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追隨者是與領導者有共同的目標與價值觀的人, 在成就領導者的同時成就自己和組織。追隨者擁有追隨力, 追隨力的實質是追隨道德。領導力來源於追隨力, 做領導者之前先要做追隨者, 而且要做有效的追隨者, 避免無效追隨。追隨者博採眾長打造核心能力, 能夠斧正領導者, 以領導者能夠接受的方式諫言。追隨者分擔領導者的壓力, 不是解壓而是扛壓。
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