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《社会法论丛》是厦门大学法学院社会法研究所主办的专业学刊。本辑内容探讨了信息科技对劳动和劳动法的影响、社会保险费征收改革、竞业限制、劳动者团结权、劳动债权、生育津贴、域外劳动法实践等问题。书中文章既有社会法学理论探讨大作，又有利用大数据实证研究劳动法或社会保障法中的具体问题之专论；作者既有资深学者，也有中青年专业人士。观察独到、分析精辟，论证深入，结论客观可靠，对社会法学的教学研究和相关法律实务均有较大参考价值。
- 封面
- 前折页
- 书名页
- 卷首语
- 目录
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理论探索与争鸣
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AI时代技术进步对劳动雇佣法律与政策的挑战
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网约车服务中的平台与司机法律关系研究
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论我国团结权主体范围之限缩
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劳动法研究
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改革开放40年劳动法学研究的回顾与展望（1978～2018）
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“二倍工资”的法律性质与责任构成
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劳动法中的情势变更问题
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论用人单位调岗行为的法律规制
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高校教师聘用合同争议问题研究
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劳动法中竞业限制制度之实证研究
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我国女职工保健工作制度研究
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破产程序中劳动债权的几个问题刍议
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社会保障法研究
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生育津贴给付法律问题探讨
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社会保险费征收改革影响分析与应对建议
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浅析我国退休返聘人员工伤认定与保险保障问题
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域外社会法观察
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白领工人也会失业：软技能和惯常性工作
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美国博雷洛公司诉劳资关系部案（1989）
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会议综述
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“新时代社会法的挑战与回应”研讨会综述
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- 征稿启事
- 注释体例
- 版权页
- 封底
- 出版地 ： 中國大陸
- 語言 ： 簡體中文
- DOI ： 10.978.75201/59418
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