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组织理论
作者
：
出版日期
：
2024/04/01
閱讀格式
：
EPUB
ISBN
：
9787301349342
对组织理论的学习是组织与管理研究者必须下的功夫。组织理论可为分析组织提供多样性的、强有力的理论视角。
本书对组织理论的主要领域进行了梳理与述评，从理论评判、好理论特征以及组织理论的基本特点谈起，涉及该领域经典、主流的理论与观点，亦对目前组织理论的重要且前沿
本书对组织理论的主要领域进行了梳理与述评，从理论评判、好理论特征以及组织理论的基本特点谈起，涉及该领域经典、主流的理论与观点，亦对目前组织理论的重要且前沿
- 封面
- 版权信息
- 前言
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第1章 组织理论的基本认知
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一、组织理论领域与特征
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二、理论思考与训练的重要性
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三、经典组织研究文献中关于什么是（好）理论的探讨
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四、理论研究中的陷阱：结合“那是有趣的”谈起
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五、理论的评价标准
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六、组织管理研究的学科渊源与相关问题探讨
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第2章 卡耐基学派及其思想与观点的延展
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一、卡耐基学派的主要思想与观点
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二、卡耐基学派与组织研究领域的其他基础性理论
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三、组织学习的基本认知及探索式与应用式学习
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四、组织学习理论的进一步拓展
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五、组织的吸收能力
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六、探索式与应用式学习之间的平衡关系
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第3章 组织研究的社会网络与社会资本理论视角
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一、组织网络研究的源起：弱联结与嵌入性
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二、组织网络的构型特征与网络结构洞
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三、社会资源理论
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四、社会资本与组织网络研究的经典文献
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五、组织间的信任研究
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六、交易费用理论及其与组织网络研究之间的争论
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第4章 组织与环境互动性分析视角
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一、组织的环境特征及相关现象思考
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二、新制度理论的基本要义
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三、资源依赖理论的基本要义
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四、组织生态学的基本要义
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五、组织合法性
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六、组织模仿机制与跨场域学习模仿
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第5章 组织理论的新兴概念
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一、组织场域与制度逻辑
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二、混合型组织与社会企业
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三、制度创业（者）
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四、组织身份及其关联概念
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五、组织发展中历史性因素与组织悖论
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六、生态系统
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第6章 组织理论现状与发展
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一、组织理论的现状：理论为何难以与时俱进？
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二、“关系”现象与中国组织研究概览
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三、中国特色组织管理研究道路探索
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四、数字化情境下对组织研究的重新审视
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五、中国组织研究新探：基于现象的研究
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- 参考文献
- 封底
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