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本书以经济全球化进程中劳动者跨国流动为背景，以跨国劳动者社会保障权益保护为主线，在概要介绍社会保障国际合作的兴起与发展以及典型国家成功经验的基础上，对中国社会保障国际合作问题进行了系统全面的研究，以期为中国社会保障国际合作机制的构建与完善提供学理依据和改进建议。
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- 前折页
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- 版权页
- 华中科技大学社会学文库总序
- 序
- 目录
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第一章 绪论
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一 研究缘起
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二 研究意义
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三 研究内容
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四 理论基础
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五 研究思路与方法
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六 研究难点与创新点
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七 关键概念的界定
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第二章 研究综述与评析
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一 国内研究综述
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二 国外研究综述
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三 国内外研究评析
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第三章 社会保障国际合作概述
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一 社会保障国际合作的发展历程
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二 社会保障国际合作的发展特点
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三 社会保障国际合作的发展动因
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四 社会保障国际合作的主要方式
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第四章 社会保障国际合作的实现条件及其重要意义
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一 社会保障国际合作的实现条件
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二 社会保障国际合作的重要意义
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第五章 中国社会保障国际合作的发展现状及其主要问题
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一 中国社会保障国际合作的发展现状
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二 中国社会保障国际合作的主要问题
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第六章 中国社会保障国际合作问题的形成原因分析
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一 政府的重视程度不高
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二 社会保障制度不完善
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三 往来的劳工数量不对称
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四 没有充分利用利益杠杆
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五 海外劳工的社会保障权益保护意识淡薄
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六 对国际劳工标准的重视程度不够
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七 社会保障国际合作的法制规范不健全
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八 社会保障国际合作的配套设施不足
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第七章 社会保障国际合作的国际经验及其启示
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一 欧盟社会保障国际合作的主要经验
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二 美国社会保障国际合作的主要经验
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三 印度社会保障国际合作的主要经验
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四 菲律宾社会保障国际合作的主要经验
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五 各国社会保障国际合作实践的主要启示
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第八章 完善中国社会保障国际合作的主要建议
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一 发挥政府的主导作用
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二 完善社会保障制度
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三 充分利用利益杠杆
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四 积极借鉴国际经验
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五 增强海外劳工社会保障权益保护意识
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六 加快批准国际劳工公约
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七 加强社会保障国际合作的立法工作
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八 完善社会保障国际合作的配套设施
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第九章 研究结论与展望
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一 主要研究结论
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二 未来研究展望
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- 后记
- 后折页
- 封底
- 出版地 ： 中國大陸
- 語言 ： 簡體中文
- DOI ： 10.978.75201/28728
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