亞洲勞工法權威馬靜如＋32位國際企業法務，聯手教你化解職場大小糾紛， 你上班安心，職場生存必備！ ◎ 王牌律師用白話文帶你輕鬆了解艱澀的法律條文 ◎ 從就職到退休，你一定遇得到的32個職場法律問題 ◎ 新增疫情後遠距上班須知、老年二度就業、身心障礙、原住民、更生人就業之法規探討 ◎ 黃瑞明（國際通商法律事務所所長）、陳玲玉（國際通商法律事務所主持律師）專文推薦 • 公司藉故罰錢、扣薪水、扣假怎麼辦？ • 老闆以「責任制」為名，深夜訊息不斷、假日還叫我進公司？ • 上級的職場霸凌與精神虐待，該要如何應對？ 這些學校裡不會遇到的情形、卻是出社會最要緊的第一堂課！ 為「想好好上班的你」量身打造的工具書在台灣，每兩人中就有一人是上班族，但即使有這麼多人在上班，大家在職場遇到糾紛往往不知如何是好，讓「好好工作」成為一種奢求。本書將以上班族最需要了解的法律《勞基法》為基礎，賦予您職場法律力，讓你從容面對職場衝突，並懂得在合法的範圍內蒐證，在協商中取得有利的位置。 　從試用期到退休後，職場法律問題一本通本書以一位剛出社會的年輕人為主角，將他甫獲公司錄取直到退休為止的各個階段，化為32個篇章說明與上班族最常遇到的切身問題，像是約聘轉正職、加班、請假、簽同意書、性騷擾、組織工會、發明專利歸屬、年終獎金、退休金的計算等。以易懂的故事方式呈現，也針對每章的情節配備32位國際人資或法務專家，為讀者說明該案例的重點與注意事項。 新增「遠距上班」、「無理扣薪扣假」、「職場霸凌與歧視」、「二度就業」篇章因疫情關係，上版（2018）至今的社會結構已有很大的變化，全新修訂版針對目前社會的實際狀況，增加討論遠距上班的新規定，並針對打工族在「較無制度的公司」可能遇到的扣薪、扣假、罰錢、賠償的糾紛增加相關的討論。此外還有職場霸凌與歧視的定義，以及如何因應？老年二度就業要注意什麼？除了釐清大眾誤解或曲解的狀況，也教你正確應對職場勞資糾紛，安心地好好上班、好好下班。