0人評分過此書

最搶手工作族:站在公司的角度考慮問題

作者
出版日期
2015
閱讀格式
PDF ; EPUB
書籍分類
學科分類
ISBN
EBK1020000732

本館館藏

借閱規則
當前可使用人數 30
借閱天數 14
線上看 0
借閱中 0
選擇分享方式

推薦本館採購書籍

您可以將喜歡的電子書推薦給圖書館,圖書館會參考讀者意見進行採購

讀者資料
圖書館
* 姓名
* 身分
系所
* E-mail
※ 我們會寄送一份副本至您填寫的Email中
電話
※ 電話格式為 區碼+電話號碼(ex. 0229235151)/ 手機格式為 0900111111
* 請輸入驗證碼
  • 第一章 多替公司想一想
    • 把工作當成自己的事業
    • 像老闆那樣去思考
    • 高標準要求自己
    • 我能為公司做什麼
    • 不要只為薪水而工作
    • 與其抱怨,不如改變
    • 設身處地地為老闆著想
  • 第二章 做公司需要的員工
    • 不斷學習,讓自己成為公司發展的動力
    • 做一個有進取心的員工
    • 掌握過硬的本領
    • 把敬業當成一種習慣
    • 勤奮的員工最受歡迎
    • 為老闆提供有效的資訊
    • 做一名誠實的員工
    • 專心做好每一件事
  • 第三章 對你的公司負責
    • 將責任心放在第一位
    • 工作就意味著責任
    • 永遠不能打折的是責任心
    • 責任勝於能力
    • 盡職盡責,盡善盡美
    • 認清自己的責任
    • 發揮勇於負責的精神
  • 第四章 與公司一起成長
    • 與公司同舟共濟
    • 公司是我們生存和成長的平臺
    • 把公司當作自己的公司
    • 幫助你的老闆成功
    • 不要洩露公司的秘密
    • 忠誠於你的公司
    • 以維護企業形象為榮
  • 第五章 主動為公司做事
    • 不要等老闆為您安排工作
    • 主動做公司需要做的事情
    • 不要把問題留給你的老闆
    • 每天比別人多做一點點
    • 樹立主動補位的意識
    • 善待意外飛來的分外工作
    • 保持主動進取的精神
    • 積極主動,奮發圖強
  • 第六章 服從公司的安排
    • 服從是執行的前提
    • 服從不等於盲從
    • 服從是員工的天職
    • 以服從為第一要義
    • 沒有藉口,只有服從
    • 一切服從上級命令
  • 第七章 以團隊的大局為重
    • 個人英雄主義要不得
    • 團隊的目標高於一切
    • 不能沒有團隊精神
    • 團隊合作贏得精彩
    • 以團隊的利益為重
    • 單絲不成線,獨木不成林
    • 融入團隊讓自己更完美
  • 第八章 感恩公司的給予
    • 用感恩的心對待一切
    • 謝謝老闆對你的栽培
    • 用工作實踐感恩
    • 回報公司對你的厚愛
    • 心存感激,力圖回報
    • 感恩客戶的抱怨和批評
  • 第九章 提高工作效率
    • 不要浪費寶貴的時間
    • 今日事今日畢
    • 有效地利用每一分鐘
    • 合理安排你的時間
    • 凡事預則立,不預則廢
    • 時間管理的80/20 法則
    • 分清工作的輕重緩急
    • 一分鐘也不要拖延
  • 第十章 公司的事沒小事
    • 天下大事,必作於細
    • 做好小事是成功的基礎
    • 不因善小而不為
    • 注重細節,把工作做得更出色
    • 工作之中無小事
    • 以小見大,以小帶大
    • 樹立將小事做細的精神
  • 第十一章 為公司創造業績
    • 不看學歷,看業績
    • 老闆以業績論英雄
    • 以追求業績為根本
    • 沒有苦勞,只有功勞
    • 結果是一切工作的要務
    • 企業只為創造利潤的人買單
  • 第十二章 解決工作中的難題
    • 只為成功找方法,不為失敗找藉口
    • 世上沒有解絕不了的問題
    • 解決問題,不找藉口
    • 方法總比問題多
    • 換個角度來考慮和解決問題
    • 創新總會幫你解決問題
    • 想辦法解決工作中的難題
  • 出版地 臺灣
  • 語言 繁體中文

評分與評論

請登入後再留言與評分
幫助
您好,請問需要甚麼幫助呢?
使用指南

客服專線:0800-000-747

服務時間:週一至週五 AM 09:00~PM 06:00

loading