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本书聚焦于“新儒商儒家价值观与企业创新关系”，应用案例研究方法，选择一家以儒家价值观为经营理念的国有企业“中盐金坛盐化有限责任公司”为案例样本，从企业社会责任CSR视角探讨了新儒商儒家价值观对企业创新的影响及其影响路径。研究结果表明：当企业领导人高度认同儒家思想时，会在企业推行儒家伦理领导；儒家伦理领导会促进企业实施战略型CSR项目，战略型CSR项目的实施会催生企业在技术、产品、工艺和管理等方面的创新，这些创新既有增量式创新，也有突破式创新。本书共分10章，第1、2章阐述研究背景和研究现状，第3-8章是研究设计和案例分析，第9-10章是研究结果和发现。
- 前言
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第1章 绪论
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1.1 研究背景
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1.2 研究问题
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1.3 研究方法
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1.4 研究思路与本书结构
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第2章 文献回顾
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2.1新儒商相关研究
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2.2 不同地区/人群的儒家思想特征及其行为的比较研究
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2.3 中国情境下的Guanxi和领导风格研究
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2.4 组织成员儒家价值观对组织行为影响的研究
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第3章 儒家思想影响企业
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3.1 儒家思想的核心理念与相互关系
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3.2 儒家伦理领导和企业社会责任
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3.3 企业社会责任对企业创新的影响
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3.4 儒家价值观影响企业创新的路径：CSR视角
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第4章 案例研究设计
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4.1 研究案例选择
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4.2 中盐金坛概况
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4.3 案例数据收集
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第5章 中盐金坛领导人的儒家价值观
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5.1 中盐金坛总经理简介
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5.2 中盐金坛领导人的智信礼义
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5.3 中盐金坛领导人的“仁”
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5.4 中盐金坛领导人的儒家价值观总结
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第6章 中盐金坛领导人的儒家伦理领导
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6.1 中盐金坛领导人实施儒家伦理领导的动因
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6.2 中盐金坛领导人的儒家伦理领导：修己
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6.3 中盐金坛领导人的儒家伦理领导：安人
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6.4 中盐金坛领导人的儒家伦理领导：安民
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第7章 中盐金坛的企业社会责任项目
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7.1 环境型CSR项目
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7.2 供应链型CSR项目
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7.3 社区/社会型CSR项目
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7.4 客户型CSR项目
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7.5 员工型CSR项目
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7.6 中盐金坛的战略型CSR项目与反应型CSR项目
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第8章 中盐金坛的企业创新
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8.1 产品创新
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8.2 技术创新
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8.3 工艺创新
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8.4 管理创新
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8.5 全新式创新和增量式创新
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第9章 案例分析结果
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9.1 管国兴的儒家价值观对儒家伦理领导的影响
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9.2 管国兴的儒家伦理领导对中盐金坛CSR项目的影响
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9.3 中盐金坛CSR项目对企业创新的影响
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9.4 新儒商儒家价值观对企业创新的影响路径
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第10章 研究发现与总结
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10.1 儒家伦理领导对企业战略规划能力的影响
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10.2 儒家伦理领导对企业战略机会能力的影响
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10.3 儒家伦理领导对企业可持续发展导向的影响
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10.4 战略赋能下儒家伦理领导对企业创新的影响
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- 后记
- 出版地 ： 中國大陸
- 語言 ： 簡體中文
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