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秘书职业能力新论：模型建构与应用策略
作者
：
出版日期
：
2024/04/01
閱讀格式
：
EPUB
ISBN
：
9787301349922
- 封面
- 版权
- 序言
- 目录
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第一章 绪论
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第一节 问题提出与研究意义
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第二节 研究设计与研究方法
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第三节 研究理论与适用性分析
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第四节 研究内容与可能创新点
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第二章 秘书职业： 流变、类型与岗位特色
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第一节 秘书职业的流变
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第二节 秘书职业的类型
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第三节 秘书职业的特点
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第三章 素质指标： 案例、访谈与理论分析
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第一节 通过典型案例抽取能力素质指标
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第二节 通过理论分析抽取能力素质指标
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第三节 通过书面访谈抽取能力素质指标
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第四节 通过问卷调查抽取能力素质指标
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第四章 能力模型： 构建、检验与权重确定
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第一节 秘书职业能力模型的初步构建
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第二节 秘书职业能力模型的实证检验
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第三节 秘书职业能力模型的权重确定
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第四节 秘书职业能力模型的最终确定
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第五章 应用策略： 培养、培育与生涯发展
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第一节 秘书专业教育的应用策略
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第二节 秘书职业教育的应用策略
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第三节 秘书管理实践的应用策略
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第四节 秘书自身发展的应用策略
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第六章 结论与展望
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第一节 主要结论
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第二节 研究展望
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附录
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附录一： 秘书职业能力调查问卷
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附录二： 秘书职业能力书面访谈问卷
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附录三： 秘书职业能力深度访谈提纲
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附录四： 秘书学专业社会需求市场调查问卷
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附录五： 首都师范大学秘书学专业2023级本科人才培养方案
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- 参考文献
- 封底
- 出版地 ： 中國大陸
- 語言 ： 簡體中文
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