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中国的失业保险萌芽于20世纪50年代的失业救济制度，初建于1986年的待业保险制度，成形于1999年《失业保险条例》。经过几十年的实践与探索，中国的失业保险政策形成了具有效力聚合性质的“失业保险政策束”，即本书定义的积极的失业保险政策。本书主要论述积极的失业保险政策的概念和政策框架、理念和实践探索、内容和发展方向，以期为中国失业保险制度的完善和发展，及其向就业保险或就业保障的转化提供政策建议。
- 封面
- 前折页
- 书名页
- 序言
- 目录
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1 研究背景、意义及必要性
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1.1 研究背景
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1.2 研究的关键问题与主要内容
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1.3 基本概念
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2 研究现状
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2.1 研究基本情况
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2.2 关于失业保险制度的研究
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2.3 关于失业保险政策的研究
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3 我国失业保险制度发展历史演变
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3.1 制度演变
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3.2 失业保险事业取得的成就
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3.3 对国民经济社会发展的贡献
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3.4 失业保险制度运行存在的关键问题
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3.5 本章小结
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3.6 本章附录
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4 积极的失业保险政策体系理论框架
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4.1 失业保险制度的二重性
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4.2 我国失业保险基本功能演进
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4.3 我国失业保险制度面临的形势
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4.4 三位一体功能的关系
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4.5 积极的失业保险政策的基本构成及其相互关系
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4.6 积极的失业保险政策的发展方向：就业保险
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4.7 本章附录
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5 各地失业保险政策的积极探索
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5.1 各地失业保险政策出台与演进情况
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5.2 参保政策
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5.3 费率政策
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5.4 保生活政策
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5.5 防失业政策
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5.6 促就业政策
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5.7 本章小结
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5.8 本章附录
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6 典型国家失业保险政策的发展
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6.1 失业保险立法情况
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6.2 参保覆盖范围不断扩大
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6.3 费率政策灵活充满弹性
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6.4 失业保险待遇
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6.5 预防失业
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6.6 促进就业
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6.7 本章小结
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6.8 本章附录
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7 失业保险覆盖灵活就业人员研究
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7.1 研究背景、意义及必要性
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7.2 研究的主要目的和内容
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7.3 研究综述
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7.4 国内外灵活就业人员参加失业保险情况
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7.5 灵活就业人员参加失业保险的制度设计
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7.6 政策建议
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8 建设具有中国特色的积极的失业保险政策体系
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8.1 保生活政策
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8.2 防失业政策
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8.3 促就业政策
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8.4 参保政策
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8.5 费率政策
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8.6 本章附录
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9 主要结论和政策建议
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9.1 关于2017年《条例》修订后的实施建议
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9.2 关于完善失业保险政策的建议
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10 附录 失业保险制度主要法规
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10.1 救济失业工人暂行办法（1950，已失效）
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10.2 国营企业职工待业保险暂行规定（1986，已失效）
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10.3 国有企业职工待业保险规定（1993，已失效）
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10.4 失业保险条例（1999）
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10.5 失业保险条例（2017修订稿）
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- 参考文献
- 后记
- 版权页
- 后折页
- 封底
- 出版地 ： 中國大陸
- 語言 ： 簡體中文
- DOI ： 10.978.75201/30615
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