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第一章 緒論
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第一節 研究動機
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第二節 研究目的與研究問題
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第三節 名詞解釋
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第四節 研究方法與步驟
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第五節 研究範圍與限制
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第二章 文獻探討
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第一節 分散式領導理念的發展
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第二節 從分散式領導的意義探討其理論內涵
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第三節 從分散式領導的理論基礎探討其理論內涵
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第四節 從分散式領導的特徵探討其理論內涵
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第五節 從分散式領導理論內涵層面探討其理論內涵
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第六節 從分散式領導的實證研究探討其理論內涵
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第七節 分散式領導理論內涵研究之研究雛型
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第三章 研究設計與實施
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第一節 研究架構
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第二節 研究對象
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第三節 研究方法與實施程序
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第四節 資料處理與分析
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第五節 研究倫理
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第四章 分散式領導理論內涵之研究結果分析與討論
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第一節 焦點團體訪談結果分析
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第二節 第一回合德懷術專家諮詢結果分析
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第三節 第二回合德懷術專家諮詢結果分析
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第四節 焦點團體訪談與德懷術結果之統整與討論
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第五節 研究結果的理論意涵與對領導之啟發
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第五章 結論與建議
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第一節 研究結論
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第二節 研究建議
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參考文獻
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中文部分
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西文部分
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附錄
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附錄一：焦點團體訪談設計流程表
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附錄二：焦點團體訪談之學者專家名單
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附錄三：焦點團體訪談A組之參與者通知函
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附錄四：焦點團體訪談B組之參與者通知函
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附錄五：焦點團體訪談的訪談指引及相關提問問題
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附錄六：焦點團體訪談A組之訪談內容逐字謄稿
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附錄七：焦點團體訪談B組之訪談內容逐字謄稿
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附錄八：二回合德懷術問卷調查之學者專家名單
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附錄九：「第一回合」分散式領導理論內涵研究之德懷術問卷
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附錄十：「第一回合」德懷術調查內容之專家審查結果
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附錄十一：「第二回合」分散式領導理論內涵研究之德懷術問卷
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附錄十二：「第二回合」德懷術調查內容之專家審查結果
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- 出版地 ： 臺灣
- 語言 ： 繁體中文
- DOI ： 10.978.98696178/40
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