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想找工作卻屢屢碰壁?停下來捫心自問:你真的了解自己嗎?
你的專長就是你的「賣點」,你要成為人生的銷售專家,
為自己貼上一張合格的優等標籤,向世界展現你的能力吧!
每個人所擅長的事物都不一樣,就像不同的商品用途各異,
將它們擺放到正確的位子上,便能發揮最好的效用。
社會是超市,企業是顧客,你該如何表現自己,從眾多人才中脫穎而出?
想要在職場上受到重用,努力固然重要,「推銷自己」的本領更是不可少!
【包裝自己】——銷售成功的第一步,提升包裝的精美度
俗話說:「知己知彼,百戰百勝。」
唯有先認清楚自己的優缺點,才能精準選出適合自己的包裝。
有了對自己能力的深度見解,就可以針對社會所需投其所好,
在職場競爭中增加自己的勝算,大大提升成功機率!
【善意的話術】——妥善借用語言的力量
精美的包裝有了,接下來該注意什麼事情?
一件商品的售出,往往是商人看準媒體的傳播力量,
將商品的宣傳帶入人文社會中,進而產生耳濡目染的影響力。
推銷自己也是如此,除了選出適合自己的包裝以外,
你還必須學會「說服別人」,表明未來能替公司創造什麼價值。
你必須先學會「說」,才能繼續「做」。
【你的價值由你定義】——勇敢嶄露鋒芒,相信自己就是未來
人的自信經常會反應在生活中的各種表現與做事態度,
缺乏自信者,做什麼事都平平無奇,沒有令人印象深刻的記憶點;
但若是你充滿自信,堅信自己的價值與才能,
別人就會被你的光芒所吸引,進而對你這個人產生了重要的第一印象。
拋開自卑吧!唯有行走於自信的光彩之下,別人才會看見你的閃閃發光。
【品德是勝負的關鍵】——有了專精的能力,切莫失去善良的本心
能力、反應力固然重要,但一個人若為了完成目標不擇手段,
這種人不但無法成為公司器重的人才,反而令人避之唯恐不及。
只有能力而沒有基本的道德觀念,獲取的成就也無法長久,
保持善良的初衷,命運自然會一直眷顧你,
切莫為了展現自身的價值,讓職場競爭陷入惡性循環。
培養「自產自銷」的能力,學會「正向」獨立思考
唯有你相信自己才情出眾,別人才有選擇你的理由
〔本書特色〕
社會中,無數人才正在等著被企業挑選,而自己該如何在這人山人海中脫穎而出?除了前期的準備、當下的反應,更重要的是堅定自我的決心。本書以平易近人的文字精闢點出職場上的真實情況,想拿到offer,除了須把自己當作一個獨一無二的「商品」,更要懂得「自我推銷」的重要性。
你的專長就是你的「賣點」,你要成為人生的銷售專家,
為自己貼上一張合格的優等標籤,向世界展現你的能力吧!
每個人所擅長的事物都不一樣,就像不同的商品用途各異,
將它們擺放到正確的位子上,便能發揮最好的效用。
社會是超市,企業是顧客,你該如何表現自己,從眾多人才中脫穎而出?
想要在職場上受到重用,努力固然重要,「推銷自己」的本領更是不可少!
【包裝自己】——銷售成功的第一步,提升包裝的精美度
俗話說:「知己知彼,百戰百勝。」
唯有先認清楚自己的優缺點,才能精準選出適合自己的包裝。
有了對自己能力的深度見解,就可以針對社會所需投其所好,
在職場競爭中增加自己的勝算,大大提升成功機率!
【善意的話術】——妥善借用語言的力量
精美的包裝有了,接下來該注意什麼事情?
一件商品的售出,往往是商人看準媒體的傳播力量,
將商品的宣傳帶入人文社會中,進而產生耳濡目染的影響力。
推銷自己也是如此,除了選出適合自己的包裝以外,
你還必須學會「說服別人」,表明未來能替公司創造什麼價值。
你必須先學會「說」,才能繼續「做」。
【你的價值由你定義】——勇敢嶄露鋒芒,相信自己就是未來
人的自信經常會反應在生活中的各種表現與做事態度,
缺乏自信者,做什麼事都平平無奇,沒有令人印象深刻的記憶點;
但若是你充滿自信,堅信自己的價值與才能,
別人就會被你的光芒所吸引,進而對你這個人產生了重要的第一印象。
拋開自卑吧!唯有行走於自信的光彩之下,別人才會看見你的閃閃發光。
【品德是勝負的關鍵】——有了專精的能力,切莫失去善良的本心
能力、反應力固然重要,但一個人若為了完成目標不擇手段,
這種人不但無法成為公司器重的人才,反而令人避之唯恐不及。
只有能力而沒有基本的道德觀念,獲取的成就也無法長久,
保持善良的初衷,命運自然會一直眷顧你,
切莫為了展現自身的價值,讓職場競爭陷入惡性循環。
培養「自產自銷」的能力,學會「正向」獨立思考
唯有你相信自己才情出眾,別人才有選擇你的理由
〔本書特色〕
社會中,無數人才正在等著被企業挑選,而自己該如何在這人山人海中脫穎而出?除了前期的準備、當下的反應,更重要的是堅定自我的決心。本書以平易近人的文字精闢點出職場上的真實情況,想拿到offer,除了須把自己當作一個獨一無二的「商品」,更要懂得「自我推銷」的重要性。
- 前言
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第1章 主動推銷自己
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認清自我價值
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賣別人想買的
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發現自己的賣點
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包裝好自己
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努力地推銷自己
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成功推銷自己的方法
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1.推銷自己是會表現而不是愛表現
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2.推薦自己要有靈活的指點方向
-
3.最大限度地表現自我的美德
-
4.推薦自己要注意控制情緒
-
5.表現你的才智.
-
6.推薦自己應以對方為導向
-
7.另闢蹊徑,與眾不同
-
8.推銷自己是自然的流露而不是做作的表現
-
9.切勿自欺欺人
-
10.推薦自己要靈活運用宣傳方法
-
11.表現自己的忠誠
-
12.推薦自己應知難而退
-
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投其所好則攻無不克
-
1.從別人的經歷中尋找受人注意的捷徑
-
2.最引人注目的是與自己有關的事情
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3.抓住別人的注意力
-
4.迎合別人的經驗及需要
-
5.關鍵時表演一點絕活
-
-
暢銷的理由
-
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第2章 自薦需要能力
-
有利於自薦成功的五種能力
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1.文字表達能力
-
2.口語表達能力
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3.領導能力
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4.人際交往能力
-
5.公關能力
-
-
不要在工作上被人看輕
-
以「勤」補能力的不足
-
使上司感到不能缺少你
-
-
第3章 勇於自薦的人最自信
-
莫讓自己打敗自己
-
將自卑踩在腳底
-
告訴鏡子中的自己——我行!
-
建立自信的六個步驟
-
1.告訴自己:一定要實現目標!
-
2.要有最好的準備
-
3.重心放在你最大的長處上
-
4.從你的錯誤和失敗中汲取教訓
-
5.放棄逃避方能產生信念
-
6.遵守自己所訂下的約束
-
-
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第4章 說話是自薦的工具
-
如何妙語生花
-
說話要看對象
-
巧妙提出要求的方法
-
1.間接請求
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2.激將請求
-
3.縮小請求
-
4.謙恭請求
-
5.自責請求
-
6.遲疑請求
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7.述因請求
-
8.乞諒請求
-
9.順水推舟
-
10.投石問路
-
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說服他人的三種技巧
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1.讓事實說話
-
2.要堅持不懈
-
3.要重視活用資料
-
-
學會讚美的藝術
-
1.因人而異,使讚美具有針對性
-
2.借題發揮,選擇適當的話題
-
3.語意懇切,增強讚美的可信度
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4.注意場合,不使旁人難堪
-
5.措辭適當,不使人產生誤解
-
6.掌握分寸,不要弄巧成拙
-
-
面對異議迎難而上
-
1.要強調自己所帶來的利益
-
2.探索分歧的原因
-
3.解釋為什麼要提問
-
4.證明你的結論有理
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5.事先對可能遇到的問題做好準備
-
-
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第5章 自薦貴在掌握機會
-
細節成就機會
-
1.上班不要發牢騷
-
2.別讓上司等待在辦公室中
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3.助上司一臂之力
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4.處事不驚
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5.要有後備計畫
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6.學會亡羊補牢
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7.面帶陽光
-
8.在會議中表現自己
-
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爭取機會自我推薦
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1.要搶著做最熱門和主管最關心的工作
-
2.要爭取彙報成績的機會
-
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透過選擇增加機會
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1.選擇合適的單位
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2.選擇提拔機會較多的部門
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3.選擇上司
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4.選擇同事
-
-
沒有機會就創造機會
-
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第6章 品格決定成敗
-
高尚人格成就事業
-
誠、信、寬是人的重要特質
-
1.誠
-
2.信
-
3.寬
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是非面前要清楚
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言必信,行必果
-
重視自己的尊嚴
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第7章 做一個有風度的自薦者
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打扮的五個原則
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1.打扮要與個人的體徵相協調
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2.打扮要與周圍環境相協調
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3.打扮要符合職業身分
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4.打扮要符合單位形象
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5.打扮要符合你的個性
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第一印象多來自於衣著
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做到乾淨整潔
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行為舉止要文明優雅
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1.站出精神
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2.走出形象
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3.坐出身分
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4.「出手」有講究
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5.行為舉止不容忽視
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用微笑面對每一個人
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塑造迷人的氣質
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第8章 求職自薦——如何使履歷搶眼
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如何獲取招聘資訊
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1.網路
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2.報紙雜誌
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3.人際網路
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4.人才仲介公司
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寫作履歷的三大原則
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1.精簡
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2.誠實
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3.客觀
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完整履歷的十要素
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1.姓名
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2.地址
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3.聯繫方式
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4.年齡與出生日期
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5.籍貫
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6.婚育情況
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7.學歷
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8.興趣愛好
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9.工作經歷
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10.照片
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11.謀求的職位
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英文履歷的寫作技巧
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巧妙應對不利的履歷
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1.工作經歷中的空白
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2.失去工作
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3.工作經歷中的被開除以及其他不利情況
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履歷寫作八不要
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1.在文字、排版、格式上不要出現錯誤
-
2.不要太長
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3.不要灌水
-
4.不必做得太花俏
-
5.不要寫太多個人情況
-
6.不要明確地寫上對薪水的要求
-
7.不要以弱敵強
-
8.不要不分對象盲目出手
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在過期的求才資訊裡尋寶
-
像寫求愛信一樣寫求職信
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求職信的構成要素
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1.標題
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2.稱呼
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3.開頭
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4.主體
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5.結尾
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6.致敬語和落款
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7.附件
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求職信的具體要求
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1.找準目標,有的放矢
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2.長短適度,重點突出
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3.文字順暢,字跡工整
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4.語言準確,簡潔明瞭
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5.自我推銷,適當有度
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6.不用簡寫詞語.慎用「我」字句
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7.不使對方反感
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8.不要「漫天撒網,廣種薄收」
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第9章 求職自薦——如何在面試中勝出
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樹立科學的求職觀念
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1.確立自己的求職目標
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2.不要把高收入作為唯一標準
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3.客觀地了解自己
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新世紀擇業三法則
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1.心態法則
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2.觀念法則
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3.行為法則
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企業喜歡什麼樣的人選
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1.品德
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2.技能與知識
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3.身體健康、精神飽滿
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4.敬業樂群
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5.高雅的氣質
-
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如何看清招聘方
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1.機構的規模
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2.發展潛力
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3.保障和安全
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4.業務範圍
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5.招聘及人事管理政策
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6.聲譽
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面試的五種常用方式
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1.問題式面試
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2.模式化面試
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3.壓力式面試
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4.討論式面試
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5.綜合式面試
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一點一滴塑造良好形象
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1.打造良好的第一印象
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2.根除不雅的陋習
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說好開場白
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推銷出獨特的自己
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1.保持積極應答狀態
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2.勿與面試官過分套交情
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3.顯示不同之處
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4.善於打破沉默
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5.善於向面試官提問
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與不同性格的考官過招
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千萬別把自己給賤賣了
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1.適度
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2.參考行情
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3.在適當的時候再抬
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走好最後一步棋
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1.你何時能來上班
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2.你如何看待所應徵的職位
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3.你如何看待本單位
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4.你對自己未來的工作有何考慮
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面試應該注意的8個細節
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1.忌失約遲到
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2.忌數落別人
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3.忌說謊邀功
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4.忌準備不足
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5.忌盲目應徵
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6.忌誇誇其談
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7.忌缺乏個性
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8.忌缺乏靈活性
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面試中常見問題的破解之道
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面試第1問:請先做一下自我介紹?
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面試第2問:你為什麼要換工作?
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面試第3問:告訴我們你最大的缺點?
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面試第4問:你為什麼選擇我們的公司?
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面試第5問:你如何看待事業和家庭?
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第10章 透過自薦達成升遷
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摸清上司對自己的看法
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1.部門的主管賞識你嗎?
-
2.你與上司關係怎樣?
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3.你有後盾嗎?
-
4.你會威脅你的上司嗎?
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5.上司是不是搶了你的功?
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6.你參與了多少核心專案?
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7.直接上級是否重視你的業績?
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8.你最近有沒有擔負較重的責任?
-
9.你最近是否有決定撥款的權利?
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贏得周圍人的擁護
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1.對別人要多讚美少批評
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2.要善於發現別人的亮點
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3.觀察同事
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活用自薦方法
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1.敲山震虎法
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2.借梯上樓法
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3.鳳尾雞頭法
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自薦應講究方法
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1.不能過分謙讓
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2.預先提醒上司
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3.選擇適當時機
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4.用事實證明你的業績
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5.向上級指明提拔你的好處
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6.不要要脅
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找對權威人物
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做個有分量的自薦者
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1.上司的心腹
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2.單位的能人
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3.孺子牛式的員工
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4.德高望重者
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5.八面玲瓏型的人
-
-
自薦的五大戒律
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1.戒過早捲入晉升競爭
-
2.戒揚短避長進行職位競爭
-
3.戒與有強硬關係者競爭
-
4.戒在貪財的主管面前與重金行賄者競爭
-
5.戒在風流的主管面前與輕浮的異性競爭
-
-
自薦遭到失敗怎麼辦
-
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第11章 競選演說——成功自薦者的利器
-
競選演說的特點
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1.目標的明確性
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2.能力的競爭性
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3.主題的集中性
-
4.內容的實用性
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5.思路的清晰性
-
6.判斷的準確性
-
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好的開始是成功的一半
-
有條有理才有效
-
用平常的語言演說
-
讓語言更加活潑
-
1.適當幽默一點
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2.恰當運用抒情
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3.排比增強氣勢和力度
-
4.運用對比
-
5.對偶也可以用
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6.設問法
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7.反問法
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8.反復更能增加語言效果
-
9.層遞的運用
-
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掌控好演說時的情緒
-
1.呼吸鬆弛法
-
2.語言暗示法
-
3.集中注意力法
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4.排除刺激法
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5.迴避目光法
-
6.心境調節法
-
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打造自己的演說風格
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結尾別忘了「點晴」
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成功的競選演說七要點
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1.要有人情昧
-
2.交代要清晰分明
-
3.利用對話使演說更生動
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4.用手勢、動作、表情把演說視覺化
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5.使用形象的語言
-
6.抓住聽眾關心的事情
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7.正確誠懇的評價
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失敗的競選演說五迷思
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1.信口開河,雜亂無章
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2.吐詞不清,含混模糊
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3.狂妄自大,目空一切
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4.妄自菲薄,過分謙虛
-
5.服飾華麗,求新求異
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- 版權頁
- 出版地 : 臺灣
- 語言 : 繁體中文
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