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英国养老金制度变迁:从撒切尔到特蕾莎.梅

作者
出版日期
2019
閱讀格式
EPUB
書籍分類
學科分類
ISBN
9787520131988

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本书以撒切尔政府至特蕾莎?梅政府英国养老金制度为研究对象,运用养老金研究的一般理论,对英国养老金制度进行全面系统的评估,希望回答如下问题。一,撒切尔政府为什么要进行养老金私有化改革,改革的动力是什么?二,撒切尔政府之后的各届政府在养老金领域进行了哪些改革,改革是否延续了私有化改革的方向?三,如何评价英国的养老金私有化改革,改革从效果上看是否实现了改革最初的设想,改革在其他方面有哪些影响?
  • 封面
  • 前折页
  • 书名页
  • 文前辅文
  • 摘要
  • Abstract
  • 目录
  • 第一章 导论
    • 第一节 研究问题的提出
      • 一 问题的提出
      • 二 研究对象
    • 第二节 研究方法和逻辑结构
      • 一 研究方法
      • 二 分析框架及逻辑结构
      • 三 创新点
  • 第二章 文献研究
    • 第一节 对福利紧缩的研究
      • 一 福利紧缩的背景和原因
      • 二 福利紧缩改革的过程
      • 三 福利紧缩的表现
      • 四 福利紧缩的结果
    • 第二节 对英国养老金私有化的研究
      • 一 是否需要养老金私有化改革
      • 二 英国养老金私有化的原因
      • 三 英国养老金私有化的表现
      • 四 英国养老金私有化的评价
      • 五 福利混合经济的研究
    • 第三节 养老金制度评价指标
    • 第四节 小结
  • 第三章 养老金制度及其变迁的理论基础
    • 第一节 养老金制度研究的一般理论
    • 第二节 养老金制度评价的理论基础
      • 一 养老金与老年收入保障
      • 二 养老金与资源配置理论
      • 三 养老金与财政
      • 四 养老金与社会排斥
    • 第三节 制度变迁的相关理论及分析方法
      • 一 新制度主义政治学的理论思想和分析方法
      • 二 新制度经济学的制度变迁理论
      • 三 公共政策理论方法
  • 第四章 撒切尔—梅杰时期英国养老金制度改革
    • 第一节 撒切尔政府之前英国养老金制度
      • 一 英国养老金制度建立及发展历史
      • 二 撒切尔政府前英国养老金制度概括
    • 第二节 改革背景
      • 一 经济危机
      • 二 财政危机
      • 三 福利国家的效率危机
      • 四 社会危机
    • 第三节 改革的指导思想
      • 一 新自由主义的社会福利观
      • 二 撒切尔夫人的社会福利观
    • 第四节 撒切尔政府整体改革背景下的养老金改革
      • 一 撒切尔政府总体改革思路
      • 二 撒切尔政府养老金私有化改革的路径
      • 三 养老金改革内容
    • 第五节 小结:英国养老金私有化改革的发端
  • 第五章 布莱尔—布朗时期英国养老金制度改革
    • 第一节 改革背景
      • 一 保守党政府的养老金私有化遗产
      • 二 工党的“政策反省”运动和新工党的形象改造
      • 三 经济全球化带来的挑战
      • 四 人口结构、劳动力结构、社会结构的变化
    • 第二节 改革指导思想
      • 一 吉登斯的社会福利观
      • 二 社群主义
      • 三 布莱尔的社会福利思想
    • 第三节 改革内容
      • 一 布莱尔政府总体改革思路
      • 二 新工党养老金改革
    • 第四节 小结:英国养老金私有化改革的延续和调整
  • 第六章 卡梅伦—特蕾莎·梅时期英国养老金制度改革
    • 第一节 改革背景
      • 一 经济持续衰退
      • 二 财政预算赤字和主权债务危机
      • 三 移民问题、社会危机和联合政府的局限性
      • 四 养老金制度积累的问题
    • 第二节 改革指导思想
      • 一 重商主义
      • 二 新保守主义
      • 三 大社会理念
    • 第三节 改革进程及内容
      • 一 卡梅伦政府总体改革思路
      • 二 卡梅伦政府养老金改革
      • 三 特蕾莎·梅政府时期养老金改革
      • 四 “自动注册”退休储蓄计划的运行效果
    • 第四节 小结:英国养老金私有化改革的新阶段
  • 第七章 撒切尔政府至特蕾莎·梅政府英国养老金制度改革的分析
    • 第一节 改革的总体特征分析
      • 一 公共养老金制度参数频繁调整
      • 二 私有化改革将国家养老责任逐渐转移到雇主和个人
    • 第二节 改革对社会经济影响的分析
      • 一 未显示挤进储蓄的效果
      • 二 促进经济增长的效果不明显
      • 三 增加了财政支出
      • 四 没能推迟退休年龄
    • 第三节 基于养老保障制度的分析
      • 一 制度由简单到复杂再回归简单
      • 二 制度具有可持续性
      • 三 制度公平性下降
      • 四 制度充足性下降
    • 第四节 改革对个人的影响
      • 一 个人风险加大
      • 二 老年人社会排斥先恶化后减轻
  • 第八章 结论
    • 第一节 主要结论
      • 一 英国养老金私有化改革具有延续性、反复性和曲折性
      • 二 英国养老金私有化改革具有内在动力和改革土壤
      • 三 英国养老金私有化改革部分实现了改革设想
    • 第二节 可供借鉴的经验和启示
      • 一 养老金改革需长期规划
      • 二 进行参量改革提高制度可持续性
      • 三 基于“多支柱”而非“多层次”的理念进行改革
  • 参考文献
  • 版权页
  • 后折页
  • 封底

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