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- 前言
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第一章 選對方向，做好職業規劃
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一、去還是留─規劃好你的職涯
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（一）跳出目標看方向
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（二）選擇合適的規劃時機
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（三）四步規劃職業發展
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二、看準職涯規劃的「支點」
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職涯規劃的三個支點
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結合內外部因素確定支點
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三、你職涯成功的祕訣在哪裡
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（一）充分認識內外職涯
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（二）深刻理解內外職涯
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一、內職涯超前時的表現：
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二、外職涯超前時的表現：
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三、職涯快速進步的祕訣
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四、職涯中的十二個致命思維
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（一）總覺得自己不夠好
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（二）非黑即白看世界
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（三）無止境的追求卓越
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（四）無條件的迴避衝突
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（五）蠻橫壓制反對者
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（六）天生喜歡引人側目
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（七）過度自信，急於成功
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（八）被困難「繩捆索綁」
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（九）疏於換位思考
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（十）不懂裝懂
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（十一）管不住嘴巴
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（十二）我的路到底對不對
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五、你的職場定位明確嗎？
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六、如何建立正確的職涯規劃？
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（一）職業發展六階段
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（二）職業選擇三步走
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（三）善用目標路徑法則
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七、你了解職涯的週期性嗎？
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（一）成長階段
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（二）探索階段
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（三）確立階段
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（四）維持階段
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（五）下降階段
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八、小心！職涯規劃時最易犯的盲點
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九、個人職業設計的成功祕訣
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（一）優勢分析（即已表現出的能力與潛力）
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（二）劣勢分析
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（三）環境分析
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（四）人際關係分析
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十、職業發展：你有多了解自己？
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（一）找到你的長處
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（二）揚長還須避短
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（三）尋找機遇規避威脅
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十一、職場發展藝術你知道多少
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十二、如何打造自己的「職業導航」
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步驟一：了解你自己
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步驟二：清楚目標，明確夢想
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步驟三：制訂行動方案
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步驟四：停止夢想，開始行動
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十三、越來越興盛的職涯諮詢服務
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（一）規劃市場需求旺盛
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（二）人才規劃的盲點
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（三）職業規劃給諮詢者帶來的困惑
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第二章 蓋多高的樓要有多深的地基
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一、職業成功，其實就這麼簡單
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（一）識別、發現自己天生的才幹
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（二）分析哪些職業能夠有機會發揮你的才幹
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（三）不滿足職業標準，努力爭創一流
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二、再深造，好風作浮雲，送我上青雲
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啟示錄
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三、成功有捷徑嗎
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（一）充分利用天賦予性格是成功的最佳途徑
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（二）大部分人不成功的原因
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（三）識別和接受自身的天賦和性格
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（四）天生我才必有用
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四、建立「個人品牌價值」
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個人品牌價值
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五、找到好工作的八大素養
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（一）綜合素養很重要
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（二）在最短時間內認同企業文化
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（三）對企業忠誠有團隊歸屬感
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（四）不苛求名校出身只要綜合素養好
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（五）有敬業精神和職業素養
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（六）有專業技術能力
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（七）溝通能力強、有親和力
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（八）有團隊精神和協作能力
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（九）帶著熱情去工作
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六、在職場中如何打造個人魅力
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（一）天生我才還是後天培養
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（二）三帖魅力祕方
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七、謀求職業發展請多備幾張入場券
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八、你該補點維他命C了
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九、六類個性影響職涯
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十、你的職涯在萎縮嗎
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十一、人在職場不進則退
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（一）大衛的故事
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（二）「螃蟹文化」
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（三）「青蛙效應」
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（四）實現職業增值
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（五）老鷹的啟示
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十二、職場上僅有才華是不夠的
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（一）職場政治
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（二）失控的才華
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（三）稱讚
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（四）敏銳
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（五）自信
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（六）寬容
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（七）熱情
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（八）踏實
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（九）信任
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（十）堅忍
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（十一）真誠
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（十二）尊重
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十三、職場攀頂的五個「就行」
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（一）埋頭苦幹就行
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（二）完成分內任務就行
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（三）拍好上司就行
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（四）有能力就行
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（五）運氣好就行
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第三章 求職勇闖面試關
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一、專家教你攻破面試關
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（一）企業攻略
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（二）求職者攻略
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（三）焦點問題攻略
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二、面試被「識」的同時也「識」企業
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（一）「莎麗」號的故事
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（二）識別「守寡式職位」
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（三）識別企業文化
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三、求職者的必修功課：成功面試取勝有道
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四、面試成功「通關」六大訣竅
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（一）親友團：不帶為妙
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（二）微笑：始終如一
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（三）自我介紹：二分鐘秀出自己
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（四）傾聽：聚精會神
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（五）應答：思考五秒鐘
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五、英語電話面試應急訓練
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・準備幾個基本問題
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・聽不清時怎麼辦？
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・如何應對突襲電話面試
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六、「眉目傳情」獨闖面試關口
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（一）眉目傳神熱情自信
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（二）認真識別考官情緒
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（三）察「顏」觀色巧妙應對
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七、有信心才能使面試成功機會更大
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（一）靈活多變性
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（二）繼續學習
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（三）決策和分析問題的能力
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（四）策略家素養：統攬全域的能力
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（五）自我評估式問題
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（六）考核應聘者目標的問題
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（七）推銷職位
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（八）時間觀念
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（九）社交能力
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八、如何讓考官喜歡上你
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（一）展現你與面試者和公司文化的相似之處
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（二）聆聽面試者的問題、評論或者感受
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（三）讚美時不要做得太過頭
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（四）講話停頓時顯得像是在思考的樣子
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（五）適當做筆記
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九、巧舌如簧搞定面試官
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十、面試中的十二種高級錯誤
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（一）不善於打破沉默
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（二）與面試官「套近乎」
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（三）為偏見或成見所左右
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（四）慷慨陳詞，卻舉不出例子
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（五）缺乏積極態勢
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（六）喪失專業風采
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（七）不善於提問
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（八）對個人職業發展計畫模糊
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（九）假扮完美
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（十）被「引君入甕」
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（十一）主動打探薪資福利
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（十二）不知如何收場
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十一、男士成功面試著裝指南
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十二、女性求職如何回答敏感問題
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問題一：你認為家庭與事業間存在難以調和的矛盾嗎？
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問題二：你如何看待晚婚、晚育？
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問題三：面對上司的非分之想，你會怎麼辦？
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問題四：你喜歡出差嗎？
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十三、面試細節之握手
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（一）男女平等：誰先伸手
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（二）蜻蜓點水：不要太溫柔
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（三）東張西望：我的眼裡沒有你
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十四、面試中如何談「薪」論價
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談薪水的時候不要拘泥於薪資本身
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十五、面試結束後應該做的事
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（一）招式一電話致謝
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（二）招式二信函致謝
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第四章 新手上路，三思而後行
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一、如何應對畢業求職「第一坎」
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二、記住五點：應屆畢業生就業並不難
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突破點一：細節決定成敗
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突破點二：突出自己的優勢
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突破點三：樂意從基層做起
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突破點四：擁有感恩的心
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突破點五：自信創造奇蹟
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三、四種態度容易找到理想工作
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找到夢想工作所需的四種態度
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（一）把得到的每份工作都看做臨時性的。
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（二）把找到的每份工作都看做是一個學習的機會。
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（三）把找到的每份工作都看作一次冒險。
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（四）必須明白，你找到的每份職業的樂趣和滿足感都
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四、大學生求職如何走個性化之路
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（一）跑市場不「成群結隊」，不「雙棲雙歸」
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（二）交談不「盛氣凌人」，不「舉止猥瑣」
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（三）看招聘資訊不「望文生義」，不「一知半解」
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（四）送履歷不「眾人一面」，不「千人一照」
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五、名校學生求職難深層原因
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六、畢業生進補求職技巧助應聘成功
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（一）症狀
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（二）專家會診
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（三）偏方
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（四）進補方略
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七、大學四年如何做職業規劃
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（一）你的職業旅途
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（二）象牙塔生活的四年規劃
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八、畢業求職要多留心
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（一）陷阱一：高職務誘惑
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（二）陷阱二：騙培訓費
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（三）陷阱三：「空殼公司」
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（四）畢業生要勇於說「不」
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九、推銷自己的四大妙招
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（一）下定決心，以柔克剛
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（二）逆向思考，「醜」中取勝
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（三）研究對方，面陳其「過」
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（四）未聘先評，「方案」敲門
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十、你如何簽勞動合約
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（一）簽訂合法勞動合約
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（二）了解必要的法律知識
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（三）工作內容應細化
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（四）掌握相關細節
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（五）及時簽訂勞動合約
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十一、學會進外商的九種行為禮儀
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（一）信封
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（二）電話
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（三）手機
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（四）電腦
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（五）紙張
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（六）水杯
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（七）用電
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（八）私人會談
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（九）報銷
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十二、大學生求職到底要花多少錢
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十三、個人劣勢如何巧妙彌補
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（一）性格劣勢─用場合彌補
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（二）學歷劣勢─用自信彌補
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（三）健康劣勢─用特長彌補
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（四）科系劣勢─用技能彌補
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（五）性別劣勢─用勇氣彌補
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十四、大學生「知識失業」的五大典型
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（一）萬金油型
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（二）高專業化型
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（三）書呆子型
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（四）自以為是型
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（五）半吊子型
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十五、新人試用期間的安全過關
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（一）克服「新人症候群」
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（二）盡快完成角色轉換
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（三）不同企業要求不同
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第五章 職場交際不可忽視的細節
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一、獲得老闆信任會較早出頭
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二、牢固你的人際關係三十六計
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三、如何贏得交際親和力
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（一）主動攀談，求得他人認可
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（二）善意疏導，去除他人誤解
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（三）隨和解釋，贏得他人佩服
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（四）大度寬容，善待他人
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四、摸透你的老闆，做精明員工
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（一）摸透你的老闆
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（二）不同類型的老闆有不同的需要
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（三）不損害老闆利益的竅門
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（四）做個被老闆賞識的人
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五、如何不露痕跡的讓人高看你
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（一）無聲無息的永遠是奉獻
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（二）不做「無名英雄」
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（三）表現別過度張揚
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六、別讓性格誤了你的職場好事
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（一）控制好自己的情緒
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（二）別太在意別人反映
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（三）消除惹人妒忌的優越感
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（四）管理好情感情緒
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七、辦公大樓裡最微妙的三個地方
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八、職場闖蕩「忍」字當頭
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（一）三招做到「小忍」，方成職業「大謀」。
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（二）小不忍則亂大謀
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（三）三種策略做忍者
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（四）忍者三小術
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九、擺正位置做對事
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十、如何與你的主管共進午餐
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（一）主管主動邀約吃午餐，該答應嗎？
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（二）不想與主管共餐，如何拒絕？
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（三）主管借由午餐機會套話時，該怎麼應對？
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（四）有問題想反應，要怎麼邀約主管共餐？
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（五）一群人跟主管一起吃飯，你該怎麼表現？
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（六）群體共吃午餐要怎樣反應，才能上達天聽？
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（七）與主管午餐必須注意的事項
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十一、遇上職場「賤人」
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（一）遇上「探人隱私」者
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（二）遇上「唉聲歎氣」者
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（三）遇上「道人是非」者
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（四）遇上「喋喋不休」者
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（五）遇上「囉唆說教」者
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（六）遇上「自我炫耀」者
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（七）遇上「滅人志氣」者
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（八）遇上「好鬥」者
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（九）遇上「滿口假話」者
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（十）遇上「俗不可耐」者
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十二、職場取勝的十大智慧
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（一）融入同事的愛好之中
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（二）不隨意洩露個人隱私
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（三）不要讓愛情「擋」道
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（四）閒聊應保持距離
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（五）遠離搬弄是非
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（六）低調處理內部糾紛
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（七）切忌隨意伸手借錢
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（八）牢騷怨言要遠離嘴邊
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（九）得意之時莫張揚
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（十）不私下向上司爭寵
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十三、職場不可不知的六大潛規則
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潛規則一：不要苛求百分百的公平
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潛規則二：莫和同事金錢往來
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潛規則三：閒聊天也要避開上司的軟肋
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潛規則四：不要得罪平庸的同事
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潛規則五：給上司預留指導的空間
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潛規則六：用腦子聽話
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第六章 把握好時機，才會成就自己
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一、大學生求職必備
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心理篇
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戰術篇
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二、做你擅長的，選擇你喜歡的
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（一）認清自己，定位自己
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（二）選對職業和公司
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三、時刻準備著向前再邁出一步
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（一）當你處於金字塔的底層
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（二）不要總想著報酬、待遇
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（三）站在追求的高度
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（四）從現在開始培養自己的自制力
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（五）怎樣才能培養自己過人的自制力呢？
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（六）什麼時候都別小瞧自己
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（七）野心要大，姿態要低
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四、做事不光是為了自己的利益著想
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（一）了解上司是做事圓滿的必要條件
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（二）從公司和上司的角度出發
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（三）我為公司，公司為我
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（四）像老闆一樣積極主動
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五、別人做不到的，你要做到
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（一）千方百計完成別人做不成的事
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（二）關鍵時候挺身而出
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（三）培養自己做大事的素養
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（四）該出手時才出手
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（五）把主管不願承擔的事接過來
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（六）以自己的表現彌補主管的不足
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六、你具備與眾不同的能力嗎
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（一）你在感歎「懷才不遇」嗎？
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（二）機會留給準備好的人
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（三）透過實戰檢驗方成為「才」
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- 出版地 ： 臺灣
- 語言 ： 繁體中文
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