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本書由多位護理界資深專家、學者共同編寫,內容涵蓋廣泛,適合護理相關科系之學生與臨床工作者使用。此次新版修訂新增與更新內容如下:
新增重要內容:
  1.教育方面:新增護理教育評鑑內容、護理人員法與評鑑對繼續教育之規定、成人學習的原則、繼續教育包含的內容、課室教學與臨床教學的區別、護理核心能力(學養)。
  2.護理行政:護理人力供需平衡的概念架構、病人安全相關議題、總額預算支付制度、護理教育成本、成本控制、成本分析、預算的編列。
  3.專科護理師制度之建立與發展。
更新重要資訊:
  1.教育方面:台灣護理教育學制現況、各級學校名單、護理相關考試資訊、護理人員專業能力進階制度、護理專業團體介紹,及其宗旨、任務。
  2.護理行政:衛生行政組織、品質指標專案(QIP)資料、護理長的職責、專科護理師的職責、癌症個案管理師的職責、全民健保病床支付點數。
  3.評鑑內容:醫院評鑑、護理評鑑內容、美國健康照護組織評鑑聯合委員會2007年全國病人安全目標。
  4.法律規範:更新最新修訂之護理人員法、護理人員法施行細則、醫療法、消費者保護法、中華民國護理倫理規範。
  • 第1 篇緒論1
    • 第l 章護理專業問題研討介紹﹒陳月枝. 3
      • 第一節護理專業問題的意義4
      • 第二節護理專業問題的範凰4
      • 第三節影響護理專業發展的主要論題5
      • 第四節我國護理專業發展的主要問題10
      • 第五節台灣護理教育制度的再造與護理專業發展13
  • 第2 篇醫療保健體系及護理人員的角色與功能19
    • 第2 章我國醫療保健體系及護理人員的角色與功能﹒陳月枝. 21
      • 第一節我國的衛生行政組織22
      • 第二節我國的醫療保健體系23
      • 第三節我國醫療保健體系的變遷24
      • 第四節我國未來醫療保健體系的發展方向25
      • 第五節醫療保健體系與人力的配合28
      • 第六節護理人員在醫療保健體系中的角色與功能29
      • 第七節護理人員在醫療保健體系中的角色與功能一-21 世紀觀31
    • 第3 章我國護理人力供需平衡狀態﹒陳月枝. 37
      • 第一節護理人力供需平衡的概念架構38
      • 第二節我國護理人力市場的供需現況探討的
      • 第三節護理人力市場的未來趨勢走向46
      • 第四節護理專業的努力結果一-21 世紀現況的
  • 第3 篇護理教育51
    • 第4 章學校護理教育﹒馬鳳歧. 53
      • 第一節護理養成教育54
      • 第二節護理深造教育的65
      • 第三節護理教師的實務操作73
      • 第四節護理教育與護理實務76
    • 第5 章護生臨床教育問題﹒李引玉. 85
      • 第一節臨床教學在護理教育上的重要性86
      • 第二節課室教學與臨床教學的區別87
      • 第三節臨床教學的要點89
      • 第四節臨床教學時可能面臨的困難與問題91
      • 第五節有效的臨床教與學的行為92
    • 第6 章護理證照與考試制度﹒杜敏世、尹裕君. 107
      • 第一節護理證照制度的發展及意義108
      • 第二節台灣護理人員相關的考試制度110
      • 第三節美國證照考試內容簡介114
  • 第4 篇臨床護理實務137
    • 第7 章護理品質保證﹒陳玉枝. 139
      • 第一節護理品質保證的內涵140
      • 第二節護理品質保證的模式143
      • 第三節護理品質保證的演變148
      • 第四節護理品質保證計畫與實施152
      • 第五節臨床品質指標與成果評量164
      • 第六節病人安全照護169
    • 第8 章護理評鑑﹒王瑋. 183
      • 第一節認識醫院評鑑184
      • 第二節我國醫院評鑑的發展歷程的l
      • 第三節護理評鑑概況197
      • 第四節評鑑對護理業務的影響225
    • 第9 章成本與預算﹒陳玉枝、馮容莊-237
      • 第一節醫療給付制度對護理的影響240
      • 第二節護理人員應有的成本觀念243
      • 第三節護理成本的分析方法248
      • 第四節護理主管應如何編列預算255
      • 第五節護理成本控制的重點259
    • 第10 章人力運用﹒王瑋、陳玉枝、汪蘋. 269
      • 第一節人力運用與護理品質271
      • 第二節護理單位的設計與人力運用274
      • 第三節病人分類與人力運用279
      • 第四節護理人員專業能力進階制度287
      • 第五節專科護理師制度之建立與發展301
    • 第11 章護理業務衝突與協商﹒王瑋、陳玉枝. 311
      • 第一節業務衝突312
      • 第二節業務協商315
      • 第三節如何處理業務衝突321
      • 第四節護理業務糾紛的類型323
      • 第五節護理業務糾紛的處理原則326
      • 第六節護理業務糾紛的預防措施327
  • 第5 篇護理研究335
    • 第12 章護理研究的探討﹒尹祥芋、陳月枝、胡秀媛. 337
      • 第一節認識護理研究338
      • 第二節護理研究與護理專業的關係342
      • 第三節護理臨床研究工作的推展345
      • 第四節「計量」與「計質」護理研究的爭議354
      • 第五節批判性思考355
      • 第六節未來護理專業的發展與護理研究趨勢361
  • 第6 篇倫理與法律373
    • 第13 章護理與倫理﹒盧美秀. 375
      • 第一節倫理學與護理倫理學376
      • 第二節倫理理論382
      • 第三節基本倫理原則一一生物醫學倫理四原則387
      • 第四節倫理規則395
      • 第五節護理倫理規範400
      • 第六節護理倫理教育的省思的5
    • 第14 章護理與法律﹒虛美秀. 427
      • 第一節護理人員法的基本精神及重點428
      • 第二節護理人員的法定權利和業務430
      • 第三節護理人員的法定義務435
      • 第四節醫護人員告知與說明義務暨病人同意權的行使439
      • 第五節消費者保護法與醫療照護無過失賠償責任448
      • 第六節護理執業的法律責任451
      • 第七節護病糾紛的預防與處理462
      • 第八節安寧緩和醫療一一兼談救與不救的爭議472
      • 第九節護理法律教育482
  • 第7 篇政治與經濟497
    • 第15 章護理與政治﹒尹祥芋. 499
      • 第一節護理人員獨善其身是否足夠500
      • 第二節護理專業的被肯定及所面臨之挑戰505
    • 第16 章護理與經濟﹒尹祥芋、徐南麗. 515
      • 第一節護理業務的內涵及決定護理人員薪資的因素517
      • 第二節護理費用知多少530
      • 第三節護理費用與專業組織538
    • 附件:健保給付之護理費用543
  • 第8 篇專業成長555
    • 第17 章生涯規劃﹒李選. 557
      • 第一節生涯規劃的沿革560
      • 第二節生涯規劃的步驟與內容564
    • 第18 章職業調適﹒張曼玲. 583
      • 第一節職業及職業調適585
      • 第二節壓力的調適588
      • 第三節職業疲潰603
    • 第19 章專業團體﹒尹祥竿. 637
      • 第一節認識護理專業團體638
      • 第二節專業團體的分與合646
    • 第20 章繼續教育﹒李引玉. 665
      • 第一節何謂繼續教育666
      • 第二節繼續教育單位669
      • 第三節國內護理人員繼續教育的現況670
      • 第四節強迫與自願繼續教育的l
      • 第五節成人學習原則672
  • 出版地 臺灣
  • 語言 繁體中文

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