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指责、嘲讽、否定、说教以及任意打断、拒不回应、随意出口给我们带来情感和精神上的创伤,甚至比肉体上的伤害更加令人痛苦。这些无心或有意的语言暴力让人与人变得冷漠、隔膜、敌视。《非暴力沟通》能够帮助人们解决这些问题。疗愈内心深处的隐秘伤痛;跨越个人心智和情感的局限性;突破那些引发愤怒、沮丧、焦虑等负面情绪的思维方式;用不带伤害的方式化解人际间的冲突;学会建立和谐的生命体验——这些都是《非暴力沟通》的目标。《非暴力沟通》指导我们改善谈话和聆听的方式,明了自己的观察、感受和愿望,有意识地使用语言,既诚实、清晰地表达自己,又尊重与倾听他人。从而在沟通过程中培育对彼此的尊重、关注与爱,使所有成员和谐互助。
- 封面
- 前言
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第一章 非暴力沟通:揭示一切沟通障碍的根源
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1.沟通中常见的语言暴力有哪些?
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2.非暴力沟通使我们乐于互助,情意相通
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3.神奇而平和的非暴力沟通方式
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4.隐蔽的精神暴力使我们深受其害
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5.非暴力沟通是打开爱和理解的密码
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6.非暴力沟通让企业的管理更高效
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第二章 四大要素:解决冲突的关键技巧
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1.观察:学会区分观察与评论
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2.感受:学会体会和表达自己的感受
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3.需要:勇敢地说出我们的需要
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4.请求:学会区分请求与命令
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5.非暴力沟通,化解冲突的利器
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6.非暴力沟通中的情绪管理技巧
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第三章 沟通模式:非暴力解决冲突的最佳选择
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1.如何克服对沟通的恐惧?
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2.“非暴力”是一种友善的状态
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3.如何用非暴力沟通法化解冲突?
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4.非暴力沟通能够点燃团队正能量
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5.如何在职场中运用非暴力沟通化解矛盾
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6.怎样消除人与人之间的隔阂?
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7.用非暴力解决冲突的方法有很多
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第四章 充分表达:诚实表达自己而不强加于人
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1.丢掉批评和指责是充分表达自己的前提
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2.真诚得体,是最充分的非暴力表达
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3.忠于自己的感觉和需要
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4.直接表达我们的愿望和需求
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5.充分合理地表达自己的愤怒
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6.在亲密关系中怎样表达自我
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7.通过非暴力沟通表达来塑造孩子行为
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第五章 热爱自己:非暴力沟通让我们更爱自己
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1.学会培育对自己的爱
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2.解决内心冲突,看清自己的成长方向
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3.接纳和理解自己行为的动机
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4.学会使用非暴力沟通进行自我宽恕
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5.负面情绪是我们热爱自己的阻碍
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6.自我宽恕是对自己真正的爱
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第六章 倾听艺术:全身心地倾听别人的感受
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1.何谓“用全身心倾听”
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2.如何倾听他人的感受和需要
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3.倾听中正确反馈他人的方式
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4.倾听有助于对他人的理解和接纳
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5.沟通怎样避免无效倾听
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6.建立倾听的基础:同理心思维
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7.倾听是企业有效管理的重要力量
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第七章 谈话方式:会使用语言不代表会说话
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1.说话也是一门艺术
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2.找到与对方产生“共鸣”的话题
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3.与人谈判时该如何说话
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4.掌握好说话的语气便会事半功倍
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5.如何称呼别人,是件很讲究的事情
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第八章 表达愤怒:如何高效管理内心的愤怒
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1.伤害他人其实是对愤怒的肤浅表达
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2.愤怒从来都不应该被刻意压制
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3.愤怒是对他人行为的解读
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4.怎样利用非暴力方式处理愤怒?
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5.到底是什么让我们如此生气?
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第九章 避免伤害:运用正确的方式沟通避免受到伤害
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1.明确强制力在沟通中的真正作用
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2.几种常见的惩罚方式
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3.为什么说惩罚会让人付出代价
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4.只有正确沟通才能避免伤害
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5.哪些沟通方式会让人更易受伤
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第十章 慎作评论:通过非暴力沟通来做出合适的评论
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1.不带评论的观察是智慧的最高形式
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2.任何时候都不要轻易妄下断言
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3.请不要随意去指责别人
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4.不带道德评判的沟通是最高的道德
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5.过度说教,沟通无效
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第十一章 请求帮助:如何提出请求更易得到回应
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1.如何向他人提出具体的请求
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2.怎样充分了解他人的反应
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3.在集体讨论时提出请求很重要
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4.请求反馈能确保对方充分表达他的理解
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5.如何明确谈话的目的?
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第十二章 表达感激:用何种方式表达对感激的渴望
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1.如何通过非暴力沟通表达感激
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2.怎样优雅地接受感激
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3.适时表达感激,让人生不留遗憾
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4.感恩创造生活的奇迹
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5.为什么说懂得感恩的人更容易成功
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6.感恩是一种高尚的情怀
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