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畅销全国的员工职业素质培训读本“你的工资从哪里来”是每个员工都应该弄明白的核心工作理论，本书值得每一个成功和想要成功的人认真阅读。上班拿工资，这好像是天经地义的事情，但是对于“工资从哪里来”的问题，许多人却未必理解得那么深刻。本书从六个方面深入剖析了决定工资的基本要素，即：工资与公司利润的关系、工资与工作绩效的关系、工资与职业精神的关系、工资与工作方法的关系、工资与品德的关系、工资与服务的关系，为我们找到了工资的真正来源，也指出了提高工资的途径，从而使我们可以高效地工作，与企业实现共赢。
- 封面
- 版权信息
- 内容提要
- 前言
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第一章 你的工资从公司的利润中来
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1.为公司创造利润是你的使命
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2.为公司赚钱是你的第一要务
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3.少花钱多办事，提高成本意识
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4.处处维护公司的利益
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第二章 你的工资从你的工作绩效中来
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1.干出你的工作绩效
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2.用业绩说话
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3.不重苦劳重功劳
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4.向效率要业绩
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5.在业绩中创造价值
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6.靠知识、凭能力获取高额薪酬
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第三章 你的工资从你的职业精神中来
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1.工作态度决定你的收入
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2.善于捕捉对自己工作有用的信息
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3.比别人多做一点点
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4.做事做到位
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5.对工作有吃苦耐劳的精神
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6.团队的利益高于一切
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7.全力以赴做好每一件平凡小事
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8.注重工作细节
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9.提升自己独当一面的能力
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第四章 你的工资从卓越的工作方法上来
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1.为公司奉献好点子
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2.勇于创新，不断为公司增值
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3.把好产品质量关
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4.安全无小事
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5.每天提高1%
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6.把不可能变成可能
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7.自信是业绩提升的关键
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8.对每个疑问都有寻根究底的精神
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9.成功偏爱敢于冒险的人
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第五章 你的工资从高尚品德中来
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1.忠诚自有忠诚的回报
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2.诚信是放在信誉银行里的存款
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3.培养正直的品德
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4.爱心的力量不可估量
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5.养成守时的习惯
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第六章 你的工资从优质服务中来
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1.为客户提供最满意的服务
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2.站在客户的立场，处处为客户着想
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3.微笑服务的后面是财富
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