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本书主要进行了以下四个方面的研究：一是基于全国第六次人口普查数据对中国2015～2050年人口数据进行分析和预测；二是对实际缴费率、覆盖率、平均替代率的变动进行分析和预测；三是按照现行退休年龄规定对2015～2050年企业职工养老保险基金收支情况进行分析和预测；四是对延迟退休、名义账户制、财政补助等措施对企业职工养老保险基金收支影响效应进行估计。
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第一章 绪论
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第一节 研究背景和选题意义
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第二节 理论综述及研究现状述评
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第三节 研究的主要内容及研究的路线与思维框架
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第四节 研究范围界定、研究方法及可能的创新之处
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第二章 企业职工养老保险制度的改革历程及基金收支的影响因素分析
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第一节 企业职工养老保险制度的改革历程
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第二节 企业职工养老保险基金收支原理
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第三节 企业职工养老保险基金收支的影响因素现状分析
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第四节 企业职工养老保险基金收支影响因素的问题及成因
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第五节 小结
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第三章 企业职工养老保险基金收支预测与分析
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第一节 测算基本条件与前提假设
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第二节 企业职工养老保险基金收支平衡预测结果
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第三节 企业职工养老保险基金收支平衡预测结果分析与评价
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第四节 小结
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第四章 延迟退休对企业职工养老保险基金收支平衡的影响效应
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第一节 中国退休年龄的现状、问题及实施延迟退休政策的必要性分析
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第二节 延迟退休方案的设计
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第三节 基于延迟退休方案的企业职工养老保险基金收支预测
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第四节 小结
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第五章 名义账户制对企业职工养老保险基金收支的影响效应
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第一节 名义账户制的含义及典型国家经验
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第二节 中国进行名义账户制改革的动因及优势
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第三节 名义账户制对企业职工养老保险基金收支的影响效应测算
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第四节 小结
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第六章 其他基金来源对企业职工养老保险基金收支的影响
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第一节 财政补助对企业职工养老保险基金收支的影响
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第二节 全国社会保障基金发展
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第三节 国有资产充实企业职工养老保险基金
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第四节 小结
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第七章 研究结论与政策建议
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第一节 主要研究结论
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第二节 政策建议
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- 附录
- 参考文献
- 后记
- 出版地 ： 中國大陸
- 語言 ： 簡體中文
- DOI ： 10.978.75201/02353
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