明明身為領導者，下屬卻都不聽我講話，心好累怎麼辦？
你以為自己很有影響力，其實只是自我感覺良好？

【號召力】取決於一個人的【影響力】，
當別人願意追隨你，做事皆事半功倍！

家庭婚姻×職場氛圍×商業談判×銷售業務×團隊合作
本書將帶領讀者從全方位【營造】並【施展】個人影響力，
不用刻意刷存在感，邊緣人也能輕鬆展現獨特魅力！

【影響力有多重要？在無形中成為你的最佳助手！】
身為主管、隊長或組長的你，是否經常感嘆，
無論如何口沫橫飛，底下員工、組員總是不聽你指揮？
一個人影響力的大小，相當於號召能力的優劣，
當你累積了自己的聲望，行事風格和理念愈來愈得人心，
別人自然會慕名而來，並助你一臂之力。
談判中的影響力助你取得勝利，銷售中的影響力助你成功賣出商品，
千萬不要小覷影響力的作用，它將會為你掃清前方所有障礙！

【想要提升影響力，一定要去迎合別人嗎？】
好人緣能助你有效提升影響力，但是不代表你就必須「鄉愿」，
一味迎合他人所換得的短暫領導權，充其量是個牽線木偶罷了！
當你對外在事物有太多顧忌時，你就已經將主動權轉讓他人了，
懂得堅持自己的初衷，用心經營人脈，盡情發揮才能，
給自己一個準確的定位，才能真正打造自己的影響力！

【你具有什麼樣的魅力？人際交往類型測試】
在一段社交互動裡，每個人都扮演著不同的角色，
即便不是頭號領導者，也能散發出自己的專屬影響力，
一個小小的測驗，讓你精準掌握自己的社交方向！
主動VS被動→你善於化解人與人之間複雜的情感矛盾與紛爭嗎？
領袖VS依從→不守規矩、帶點「叛逆」思想的人，竟是天生的管理者！
嚴謹VS隨便→行動總讓身邊人心累的你，原來是藝術家人格？

【利用心理學「操控」人心，讓對方在不知不覺中淪陷】
說什麼都沒人理的辦公室小透明，也可以獲得自己的追隨者嗎？
別擔心！只要運用「從眾心理」，就能無痛跨出影響力的第一步，
想讓人產生追隨的意願，自身魅力固然重要，人為的工夫也不可少！
當一方給予另一方恩惠時，對方會因為「負債感」而做出積極的回饋，
將商場上的「互惠原則」套用到團隊管理上，牢牢掌握領導主動權！

［本書特色］
本書介紹影響力所帶來的種種益處，並詳細說明如何培養自身影響力，不以長篇大論說理，而是借鑑古今中外的小故事來表達作者想要闡述的寓意，為閱讀增添了不少趣味。除此之外，作者也列舉了多種生活化的例子，內文簡潔明瞭，文字敘述淺顯易懂，是一本適合職場人士所閱讀的人生工具書。