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第一章 全球贸易自由化与劳工标准
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第一节 研究综述
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第二节 相关立法和实践：劳工标准实施体系呈现分化发展趋势
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第三节 国际贸易协定中的劳工标准实施体系
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第四节 跨国公司行为守则或社会责任标准体系
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第五节 结论
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第二章 国际贸易与劳工标准关系的主要论争、实质及其重要影响
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第一节 国际贸易与劳工标准关系论争的历史脉络
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第二节 国际贸易与劳工标准关系在理论上的不同主张
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第三节 全球多边贸易体制关于国际贸易与劳工标准关系的态度
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第四节 国际劳工组织关于国际贸易与劳工标准关系的态度
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第五节 国际贸易与劳工标准关系论争的实质
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第六节 国际贸易与劳工标准关系论争在实践中的主要影响
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第三章 自由贸易协定中劳工标准实施的发展态势
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第一节 问题的提出
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第二节 自由贸易协定中劳工标准发展态势的具体表现
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第三节 自由贸易协定中劳工标准实施发展态势的深层原因
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第四节 中国应对自由贸易协定中劳工标准实施发展态势的建议
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第五节 结论
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第四章 欧洲联盟劳工标准
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第一节 欧洲联盟概述
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第二节 欧洲联盟劳工标准
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第三节 欧盟劳工标准争端解决机制
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第四节 结论
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第五章 欧洲联盟自由贸易协定中的劳工标准
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第一节 欧盟自由贸易协定纳入劳工标准概述
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第二节 欧盟自由贸易协定中劳工标准保护范围
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第三节 欧盟新一代自由贸易协定中劳工标准纳入方式范式化
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第四节 欧盟自由贸易协定中劳工标准争端解决机制
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第五节 结论
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第六章 《北美自由贸易协定》中的劳工标准
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第一节 美国自由贸易协定纳入劳工标准的发展脉络
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第二节 《北美自由贸易协定》关于劳工问题的规定
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第三节 《北美劳工合作协定》中的劳工标准
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第四节 《北美劳工合作协定》劳工标准的构建特征
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第五节 结语
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第七章 《跨太平洋伙伴关系协定》谈判中美国设定的劳工标准目标
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第一节 TPP发展脉络概述
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第二节 美国提出的TPP劳工标准谈判目标
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第三节 美国提出的TPP劳工标准谈判目标体现了其现行制度安排
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第四节 美国提出的TPP劳工标准谈判目标是其国内贸易政策的延伸
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第五节 对中国的启示
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第八章 《跨太平洋伙伴关系协定》劳工标准
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第一节 TPP协定纳入劳工标准概述
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第二节 TPP关于劳工标准实体性内容的规定
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第三节 TPP关于劳工标准程序性内容的规定
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第四节 企业社会责任
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第五节 TPP劳工标准实施产生的主要影响
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第六节 TPP劳工标准体现了美国在区域经济规则制定方面的主导性
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第七节 中国的应对策略
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第八节 结语
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第九章 加拿大自由贸易协定中的劳工标准
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第一节 加拿大自由贸易协定中的劳工标准概述
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第二节 加拿大自由贸易协定中的劳工标准的两种模式
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第三节 加拿大自由贸易协定中劳工标准的特征及其主要成因
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第四节 加拿大自由贸易协定纳入劳工标准的启示意义
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第十章 自由贸易协定与核心劳工标准
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第一节 国际劳工标准的建立及其效力
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第二节 核心劳工标准的形成及其效力
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第三节 核心劳工标准被纳入自由贸易协定的现状及其可强制执行力
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第四节 自由贸易协定纳入核心劳工标准的意义
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第十一章 中国自由贸易协定中的劳工条款与劳工标准的构建
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第一节 中国自由贸易协定中的劳工条款概述
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第二节 我国自由贸易协定中的劳工条款的发展特征
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第三节 我国应制定关于在自由贸易协定中纳入劳工标准的国家策略
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第四节 在自由贸易协定中构建我国主张的劳工标准
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第五节 结语
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- 附件一 《北美劳工合作协定》
- 附件二 《跨太平洋伙伴关系协定》第十九章 劳工
- 附件三 《马来西亚与美国劳工一致性计划》
- 附件四 《文莱达鲁萨兰与美国劳工一致性计划》
- 附件五 《美国与越南贸易和劳工关系促进计划》
- 参考文献
- 出版地 ： 中國大陸
- 語言 ： 簡體中文
- DOI ： 10.978.75201/02032
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