職場上四處碰壁？
和同事無法好好相處？
空有一身技能與智慧，卻得不到重用？
徬徨多年、轉換無數跑道仍找不到真正心儀的工作？
運用五十餘個簡單易懂的故事，為你深入分析職場生存的關鍵法則！


【當你找不到滿意的工作時……】

◆了解自己
對自己正在從事工作的好惡做出分析判斷，並確定自己對於新工作的期望。隨著年齡的增大，影響我們選擇職業的因素不斷變化，對於年輕的你，時髦的工作環境會是你的首選，而日漸成熟的你將渴求能夠真正滿足你需要的工作，不要迴避自己的要求。

◆了解工作性質
別因為最明顯的原因就輕易抉擇。如果你喜歡高科技研究，並不表示你必然會想當一個科學家。

◆了解其代價
仔細權衡如何才能得到這一工作，以及可能要做出的犧牲有多大。比如轉行前先好好計算在轉行過程中，需要花費的金錢、社會關係、個人方面所需付出的代價有多少。


【當你在工作中無法充分發揮自己的優勢時……】

◆比別人先行一步
徹底改掉總跟在別人後面，做事總比別人慢一拍的壞習慣，在工作中先行一步。比如，當電話鈴響起時，搶先接電話，儘管你知道不是找自己的；當客人或上司來時，最先起身接待；召開會議時，最先為他人的杯子裡添上茶水。

◆積極主動做事
做事情時不要拖延，不然會給人消極怠工的印象。把熱情投入到工作中，主動想辦法解決問題，這樣不但能從中學到很多知識，而且還會給上司和同事留下果斷和俐落的印象.

◆走路時挺胸闊步
慢吞吞走路給人的感覺就是無精打采，這種消極情緒不但會影響同事，還會使老闆懷疑你的工作積極性。昂首闊步走路，為自己創造良好的心態，這樣工作起來才會意氣風發。


【當你和上司、同事之間溝通不良時……】

◆與老闆溝通越簡潔越好
想引起老闆注意、並與老闆有效的溝通，你要學會的第一件事就是簡潔。簡潔最能表現你的才能，用簡潔的語言、簡潔的行為，常能達到事半功倍的效果。

◆「不卑不亢」是溝通的根本
無可否認，老闆喜歡員工對他尊重。然而你若在言談舉止間，表現出不卑不亢的樣子，從容對答，老闆會認為你有大將風度，是個可造之材。

◆溝通時每個人之間是對等的
不要爭著占上風，不以針鋒相對的形式令對方難堪，要從他人的角度思考問題，兼顧雙方的利益，那麼，你的溝通結果常會皆大歡喜。


本書中的案例都是我們在工作上常常發生的故事，
閱讀本書，和書中故事的主角們學習面對職場挫折的方法，
讓你在閱讀時感同身受、讓你