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位子哲學,我真的知道:寫給主管的真心話

出版日期
2018
閱讀格式
PDF
書籍分類
學科分類
ISBN
9789864791354

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努力做到更好的位子

  從第一本書《關於幸福,我真的知道》到第二本書《位子哲學,我真的知道》,經過兩年多的時間,陳瑰鶯把自己一路走來,對於管理的想法,重新淬鍊釐清,成為這本書的核心價值。

  所謂位子哲學,「位」這個字,是「人」與「立」的組合。左邊的「人」,大家看見這個字,很容易就可以明瞭;但是右邊的「立」,可能就沒有那麼容易想像,其實,「立」的意思是「立場」。兩個字合起來成為「位」字,也可以說,「位」就是「人的立場」。

  無論企業或個人,能夠成功,都是來自於每天日常生活中的細節累積,如果總是沒有立場的語言溝通,就會成為阻礙個人或企業進步的絆腳石。因此,若是想要不斷提升,在職場上掌握更好的位子,請從現在開始做起,找到自己應該堅持的立場。
  • 序 裨益每位讀者的絕佳之作 黃燕燕
  • 序 我的幸福心導師Stella 魏兆玟
  • 序 每個位子都有自己的應對進退 李佩甄
  • 第一部 理念者
    • 01 踏上這段豐富人生的旅程
    • 02 接納這個幫你成長與感動的新角色
    • 03 努力還不夠,你必須傾盡全力
    • 04 有共識,才能一起共事
    • 05 可以有心,不要有私心
    • 06 勇敢展示你自己
  • 第二部 思考者
    • 07 善用位子哲學,每個人都可以快樂工作
    • 08 別忘了你是誰
    • 09 為什麼一位之隔就讓人如此困惑
    • 10 團隊的價值永遠大於個人
    • 11 別讓焦慮取代你的能力
    • 12 不要說你還在學
    • 13 完美主義可能毀了團隊
  • 第三部 溝通者
    • 14 態度和話術,老闆給你的第一個分數
    • 15 聽重點,掌握時間點,再快一點
    • 16 以你為中心的交辦藝術
    • 17 把力氣用在對的地方
    • 18 用真心和團隊一起擔
    • 19 溝通不能貪快從簡
    • 20 小事方便,大事就隨便
  • 第四部 領導者
    • 21 發現問題,才能解決問題
    • 22 了解上司的目標與煩惱
    • 23 不拍馬屁,也能搞定老闆
    • 24 調教好部屬的「兩手策略」
    • 25 學會為部屬開球
    • 26 和諧不是粉飾太平
  • 第五部 創新者
    • 27 不要熟到沒分寸
    • 28 善用科技,打造共學社群
    • 29 用三個九十天培育部屬成「領」
    • 30 毋須挑選泳池,因為你該想望海洋
  • 出版地 臺灣
  • 語言 繁體中文

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