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原子技巧:小練習帶來大改變,早知道會更好的10種職場組合技

出版社
出版日期
2024/11/14
閱讀格式
EPUB
書籍分類
學科分類
ISBN
9786267492604

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職場的每步路,都是由小小的「原子技巧」累積起來
作對小事、避開小錯,持續練習就能累積大成果
—10種原子技巧,幫助你高效工作、照顧身心—

★ 作者保證 : 只要你在星期五買這本書,到了星期一你的工作表現將會有所提升。
★《心理安全感》作者強推:「《原子技巧》是一本極具實用性的書,提供好多好多簡單的做法,可以幫助每個人提高工作效率。」

你在專業領域拼搏、努力把工作做好,卻總是卡關,不是成績差一點,就是與晉升擦身而過?忍不住會懷疑:自己是出發點不如人、不會聞辦公室空氣,還是與職場規則格格不入?怎麼做會更好?

這樣的職場困境,艾黛拉與瑞莎這兩位出身底層的女醫師都經歷過,也曾如醫師找病因般診斷、攻克難題。她們在醫界這個嚴苛的環境中跌跌撞撞,摸索也領悟一套獨門的「原子技巧」架構,就是:職場中,無論想完成一個終極目標、實現一一個大成就,靠埋頭努力、盲目衝刺是達不到的,關鍵是做對許多的小事、避開許多小錯。這些看似不起眼卻重要的小事,就是「原子技巧」,練習「原子技巧」組合技,你的職涯將能加速闖關。

★「原子技巧」是什麼?
每個重要目標、複雜任務、健康習慣,甚至成功者的核心性格特質,都可以被拆解成簡單、具體、可衡量的「原子技巧」,能消化吸收、組合運用的工作者最聰明、最高效。
★工作已經忙不完,為什麼要學「原子技巧」?
少了「原子技巧」這套職場組合技,職涯更容易摔跤。練習原子技巧,你可以按需取用:需要協助時有人幫、有衝突時能停火、甚至被罷凌時有保障:才有走得快、走得穩、走得久的職涯。
★「原子技巧」具體有哪些?
艾黛拉與瑞莎總結出應對職場挑戰必備,但是沒人教過你的10種原子技巧,從照顧自身的身心、完成工作任務開始,到對外與人溝通合作、儲備人脈,再到職位晉升甚至轉職成功……讀者能夠按部就班練習及應用。
★「原子技巧」怎麼應用?
你在面對龐大的任務、艱鉅的計畫、嚴重的問題、遠大的目標時,能暫停一下,思考這個情況,拆解成小部分:把可以應用得上的原子技巧調出來,並採取行動。
★比方說,我想要更多人脈,需要練習哪些原子技巧?
需要練習的有:①了解人脈的必要性與需給你的幫助;②不要來者不拒;③克服人際交往的不安感(針對內向者);④建立有意義且長久的人際關係;⑤善用現有的人脈來擴大社交圈;⑥向他人展現自己的專業能力;⑦避免社交失禮行為;⑧分享自己的人脈以幫助他人(精彩內容參見本書第8章)

艾黛拉與瑞莎已將這套「原子技巧」傳遞給同行、學生與職涯各個階段、和過去的她們一樣迷茫無助的工作者,她們寫道:「這是我們在自己剛進職場就希望擁有的書。」學習和整合原子技巧,能將有助於你應對職涯的任何挑戰,達成渴求的任何目標。

─本書特色─
1. 沒有一本書這麼完整!解決所有職涯實務問題的大補帖
一本書,提供職場所需的具體技能藍圖:原子技巧總結了職涯的各個層面、各種難題,包羅個人成長到團隊合作。各技能相輔相成,綜合運用,能讓艱鉅的任務和宏大的目標都更切實可行。《心理安全感》作者推薦:「很少有書能提供如此實用且易執行的建議。」
2.學校沒教、早知道會更好的職場組合技!
作者說:「這是我們剛進職場就希望有人告訴我的事,讓這本書成為你職涯的好隊友。」《原子技巧》讓職場對你來說更輕鬆、更透明、更直接,不再需要自己摸索、踩坑才學會。
3. 一本從基層向上、走的快又走得久的職場指南
不是富二代、沒人領路、沒資源的職場工作者,在處理繁多工作的同時,需要能整合所有職業成長相關資訊與技能的指南,作為隨時的幫助:《原子技巧》正是為你而寫。

─專業推薦─

艾美.艾德蒙森(Amy Edmondson,《心理安全感》作者)
艾美.嘉露(Amy Gallo,《不內傷、不糾結,面對8種棘手同事》作者)
游舒帆(商業思維學院院長)
單小懿(商周學院副院長)
黃麗燕(瑪格麗特)(WAVE中小企業CEO品牌/領導學創辦人)

《原子技巧》是一本極具實用性的書,提供好多好多簡單的做法,可以幫助任何人提高工作效率。這是一本操作指南,涵蓋了口頭溝通、有說服力的寫作、建立關係、簡化工作流程、甚至自我照顧等領域,很少有書能提供如此實用且易執行的建議。:艾美‧艾德蒙森(Amy Edmondson,《心理安全感》作者)

艾黛拉和瑞莎合作撰寫了這本內容包羅萬象的書,讀起來也十分有趣!她們介紹了駕馭職場所需的關鍵技能,並提供清楚而實用的步驟。在她倆稱職的指導下,讀者必然會感到充滿力量。:艾美.嘉露(Amy Gallo,《不內傷、不糾結,面對8種棘手同事》作者)
  • 封面
  • 書名頁
  • 推薦序|職場調校器:小小校準,大大飛躍/黃麗燕(瑪格麗特)
  • 推薦序|用原子技巧驅動改變/游舒帆
  • 推薦序|這是一本「職場力葵花寶典」/單小懿
  • 引言|適合所有人的「原子技巧」
  • 第1章|好好照顧自己的原子技巧
    • ①與你信任的人培養良好關係
    • ②明白感恩的重要性,向他人表達感激之情
    • ③讓自己睡得好
    • ④刻意休息
    • ⑤管好個人財務
    • ⑥把自己打理得乾淨清爽
    • ⑦省去無聊或毫無意義的日常事務
    • ⑧用行事曆做好計畫
    • ⑨限制會議時間
  • 第2章|管理任務清單的原子技巧
    • ①了解主管想要你做什麼、不做什麼
    • ②確定任務的優先順序
    • ③評估完成任務需要哪些資源
    • ④為各項任務設定合理的時間表
    • ⑤視情況調整截止日期並盡早通知夥伴
    • ⑥移除待辦事項中的任務
    • ⑦為會議設定明確議程
  • 第3章|好好溝通的原子技巧
    • ①掌握個人的肢體語言,並解讀他人的肢體訊息
    • ②辨識語言隔閡和溝通障礙
    • ③直接講重點,切忌拐彎抹角
    • ④善用說故事的魔力
    • ⑤少說、多聽、分享發言機會
    • ⑥善用非同步傳訊方式
    • ⑦寫出讓人想閱讀的電子郵件
    • ⑧善用電子郵件功能:副本、密件副本和全部回覆
    • ⑨傳達負面情緒時格外小心謹慎
    • ⑩不要在非工作時間發送電子郵件
  • 第4章|培養和守護名聲的原子技巧
    • ①重視截止日期並與團隊溝通
    • ②不要成天抱怨
    • ③分享個人的失敗、展現人性化的一面
    • ④明白說謊的負面影響
    • ⑤了解他人對你的投入的印象和評價
    • ⑥培養個人在團隊裡的口碑/聲譽
    • ⑦注意避免八卦
    • ⑧別自我膨脹
    • ⑨聲譽受損時採取彌補行動
    • ⑩誠懇道歉,解釋自身錯誤
  • 第5章|成為專業領域專家的原子技巧
    • ①思考個人想要發展的專長
    • ②運用不同的媒介資源來學習特定主題
    • ③與你的社交圈交換想法和意見
    • ④設定明確具體的目標並努力實現
    • ⑤與他人合作,提升個人技能並建立名聲
    • ⑥盡可能多加練習新技能
    • ⑦積極參與社群媒體
    • ⑧評估與專業領域相關的領導職位
    • ⑨申請個人專業領域的獎項和榮譽
    • ⑩學習成長和提升個人專業知識
  • 第6章|掌握職場文化的原子技巧
    • ①自我介紹,並以姓名稱呼對方
    • ②了解他人的溝通方式
    • ③了解公司的組織架構/掌握公司的匯報層級
    • ④詳讀雇傭合約、員工指南、手冊以及人力資源政策
    • ⑤了解自我監督的重要性
    • ⑥察覺自己的社會優勢
    • ⑦捍衛個人和團隊的權益
    • ⑧在職場環境中謹慎社交
    • ⑨觀察不當行為的處理方式
  • 第7章|當好隊友的原子技巧
    • ①向團隊成員表達關心
    • ②讚揚團隊的付出和成果
    • ③建立及加強心理安全感
    • ④與合作者溝通是否需要暫時退出
    • ⑤避免在別人的非工作時間安排會議
    • ⑥身體不適時請病假
    • ⑦提供友善、具體可行的回饋意見
    • ⑧針對特定問題尋求建議
    • ⑨為工作場所帶來正能量
  • 第8章|擴展人脈的原子技巧
    • ①了解自己的人脈擴展需求
    • ②明辨對話和承諾的區別
    • ③克服人際交往的不安感(針對內向者)
    • ④建立有意義且長久的人際關係
    • ⑤善用現有的人脈來擴大社交圈
    • ⑥向他人展現自己的專業能力
    • ⑦避免社交失禮行為
    • ⑧分享自己的人脈以幫助他人
  • 第9章|處理衝突的原子技巧
    • ①學習識別衝突
    • ②認清自己在衝突中的責任
    • ③為同事建立心理安全感
    • ④接受並反省回饋意見,繼續向前邁進
    • ⑤學習應對難相處的人
    • ⑥刻意訓練自己應對困難的對話
    • ⑦兼顧實力和自信心
    • ⑧保留文件證據
    • ⑨認清人力資源部門的服務對象
    • ⑩舉報或忽視不當行為
  • 第10章|積極尋找新機遇的原子技巧
    • ①學習如何轉化自身技能
    • ②列出潛在的專業發展機會
    • ③學習自信地介紹自己
    • ④爭取極具挑戰性的機會
    • ⑤草擬自己的推薦信
    • ⑥接受機會之前先冷靜思考
    • ⑦承擔新機會時要關心團隊的後續運作
  • 結語|
  • 致謝|
  • 註解|
  • 延伸資源|
  • 版權頁

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