
0人評分過此書
本書收錄於此書展...
★職場眉眉角角的完全指南!
★台灣賓士、Lexus、奧迪、鴻海、台積電、日月光、友達、國泰金控、日盛金控等超過百家知名企業培訓講師,每年學員超過5,000人!
職場上,說話、書面溝通、應酬都是智慧,
掌握對上、對下、橫向溝通的要點,
用細節衝破職涯天花板,
在任何公司、任何職位,都將如魚得水!
★為什麼上面的人總是不授權?
★如何交辦事情,讓同事心悅誠服地執行?
★如果真的被要求背黑鍋,該怎麼辦?
★如何將微不足道的小事做好,贏得信賴?
★中階主管如何恰如其分地在職場中發揮自己?
★如何精準接收高層指令並完整傳達給下屬?
出身基層的職場導師周純如,教你從公司最尷尬難熬的中間角色,突圍而出,在任何職位,都能成為創造價值的「職場精品」!
純如老師一路從行政收發、祕書、幕僚,做到科技公司董事,具備豐富的基層、管理與教學經驗,深刻了解中階主管面臨的兩難處境、新進人員容易疏忽的應對細節。在這本書中,她分享個人經驗與實際案例,並提供解決方案,協助職場工作者減少摸索、自我懷疑的心力,掌握對上、對下、橫向溝通的要點,會做事又會做人的訣竅。
不管在哪個位置、哪個角色,精神與態度,才是最後決定自己能否被看見、勝出的關鍵!
★各界一致好評.重磅推薦!
王永福│頂尖培訓教練
王孝慈│1111科技人才發展中心董事長
石詠琦│海峽兩岸著名培訓師
朱玉鳳│外交部首位女性禮賓司司長
呂學博│詮營PARKINSYS董事長
呂耀華│黛寶拉SPA集團董事長
邱銘乾│家登精密董事長
韋文敏│台灣服務業發展協會祕書長
姚詩豪│大人學共同創辦人
張國洋│大人學共同創辦人
許景泰│大大學院創辦人
陳麗如│全國創新創業總會總會長、杏一董事長
彭建文│品碩創新管理顧問執行長
黃振霖│台灣服務稽核協會理事長
游舒帆│商業思維學院院長
楊田林│人文企管講師
趙文瑜│功文文化事業董事長
歐淑芳│大學光學科技董事長
盧鄭麟│兵法管理顧問創辦人
謝文憲│企業講師、作家、主持人
聶繼承│方惟企管首席顧問
蘇書平│先行智庫執行長
★台灣賓士、Lexus、奧迪、鴻海、台積電、日月光、友達、國泰金控、日盛金控等超過百家知名企業培訓講師,每年學員超過5,000人!
職場上,說話、書面溝通、應酬都是智慧,
掌握對上、對下、橫向溝通的要點,
用細節衝破職涯天花板,
在任何公司、任何職位,都將如魚得水!
★為什麼上面的人總是不授權?
★如何交辦事情,讓同事心悅誠服地執行?
★如果真的被要求背黑鍋,該怎麼辦?
★如何將微不足道的小事做好,贏得信賴?
★中階主管如何恰如其分地在職場中發揮自己?
★如何精準接收高層指令並完整傳達給下屬?
出身基層的職場導師周純如,教你從公司最尷尬難熬的中間角色,突圍而出,在任何職位,都能成為創造價值的「職場精品」!
純如老師一路從行政收發、祕書、幕僚,做到科技公司董事,具備豐富的基層、管理與教學經驗,深刻了解中階主管面臨的兩難處境、新進人員容易疏忽的應對細節。在這本書中,她分享個人經驗與實際案例,並提供解決方案,協助職場工作者減少摸索、自我懷疑的心力,掌握對上、對下、橫向溝通的要點,會做事又會做人的訣竅。
不管在哪個位置、哪個角色,精神與態度,才是最後決定自己能否被看見、勝出的關鍵!
★各界一致好評.重磅推薦!
王永福│頂尖培訓教練
王孝慈│1111科技人才發展中心董事長
石詠琦│海峽兩岸著名培訓師
朱玉鳳│外交部首位女性禮賓司司長
呂學博│詮營PARKINSYS董事長
呂耀華│黛寶拉SPA集團董事長
邱銘乾│家登精密董事長
韋文敏│台灣服務業發展協會祕書長
姚詩豪│大人學共同創辦人
張國洋│大人學共同創辦人
許景泰│大大學院創辦人
陳麗如│全國創新創業總會總會長、杏一董事長
彭建文│品碩創新管理顧問執行長
黃振霖│台灣服務稽核協會理事長
游舒帆│商業思維學院院長
楊田林│人文企管講師
趙文瑜│功文文化事業董事長
歐淑芳│大學光學科技董事長
盧鄭麟│兵法管理顧問創辦人
謝文憲│企業講師、作家、主持人
聶繼承│方惟企管首席顧問
蘇書平│先行智庫執行長
- 書封
- 作者簡介
- 前言 奉茶奉出一片天
- 目錄
-
序章 做好微不足道的小事,成為職場精品
-
1 從成本單位變創價單位,從日常品變精品
-
2 變遷中的職場工作者角色與未來趨勢
-
-
第1章 職場的煩惱,都是人際關係的煩惱──對上、對下、橫向溝通的要點
-
1 工作一陣子,朋友一輩子
-
2 最尷尬難熬的中階主管
-
3 當我寫下「奉董事長指示」
-
4 不要當傳聲筒,成為部門之間溝通的橋梁
-
5 多傾聽,多表達
-
6 偶爾吃苦當吃補,但要釐清權責
-
7 如果真的被要求背黑鍋,怎麼辦?
-
-
第2章 主管難為──帶人先帶心!成為主管後,要和團隊一起成長
-
1 享受孤獨,是主管必須學習的功課
-
2 從自己做起,把自己放在對的位置上
-
3 當主管一定要做到的三件事
-
4 觀念傳承,不能將錯就錯
-
5 協助主管成為真正的主管
-
6 教導新人,別再提當年勇
-
-
第3章 時間永遠不夠用──追求更好的效率,是工作者永遠的功課
-
1 建立SOP,就不需要事必躬親
-
2 充分運用被忽視的八○%時間
-
3 善用科技產品,為工作加分
-
4 視訊會議不是看電視聊天
-
-
第4章 為什麼上面總是不授權?──打破職涯天花板,向高階挺進的關鍵
-
1 提升我們在職場上的「價值感知力」
-
2 為什麼主管總是不授權?
-
3 讓自己值得被信任
-
4 這又不是我的工作
-
5 你還可以為公司貢獻什麼?
-
6 懂得放下,你就強大
-
7 向高階挺進的關鍵:你是主管愛將嗎?
-
-
第5章 累積微差力的商業禮儀──說話、書面溝通、應酬都是智慧
-
1 我們真的會說話嗎?
-
2 字裡行間的意義
-
3 社交禮儀:交換名片、稱謂使用、手機禮儀
-
4 應酬禮儀:點菜、敬酒的學問
-
- 附錄 職場加油站,職涯Q&A
- 版權頁
- 出版地 : 臺灣
- 語言 : 繁體中文
評分與評論
請登入後再留言與評分