人才
    • 問題不在錢
    • 省錢是好事
    • 還是可以進辦公室
    • 凡事都有代價
    • 遠距工作是趨勢
  • 第二章 別再找藉口了
    • 共處一室才能激盪出火花
    • 我怎麼曉得他們有沒有在工作?
    • 家裡充滿了誘惑
    • 只有辦公室才安全?
    • 那誰要負責接電話?
    • 大企業都沒這樣,我們要嗎?
    • 別人會眼紅
    • 企業文化怎麼辦?
    • 我現在就要答案!
    • 可是,這樣我會失去掌控權
    • 我們可是花了一大筆錢買下這間辦公室
    • 對我們公司或產業是行不通的
  • 第三章 遠距工作怎麼合作
    • 重疊的工作時間
    • 眼見為憑
    • 一切都公開
    • 虛擬茶水間
    • 前進的動力
    • 成果決定一切
    • 不一定要跑到外地才算遠距
    • 做好面臨危難的準備
    • 少吃M&Ms
  • 第四章 避開陷阱
    • 幽閉恐懼
    • 上班打卡、下班也打卡
    • 工作環境要符合人體工學
    • 當心發福
    • 團隊都要投入
    • 與客戶的合作訣竅
    • 賦稅、會計、法務問題—天哪!
  • 第五章 聘請最優秀的人才,把他們留住
    • 世界之大,放開眼界
    • 人生不會止步不前
    • 保持愉快的工作氣氛
    • 遠距員工也是人
    • 別耍把戲
    • 成功發展的代價
    • 好的遠距工作者就是好的工作者
    • 寫作能力很重要
    • 專案測試
    • 親自碰面
    • 約聘人員上手快
  • 第六章 打造遠距工作文化
    • 採行遠距工作的好時機
    • 別再管雞毛蒜皮的事
    • 定期聚會
    • 自由軟體教我們的事
    • 打造公平的工作環境
    • 一對一接觸
    • 移除障礙
    • 注意!別超時工作
    • 物以稀為貴
  • 第七章 遠距工作者的生活安排
    • 建立工作習慣
    • 早上遠距工作,下午進公司辦公
    • 區分電腦的用途
    • 在人群中獨自工作
    • 維持動力
    • 四處遊歷的自由
    • 改變環境轉換心情
    • 與家人相處的時間安排
    • 家裡沒多餘的工作空間怎麼辦?
    • 不要被忽視
  • 結論
    • 那些年我們待過的辦公室
  • 遠距工作百寶盒
  • 致謝
  • 感謝您閱讀此書

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