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威权领导、员工沉默行为与绩效关系

作者
出版日期
2022
閱讀格式
EPUB
書籍分類
學科分類
ISBN
9787520197274

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企业管理中的威权领导方式历来饱受争议。本书力求通过实证的方法,对以下问题展开研究:一是以威权领导为独立领导风格,对威权领导、员工沉默行为和员工绩效三者之间的关系进行探讨;二是学界对威权领导与员工绩效之间关系的研究存在差异,本书的研究为不同情境下两者之间的负向关系提供了新的参考依据;三是本书选取的调节变量,即组织政治知觉和责任感,补充了威权领导与员工沉默行为间的权变因素;四是在数据处理过程中,间接地证实了组织政治知觉和责任感在威权领导和员工绩效之间、员工沉默行为与员工绩效之间的调节作用不成立。

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