0人評分過此書

职场课:刚柔并济方能行稳致远

作者
出版日期
2023/05/01
閱讀格式
EPUB
書籍分類
學科分類
ISBN
9787208181922

本館館藏

借閱規則
當前可使用人數 30
借閱天數 14
線上看 0
借閱中 0

計次服務

借閱規則
借閱天數 14
選擇分享方式

推薦本館採購書籍

您可以將喜歡的電子書推薦給圖書館,圖書館會參考讀者意見進行採購

讀者資料
圖書館
* 姓名
* 身分
系所
* E-mail
※ 我們會寄送一份副本至您填寫的Email中
電話
※ 電話格式為 區碼+電話號碼(ex. 0229235151)/ 手機格式為 0900111111
* 請輸入驗證碼
本书是一部职场“启蒙”书,为职场新人、即将踏入职场的准新人,以及在职场打拼了两三年仍在苦寻发展方向的半新人量身定制。针对新人对职场的认知不成体系、遇到问题缺乏应对经验和技巧,不知如何使用法律武器保护自己的权益,以及新形态就业方式兴起背景下,难以适用原有法律条款对劳动维权争议进行判断和处理等情况,本书精选了初入职场“关键期”的常见话题,用过来人真实职场经历、遭遇和智慧,可适用的法律条款,以及接地气的语言,为年轻的职场人指点迷津。
  • 封面页
  • 书名页
  • 版权页
  • 作者简介
  • 前言:刚柔并济,行稳致远
  • 目录
  • 择业篇——选好赛道再开跑
    • 在变化加速的时代,有没有“稳定”的职业?
    • 不是985、211的毕业生,职场前途就不光明吗?
    • 少有人走的路,未必不能成就理想
    • 突破职业性别藩篱,反差或能成就优势
    • 新兴职业展魅力,顺应时代之需审慎抓先机
    • 面对“内卷”,你愿意去当“卷烟工人”吗?
    • 感觉自己入错了行,“躺平”、逃离还是坚守?
    • 做大公司的“螺丝钉”,还是做小公司的“拓荒牛”?
    • 抱着“打工人”的小聪明,HR为什么就是看不上他?
  • 权益篇——避坑指南请拿好
    • 明星都不敢签的“阴阳合同”,怎么就落到你的头上?
    • 服务期、竞业限制才不是劳动者单方面的“紧箍咒”
    • 加不加班,都别照抄网传“整顿师”作业
    • 从PUA到“职场霸凌”,世上没有不委屈的工作?
    • 奇葩情况希望你不会遇到,工伤判例却应该了解
    • “社鱼”“摸鱼”一时爽,职场之路“火葬场”
    • 别让休假权闲置,关键时刻或能解燃眉之急
    • 扫脸、定位、指纹打卡,拿什么保护职场人的隐私?
    • 居家办公靠自律,“非典型”劳动关系靠什么保障?
    • 灵活就业:自由诚可贵,权益保障还要从长计议
  • 职场篇——站稳脚跟靠实战
    • “三年萝卜干饭”,怎么吃才“真香”?
    • 表达合理诉求需要技巧,尤其是受了委屈的时候
    • 下班后工作微信还在@你,要怎么回复?
    • 兼职还看“性价比”,斜杠青年别做“负”业
    • 不做职场“小白”,培养职场“边界”意识
    • 办公室的甜蜜苦恼:恋爱有“风险”,“撒糖”需谨慎
    • 别奢望“最后一分钟营救”,管理时间你也能行
    • 方法总比问题多,遇到难题不妨“跨界思考”
    • 面对“不可抗力”,即刻开启职场“B计划”
    • “三胎时代”,“生”“升”仍是二选一难题?
  • 进阶篇——打怪升级成高手
    • 从“职业角色”到“能力角色”,掌握硬核竞争力
    • 复合型人才到哪都香,练就你的“两把刷子”
    • 越自律真的越自由?别把自己搞得神经紧张
    • 说是“社恐”实是“社懒”,精准社交建人脉
    • 情绪管理磨平了“棱角”,但能事半功倍
    • 全身而退、优雅“离开”是一门艺术
    • 好马不吃回头草?若是好“草”但吃无妨
    • 和“职业倦怠”说拜拜,“弯道超车”正当时
  • 后记:追剧不如追梦,泪水和汗水不会白流
  • 出版地 中國大陸
  • 語言 簡體中文

評分與評論

請登入後再留言與評分
幫助
您好,請問需要甚麼幫助呢?
使用指南

客服專線:0800-000-747

服務時間:週一至週五 AM 09:00~PM 06:00

loading