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本書以招聘過程中需要注意的問題為主線，從“尋才→識才→辨才→控才”四個方面，幫助讀者用系統化思路把這些招聘套路解開，把坑填上，引導更多有識之士進入招聘領域進行深造，用真誠和專業來化解招聘帶來的疲憊，以最終達成多贏的目標。 HR工作者要想做好招聘管理，“尋才→識才→辨才→控才”這四個環節需要緊緊相扣，缺一不可。作為招聘類書籍，作者對本書的定位和希望體現的主要特色是以招聘實戰為主、技巧為輔，為廣大被新互聯網時代的招聘工作困擾的HR、獵頭和用人部門面試官提供一本桌面工具書。
- 出版地 ： 中國大陸
- 語言 ： 簡體中文
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