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本書精選勞動基準法歷年來重要的解釋令，並且融合實務議題詳加分析，是職場上班族熟稔自身權益的實用工具書。細究本書特色有下列數項：
1.每一條文標示制定要旨，便利讀者查詢與閱覽。
2.逐條彙整主管機關發布之重要解釋令，以使勞資雙方有所依循。
3.常用條文輔以實務解析，藉以探究勞資雙方常見的迷思。
4.敘述簡要、條理清晰，是職場工作者與在校學子必備的工具書。
5.提供讀者人資管理、勞資關係與勞動法令的諮詢服務。
1.每一條文標示制定要旨，便利讀者查詢與閱覽。
2.逐條彙整主管機關發布之重要解釋令，以使勞資雙方有所依循。
3.常用條文輔以實務解析，藉以探究勞資雙方常見的迷思。
4.敘述簡要、條理清晰，是職場工作者與在校學子必備的工具書。
5.提供讀者人資管理、勞資關係與勞動法令的諮詢服務。
- 自序
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PART 1 勞動基準法
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第一章 總則
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第1條 立法宗旨
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第2條 用辭定義
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第3條 適用行業
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第4條 主管機關
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第5條 禁止強制勞工勞動
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第6條 禁止介入他人勞動契約
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第7條 勞工名卡
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第8條 建立工作環境及福利設施
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第二章 勞動契約
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第9條 勞動契約分類
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第9-1條 離職後競業禁止之約定
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第10條 工作年資合併計算
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第10-1條 調動五原則
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第11條 資遣要件
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第12條 解僱要件
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第13條 特定期間不得終止契約
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第14條 勞工得終止契約請求資遣費
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第15條 特定性定期契約三年屆滿
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第15-1條 最低服務年限之約定
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第16條 預告期間
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第17條 資遣費計算
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第17-1條 禁止轉掛
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第18條 不得請求資遣費
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第19條 服務證明
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第20條 改組轉讓
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第三章 工資
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第21條 工資勞雇雙方議定
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第22條 工資給付
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第22-1條 派遣勞工工資保障
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第23條 定期發給二次
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第24條 延長工作時間之工資
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第25條 同工同酬
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第26條 不得預扣
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第27條 限期給付
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第28條 積欠工資
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第29條 獎金紅利
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第四章 工作時間、休息、休假
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第30條 工時型態
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第30-1條 四週彈性工時
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第31條 坑道或隧道內工作時間
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第32條 延長工作時間
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第32-1條 延長工時補休
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第33條 命令調整
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第34條 晝夜輪班
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第35條 休息時間
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第36條 例假
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第37條 休假
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第38條 特別休假
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第39條 休假日工作工資加倍發給
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第40條 工資加倍發給並應於事後補假
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第41條 公用事業
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第42條 不得強制工作
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第43條 請假規定
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第五章 童工、女工
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第44條 童工定義
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第45條 童工保護
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第46條 應置證明文件
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第47條 例假日不得工作
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第48條 禁止夜間工作
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第49條 女工夜間工作
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第50條 產假
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第51條 申請改調
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第52條 哺乳時間
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第六章 退休
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第53條 自請退休
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第54條 強制退休
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第55條 退休金給與標準
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第56條 勞工退休準備金提撥
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第57條 調動年資併計
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第58條 退休金請求權
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第七章 職業災害補償
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第59條 職災補償
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第60條 抵充原則
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第61條 受領補償時效
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第62條 承攬責任
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第63條 連帶補償責任
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第63-1條 連帶職災補償及賠償責任
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第八章 技術生
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第64條 技術生定義
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第65條 訓練契約
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第66條 不得收費
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第67條 留用限制
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第68條 技術生人數限制
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第69條 技術生權益
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第九章 工作規則
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第70條 工作規則
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第71條 違反強制或禁止規定無效
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第十章 監督與檢查
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第72條 實施檢查
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第73條 不得拒絕
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第74條 勞工申訴
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第十一章 罰則
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第75條
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第76條
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第77條
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第78條
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第79條
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第79-1條
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第80條 拒檢罰鍰
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第80-1條 公布名稱
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第81條 處罰對象
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第82條 強制執行
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第十二章 附則
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第83條 勞資會議
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第84條 公務員兼具勞工身分
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第84-1條 核定公告之工作對象
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第84-2條 年資起算
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第85條 施行細則擬定
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第86條 公布施行
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PART 2 勞動基準法施行細則
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第一章 總則
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第1條 訂定依據
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第2條 不列入平均工資計算
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第3條 行業標準分類
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第4條 行業指定
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第4-1條 （刪除）
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第5條 年資合併計算
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第二章 勞動契約
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第6條 臨時性、短期性、季節性及特定性工作定義
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第7條 勞動契約約定事項
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第7-1條 競業禁止應以書面約定
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第7-2條 競業禁止約定未逾合理範疇
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第7-3條 競業禁止約定之合理補償
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第8條 （刪除）
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第9條 結清工資
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第三章 工資
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第10條 非經常性給與
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第11條 基本工資
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第12條 計件勞工基本工資
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第13條 部分工時比例計算
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第14條 （刪除）
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第14-1條 工資各項目計算方式明細
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第15條 最優先受清償權之工資
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第16條 勞工死亡結清工資
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第四章 工作時間、休息、休假
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第17條 工作時間合併計算
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第18條 出差工時
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第19條 交通時間
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第20條 變更勞工工作時間
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第20-1條 延長工時起算
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第21條 出勤記載
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第22條 坑內監視工作
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第22-1條 勞工人數計算
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第22-2條 補休之期限
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第22-3條 不得使勞工連續工作逾六日
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第23條 （刪除）
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第23-1條 補假
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第24條 特別休假
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第24-1條 特別休假未休工資
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第24-2條 書面通知
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第24-3條 休假日
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第五章 童工、女工
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第25條 繁重工作定義
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第26條 證明文件
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第六章 退休
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第27條 退休年齡戶籍記載
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第28條 （刪除）
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第29條 分期給付勞工退休金
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第29-1條 退休金數額估算
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第七章 職業災害補償
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第30條 工資補償發給日期
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第31條 原領工資
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第32條 終結工資補償
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第33條 死亡補償
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第34條 抵充規定
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第34-1條 職災補償之差額
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第八章 技術生
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第35條 工作範圍
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第36條 工作時間
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第九章 工作規則
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第37條 主管機關核備
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第38條 公告印發
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第39條 單項工作規則
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第40條 適用原則
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第十章 監督及檢查
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第41條 勞動檢查
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第42條 檢查員之任用
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第43條 必要說明
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第44條 依法處理
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第45條 異議提出
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第46條 口頭或書面申訴
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第47條 改正通知
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第48條 （刪除）
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第49條 （刪除）
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第十一章 附則
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第50條 公務員兼具勞工身分
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第50-1條 監督管理責任制專業人員
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第50-2條 報請主管機關核備
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第50-3條 訴訟扶助
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第50-4條 積欠之退休金及資遣費申請墊償
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第51條 發布施行
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