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本研究首先歸納出我國公務人力資源管理之問題癥結，同時從新公共管理角度檢視各先進國家的人力資源發展趨勢，參酌相關改革作法提出值得我國借鏡的改革措施。
- 表次
- 提要
- 第一章 前言：環境變遷對公務人力資源的挑戰
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第二章 先進國家公務人力資源發展經驗
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第一節 新公共管理運動下的公務人力資源管理改革
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第二節 新公共管理運動反省下的公務人力資源管理改革
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第三章 先進國家公務人力資源發展經驗對我國之啟示
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第一節 先進國家人力資源管理趨勢
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第二節 我國公務人力資源管理制度之缺失
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第四章 我國公務人力資源管理改革
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第一節 考選制度之問題分析與政策建議
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第二節 能力養成之問題分析與政策建議
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第三節 陞遷制度之問題分析與政策建議
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第四節 獎優汰劣之問題分析與政策建議
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第五節 潛能開發之問題分析與政策建議
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- 第五章 結論及政策建議
- 參考文獻
- 出版地 ： 臺灣
- 語言 ： 繁體中文
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