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本书共14章，包括商业伦理的教育基础、商业伦理的文化基础、商业伦理的理论基础、商业伦理的社会基础、商业伦理与企业发展、商业伦理与科技发展等内容。
- 版权信息
- 内容简介
- Introduction
- 推荐序一 商业伦理有助于可持续绿色发展
- 推荐序二 商业领袖必须承担企业社会责任
- 前言
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第1章 商业伦理的教育基础
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1.1 研究内容
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1.1.1 道德与伦理
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1.1.2 含义与本质
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1.1.3 学说与方法
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1.2 发展历程
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1.2.1 发展背景
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1.2.2 发展演变
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1.3 学习意义
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1.3.1 商业伦理的经济性
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1.3.2 商业伦理的教育性
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1.3.3 商业伦理的示范性
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1.3.4 商业伦理的导向性
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1.4 教育基础
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1.4.1 中国商业伦理教育
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1.4.2 西方商业伦理教育
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1.4.3 商业伦理教育课程
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第2章 商业伦理的文化基础
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2.1 文化的内涵及构成要素
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2.1.1 文化的重要内涵
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2.1.2 文化的构成要素
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2.2 商业伦理与企业文化
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2.2.1 企业文化的产生与发展
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2.2.2 企业文化的特征和功能
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2.2.3 中外企业文化的差异性
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2.3 商业伦理与中国传统文化
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2.3.1 儒家思想与商业伦理
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2.3.2 道家思想与商业伦理
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2.4 商业伦理与西方哲学思想
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2.4.1 古典哲学与商业伦理
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2.4.2 经济伦理学与商业伦理
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第3章 商业伦理的理论基础
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3.1 商业伦理的原则
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3.1.1 原则的产生
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3.1.2 原则的内容
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3.1.3 原则的作用
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3.2 商业伦理的类型及理论
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3.2.1 商业伦理的类型
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3.2.2 商业伦理的理论
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3.3 商业伦理的评价
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3.3.1 道德观论
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3.3.2 评价方法
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3.4 商业伦理的决策
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3.4.1 主要模型
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3.4.2 影响因素
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3.4.3 主要步骤
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第4章 商业伦理的社会基础
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4.1 公民的社会责任
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4.1.1 基本内涵
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4.1.2 道德意识
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4.1.3 伦理基础
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4.2 政府的社会责任
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4.2.1 基本内涵
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4.2.2 社会基础
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4.2.3 主要分类
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4.3 非政府组织的社会责任
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4.3.1 基本内涵
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4.3.2 具体内容
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4.3.3 培育方式
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4.4 企业的社会责任
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4.4.1 基本内涵
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4.4.2 具体对象
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4.4.3 驱动因素
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4.5 相互关系
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4.5.1 不同组织社会责任的联系
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4.5.2 不同组织社会责任的区别
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第5章 商业伦理与企业发展
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5.1 理论概述
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5.1.1 企业生命周期的理论
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5.1.2 企业风险理论的渊源
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5.1.3 企业风险与商业伦理
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5.2 商业伦理对企业发展的影响
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5.2.1 企业内部风险
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5.2.2 企业外部风险
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5.3 商业伦理对中国企业的影响
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5.3.1 诚信仁义的基本观念
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5.3.2 和为贵的做人原则
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5.3.3 勤俭节约的做事方法
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5.4 企业商业伦理问题的分类
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5.4.1 外部商业伦理问题
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5.4.2 内部商业伦理问题
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第6章 商业伦理与科技发展
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6.1 科技发展的伦理思考
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6.1.1 现实意义
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6.1.2 伦理反思
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6.1.3 伦理规范
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6.2 科技伦理的基本概念
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6.2.1 基本内涵
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6.2.2 主要特性
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6.2.3 道德约束
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6.2.4 政府责任
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6.3 科技发展的伦理实践
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6.3.1 主要政策
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6.3.2 体系建设
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6.3.3 社会实践
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6.4 商业伦理的文化重建
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6.4.1 重建商业伦理的文化基础
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6.4.2 重视知识产权的保护作用
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6.4.3 规范科技商业的应用推广
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第7章 商业伦理与金融发展
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7.1 商业伦理与金融伦理
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7.1.1 金融伦理的基本概念
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7.1.2 金融伦理的核心关系
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7.1.3 金融伦理问题的决策框架
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7.2 商业伦理与监管体制
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7.2.1 商业伦理的缺失
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7.2.2 监管体制的模式
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7.2.3 监管体制的发展
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7.3 商业伦理与绿色金融
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7.3.1 发展背景
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7.3.2 基本概念
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7.3.3 主要措施
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第8章 商业伦理与生态发展
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8.1 生态发展的思想体系
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8.1.1 基本内涵
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8.1.2 基本原则
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8.1.3 思想演进
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8.2 工业文明的伦理反思
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8.2.1 企业责任观
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8.2.2 企业利润论
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8.2.3 利益冲突论
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8.2.4 人类中心论[61]
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8.2.5 消费导向论
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8.3 生态文明的伦理反思
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8.3.1 食品安全管理的伦理
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8.3.2 中医药学管理的伦理
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第9章 商业伦理与创新能力
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9.1 创新伦理机制研究
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9.1.1 创新伦理的内涵
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9.1.2 创新伦理方法
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9.1.3 创新伦理机制
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9.2 社会管理创新能力
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9.2.1 伦理问题
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9.2.2 基本内涵
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9.2.3 中国实践
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9.3 经济政策创新能力
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9.3.1 伦理问题
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9.3.2 中国实践
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9.4 绿色创新能力实践
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9.4.1 绿色创新的含义
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9.4.2 绿色创新的挑战
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9.4.3 绿色创新的实践
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第10章 商业伦理与领导能力
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10.1 目标与意义
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10.1.1 主要目标
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10.1.2 重要意义
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10.2 概念与理论
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10.2.1 基本概念
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10.2.2 主要理论
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10.3 作用与方法
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10.3.1 影响作用
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10.3.2 形成作用
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10.3.3 用人方法
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10.3.4 施权方法
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10.3.5 执行方法
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10.4 核心与内涵
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10.4.1 核心内容
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10.4.2 管理内涵
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10.5 古代文明智慧
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10.5.1 老子的“层次”学说
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10.5.2 孔子的“六艺”学说
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10.5.3 孙子的“五德”学说
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10.5.4 诸葛亮的“十力”学说
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10.6 现代文明智慧
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10.6.1 良好的心态
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10.6.2 优雅的神态
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10.6.3 积极的姿态
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第11章 商业伦理与法治能力
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11.1 重要概述
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11.1.1 认识与演变
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11.1.2 发展与互动
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11.2 商业伦理与法律的主要特征及差异
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11.2.1 商业伦理的差异性与法律的普遍性
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11.2.2 商业伦理的不确定性与法律的确定性
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11.2.3 商业伦理的非强制性与法律的强制性
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11.3 法律的局限性
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11.3.1 法律的惩罚机制
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11.3.2 法律的奖励机制
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11.3.3 法律奖惩机制的局限性
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11.3.4 法律的其他局限性
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11.4 商业伦理的主要优势及与法律的互补性
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11.4.1 规范商业行为的优势
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11.4.2 商业伦理和法律互为补充
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第12章 商业伦理与向善能力
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12.1 向善能力的理论基础
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12.1.1 文化向善
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12.1.2 社会向善
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12.1.3 商业向善
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12.1.4 经济向善
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12.2 向善能力的驱动要素
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12.2.1 商业价值观
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12.2.2 企业文化观
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12.2.3 市场机制说
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12.3 向善能力的组织形态
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12.3.1 新型的商业组织
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12.3.2 新型的标准认证
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12.3.3 新型的经营模式
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12.3.4 新型的投资方式
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12.4 向善能力的社会实践
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12.4.1 社会企业
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12.4.2 共益企业
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12.4.3 共惠企业
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12.4.4 共享平台
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第13章 商业伦理的中国视角
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13.1 传统商业伦理的思考
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13.1.1 冲突与挑战
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13.1.2 继承与发扬
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13.1.3 发展与契机
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13.2 中西方商业伦理比较
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13.2.1 中西方商业伦理的差异
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13.2.2 中西方商业伦理的内涵
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13.2.3 中国商业伦理的特征
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13.3 中国社会企业的兴起
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13.3.1 社会企业的基本概念
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13.3.2 中国社会企业的发展
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13.3.3 中国社会企业的特征
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13.3.4 中国社会企业的困境
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13.3.5 中国社会企业的对策
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13.4 中国商业伦理的展望
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13.4.1 企业公民与商业伦理
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13.4.2 互联网化与商业伦理
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13.4.3 全球化经营与商业伦理
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第14章 商业伦理的欧非视角
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14.1 公司治理的全球伦理问题
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14.1.1 主要问题
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14.1.2 国际特征
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14.1.3 重要意义
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14.2 欧洲地区的企业社会责任
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14.2.1 欧洲CSR的思想演变
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14.2.2 欧洲CSR的发展阶段
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14.2.3 欧洲CSR的变化过程
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14.3 欧洲CSR的发展
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14.3.1 CSR多元化合作
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14.3.2 CSR融合化趋势
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14.3.3 CSR差异性特点
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14.4 非洲地区的商业伦理分析
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14.4.1 传统和当代分析
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14.4.2 宏观和微观分析
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14.4.3 重点部门的研究
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14.4.4 组织管理的研究
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14.4.5 道德困境的研究
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14.5 全球商业伦理的未来展望
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14.5.1 全球商业伦理的挑战
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14.5.2 全球商业伦理的前景
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- 结束语
- 参考文献
- 后记
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