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本书从中国历史和现实的角度，分析了行政模式中深层次的影响因素，从整体主义的视角对中国行政模式的建构进行了一次尝试性的理论探索。本书认为，行政模式是一国政府在其历史文化环境下形成的，为了实现政府的经济、政治、文化、社会等职能，在政府的行为过程中融合行政文化、行政组织、行政行为和行政机制的总和。书中勾勒了整体主义视角下行政模式研究的基本框架，为理论界从中国传统文化角度研究中国的行政模式、构建中国的行政理论提供了思路。
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- 前折页
- 书名页
- 摘要
- Abstract
- 目录
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前言
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第一节 研究背景
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第二节 文献综述
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第三节 基本概念和研究方法
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第四节 研究框架和研究创新
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第一章 行政模式的整体主义研究框架
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第一节 中国整体主义的分析方法
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第二节 整体主义研究中国行政模式的理论假设
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第三节 整体主义研究中国行政模式的基本原理和思路
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第二章 行政文化中的整体主义特征
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第一节 行政文化中整体主义特征的形成
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第二节 传统行政文化的特征：以整体主义为视角
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第三节 整体主义行政文化在当代中国的冲突及调适
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第三章 行政组织的整体主义特征
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第一节 行政组织形成的历史背景
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第二节 行政组织机制的整体主义特征：中央集权
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第三节 行政组织机构的整体主义特征
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第四节 中国的巡视督察制度
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第四章 行政行为的整体主义特征
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第一节 整体主义文化下行政行为的生成
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第二节 行政人员价值观上的整体主义特征
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第三节 行政人员行为动机的整体主义特征
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第四节 行政人格的整体主义特征
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第五章 行政机制的整体主义特征
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第一节 行政文化和行政组织的关联机制
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第二节 行政文化与行政行为的关联机制
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第三节 行政模式维系机制之一：激励机制
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第四节 行政模式维系机制之二：保障机制
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第五节 行政模式维系机制之三：控制机制
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第六节 行政模式维系机制之四：动员机制
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- 研究总结和展望
- 参考文献
- 版权页
- 后折页
- 封底
- 出版地 ： 中國大陸
- 語言 ： 簡體中文
- DOI ： 10.978.75201/19955
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