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上對下溝通、跨部門溝通、對外溝通, 說出自己的「專業」,卻不讓聽者覺得「油條」、「匠氣」, 表情、動作、眼神、聲音大小、節奏、語調,立即到位! 「不斷創造舞台,讓台下觀眾人生更精采的王東明!」 平凡人成功學教主與你分享~ 台灣最豐富的職場發言經驗! 創造職涯舞台,讓人生更精采! 「自信說話、魅力表達」! 昨天要對員工激勵,今天要對電視媒體發言, 後天要對外國合作公司夥伴簡報,下週要到國際研討會發表意見; 你發現,有了基本的說話能力,更希望在人際與職場上更具有影響力! 在大眾面前、鏡頭前的公開發言,你會時時刻刻的要求自己的表現更加精準, 不管聽眾來自任何領域、年齡層、性別、是否熟識, 依照說話對象不同,需要加裝「轉換器」, 讓聽的人「懂」,更能正確傳達自己的意見。 繼第一本書《說中點、講重點-我就是能說動人》, 讓大家清楚了解「自信說話、魅力表達」的方法, 有了基本的說話能力,當然也要持續進步,更好、更具自我魅力。 才能輕鬆面對「人生職涯四大考題」: 一:重點系統化──當個企業「演員」 二:能戰才能談──「談判」練習學三:狀況百出──「說故事」練習四:時刻就定位──「應對」修煉 ◎【熱門企業內訓】.【一對一顧問課程】大公開! ◎兼具「理論與實戰」的進階攻略。 ◎演講、公開班課程精華,使你在舞台上更有自信!
- 推薦序 創造舞台,讓觀眾的人生更精采
- 自序 懂得轉換,說出精彩人生
- 溝通應對檢視表
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第一章 職涯考題一:重點系統化,當個企業「演員」
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1-1 簡報,演出個人風格
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1-2 成果,超越結果
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1-3 讓老闆最滿意的職場禮儀
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1-4 嫌貨才是買貨人,客訴處理
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1-5 打通層層環節進貢術
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1-6 把機會當令箭(漏斗+標靶理論)
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1-7 提案魚骨架構攻略
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1-8 升職加分本質法則
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第二章 職涯考題二:能戰才能談「談判」練習學
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2-1 思維一:老闆叫你跳樓跳不跳?
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2-2 思維二:批評別人也要隔層「紗」
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2-3 思維三:下屬拿來當攏絡,不能暴政
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2-4 思維四:拍馬屁,豈能人人一樣
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2-5 思維五:互相利用,互為對手
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2-6 思維六:競爭對手不等於死敵
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2-7 思維七:公司最需要不老實人才
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2-8 思維八:借路搭橋,順水推舟
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2-9 思維九:強者,懂得為自己說話
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第三章 職涯考題三:狀況百出,「說故事」練習
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3-1 第一種:舌頭長刺是烏鴉
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3-2 第二種:黑臉白臉一肩挑
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3-3 第三種:貌似忠良勝過花言巧語
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3-4 第四種:有「眼力」強過有「實力」
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3-5 第五種:說話平時不加料
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3-6 第六種:無黨無派,潔身自愛
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第四章 職涯考題四:時刻就定位,「應對」修煉
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4-1 上下稱呼有分寸
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4-2 自信,不自負
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4-3 遇事就處理,不做縮頭烏龜
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4-4 職場用語甜在心
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4-5 形色關係游刃有餘
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4-6 君子之爭無是非
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4-7 「巧實力」化危機為轉機,開創第二職涯的重要核心
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- 出版地 : 臺灣
- 語言 : 繁體中文
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