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小咖人際學

出版社
出版日期
2010/05/01
閱讀格式
PDF
書籍分類
學科分類
ISBN
9789866297090

本館館藏

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是誰在決定你的事業前途、人生成敗?

  是賞識你的上司、有錢有勢的朋友,還是自己的努力?

  這些固然都是成功的要件,但是當大家都爭著討上司歡心、努力搾乾自己的精力時,很少人把目光投向職場中不起眼的小人物。

  他們也許是你的小助理、總機小姐、打掃的阿桑、警衛伯伯……但是千萬不要以為他們只是不起眼的小人物,你的勝負可能就掌握在他們手中!

  ◎讓小人物成為你最強大的潛勢力

  ◎讓小人物成為你生命中最可靠的貴人

  ◎讓小人物成為你事業上最忠實的盟友!

  小咖人際學正在流行!請隨時注意你身邊的小人物!
  • 前言
  • 第一章 影響你升職的絆腳石
    • 第一節 得罪了小人物
    • 第二節 辜負了別人的信任
    • 第三節 不知誰才是職場貴人
    • 第四節 不會八面玲瓏
    • 第五節 魔鬼隱藏在細節裡
  • 第二章 誰是小人物
    • 第一節 櫃檯接待員
    • 第二節 上司的秘書
    • 第三節 電腦技術人員
    • 第四節 你的助手
    • 第五節 小助理
  • 第三章 與小人物的人際關係
    • 第一節 關照小人物的心
    • 第二節 別忽略面子問題
    • 第三節 不要以貌取人
    • 第四節 八小時之外和小人物接觸
    • 第五節 遵守你的承諾
  • 第四章 不要以老大自居
    • 第一節 不要總是否定小人物的能力
    • 第二節 學會傾聽
    • 第三節 為人謙虛
    • 第四節 學會寬容
  • 第五章 爭取小咖的肯定
    • 第一節 經營好人綠,佈下人際網
    • 第二節 用行為說服別人
    • 第三節 要請求,不要命令
    • 第四節 有效管理各色人物
    • 第五節 主動承擔錯誤
  • 第六章 提拔小人物
    • 第一節 小人物可創造偉業
    • 第二節 給小人物最大的幫助
    • 第三節 別讓小人物惹出大麻煩
    • 第四節 獎懲要分明
    • 第五節 正確評估小人物的能力
  • 第七章 掌握與小人物的談話技巧
    • 第一節 尊重小人物
    • 第二節 如何稱呼小人物
    • 第三節 不要吝於讚美
    • 第四節 禮多人不怪
    • 第五節 對小人物的努力表示感謝
  • 第八章 和小人物一起實現雙贏
    • 第一節 避免辦公室的幫派之爭
    • 第二節 照顧好你的隱形上司
    • 第三節 幫小人物解除「職業倦怠」
    • 第四節 榮耀會讓別人黯淡
    • 第五節 小人物會成為支持你的力量
  • 出版地 臺灣
  • 語言 繁體中文

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