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職場專家經驗談:不能晉升的八種員工

出版日期
2018
閱讀格式
EPUB
書籍分類
學科分類
ISBN
EBK10200011005

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  • cover
    • 序言:讓自己做自己的“伯樂”
    • 第一種員工:做誰的和尚就撞誰的鐘
      • 一個不忠誠於統帥的士兵
      • 沒有遠大目標
      • 懶惰的惡習
      • 不注重學習
      • 沒有危機感
      • 自己管不住自己
      • 不相信自己
      • 沒有強烈欲望
      • 討厭自己的職業
      • 對待工作不夠熱忱
      • 為老闆而工作
      • 為公司而工作
      • 為薪水而工作
    • 第二種員工:自甘墮落,拒絕創新
      • 業務不精,表現平庸
      • 一瓶不滿,半瓶晃蕩
      • 對待工作馬馬虎虎
      • 像毛毛蟲一樣工作著
      • 只會動嘴的人
      • 缺乏適應能力
      • 提不出自己的創意
      • 不能為老闆“支招”
      • 自我設限的“爬蚤”
    • 第三種員工:違背職場遊戲規則
      • 愛顯風頭
      • 渙散無紀律性
      • 怨天尤人,滿腹牢騷
      • 不知進退
      • 過分溜鬚拍馬
      • 以諷刺別人為樂
      • 喜歡忌妒別人
      • 不放過“雞毛蒜皮”
      • 大搞辦公室“戀情”
      • 充當老闆肚裡的蛔蟲
    • 第四種員工:品質惡劣,搬弄是非
      • 熱衷於“打小報告”
      • 暗中陷害他人
      • 誹謗公司或同事
      • 無信譽可談
      • 洩露公司秘密
      • 欺上瞞下
      • 製造輿論的“長舌婦”
      • 揭露別人的隱私
      • 拉幫結派
      • 壓制新來的員工
    • 第五種員工:眼裡沒有上司
      • 讓上司看著“不順眼”
      • 直接頂撞上司
      • 沒有感恩之心
      • 喜歡越權
      • 不服從上司的決定
      • 戲弄上司
      • 等待上司來“請教”
      • 妄圖取代上司
    • 第六種員工:永遠都在找藉口
      • 逃避錯誤
      • 不敢承擔責任
      • 互相推諉
      • 把找藉口當成習慣
    • 第七種員工:不珍惜時間與財物
      • 時間觀念淡薄
      • 不會控制成本
      • 不注重減少開支
      • 缺少日常節儉的習慣
      • 讓時間白白流走
    • 第八種員工:缺乏團隊精神
      • 不會和他人有效溝通
      • “套子”裡的人
      • 只做份內的工作
      • 剛愎自用,目空四海
      • 喜歡單槍匹馬
      • 不關心集體利益
      • 缺乏團隊精神
    • 版權頁
  • 出版地 臺灣
  • 語言 繁體中文

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