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走過經典感受大師的震撼，改變一生命運的18部智慧經典。
本書蒐集了企業管理和個人生活領域的18部法則，它改變了無數經商者的智慧思維，涵蓋了個人成功和企業發展的終生企求，從莫菲定律、木桶定律、80/20法則．．．．到馬太效應、多米諾效應、蝴蝶效應等，涵蓋之深，今日無人能比，所以它是追求完美智慧者，不可不讀的一本好書。
本書蒐集了企業管理和個人生活領域的18部法則，它改變了無數經商者的智慧思維，涵蓋了個人成功和企業發展的終生企求，從莫菲定律、木桶定律、80/20法則．．．．到馬太效應、多米諾效應、蝴蝶效應等，涵蓋之深，今日無人能比，所以它是追求完美智慧者，不可不讀的一本好書。
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第一部 蘑菇定律
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一 程式工程師「編寫」的蘑菇定律
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二 消除不切實際的幻象
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三 沒有人會刻意注意你
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四 磨去棱角，適應社會
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五 在最單調的工作中學習
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六 認真對待每一件事情
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七 多做事，少抱怨
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八 主動學習，自動自發
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九 每天都激勵自己
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十 一定要表現自己
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十一 找到自己的定位
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十二 把忠於團體放在首位
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第二部 奧卡姆剃刀
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一 把煩瑣累贅一刀砍掉
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二 不堪重負的時代
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三 棋王的秘密
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四 組織的高效來自簡潔
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五 只有一頁的備忘錄
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六 兩個以上的目標等於沒有目標
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七 為你的組織減肥
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八 企業成長的法寶
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九 淨化你的心靈
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十 享受簡單的生活
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第三部 馬太效應
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一 貧者越貧，富者越富
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二 馬太效應的因果分析
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三 只有第一，沒有第二
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四 菁英者的時代
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五 贏家制訂遊戲規則
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六 出了名，什麼都好辦了
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七 成功是成功之母
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八 先做成功者，然後成功
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九 事事領先一步
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十 不要進入死胡同
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十一 改變遊戲規則和遊戲場所
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十二 把握機會秀自己
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十三 集中優勢兵力奮起一搏
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十四 警惕負面影響
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第四部 鯰魚效應
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一 老漁夫的秘密
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二 招聘好動的「鯰魚」
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三 引入外來的競爭者
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四 生命在於運動
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五 生於憂患，死於安樂
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六 打破平衡，製造緊張
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七 善待「插嘴的鯰魚」
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八 歡迎你的對手
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九 不做井底之蛙
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十 人天生是懶惰的
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十一 人的潛能是無限的
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第五部 月暈效應
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一 夢露的鞋子
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二 雀斑與星斗
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三 虛幻的美
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四 外表的吸引力
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五 現在是美女的天下
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六 世界進入性感時代
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七 為你的產品打造光環
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八 品牌為王
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九 一國的英雄，另一國的妖魔
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十 月暈效應是把雙刃劍
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第六部 羊群效應
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一 地獄裏發現石油了
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二 無可奈何隨波逐流
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三 群眾的眼睛不是雪亮的
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四 毛毛蟲習慣
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五 待宰的羔羊
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六 盲從與理性
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七 羊群變狼群
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八 尋找領頭羊
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九 不走平常路
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十 自己創造未來
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第七部 多米諾效應
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一 多米諾骨牌起源於中國
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二 世界巨頭們的轟然墜地
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三 擴張過度，巨債壓身
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四 財務詐欺，誡信告危
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五 防微杜漸，亡羊補牢
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六 見好就收，想好退路
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七 金融危機的骨牌效應
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八 只是推卸責任的藉口
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第八部 蝴蝶效應
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一 蝴蝶與龍捲風
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二 天氣預報可信嗎
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三 奇妙的渾沌
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四 上帝擲骰子嗎
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五 非線性思維
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六 乾草的發明與政治中心北移
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七 傑森．布萊爾的稿紙
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八 心靈的「超連結」
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九 想不到的事情
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第九部 皮格馬力翁校應
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一 「雕像」變成「美少女」的故事
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二 每個人都希望得到讚美
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三 可怕的精神施暴
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四 一個人最寶貴的東西是什麼
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五 欣賞你的孩子
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六 不應吝嗇對孩子的讚美
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七 努力發現孩子的優點
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八 讚賞孩子的每一次進步
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九 表揚孩子的樂善好施
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十 讚賞孩子改正錯誤
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十一 不妨讚美一下自己
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十二 欣賞你的員工
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十三 學會讚賞別人
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第十部 帕金森定律
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一 毛澤東推薦的案頭書
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二 不稱職官員的三條出路
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三 人數與工作量的關係
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四 官員製造更多的官員
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五 三流上司，四流下屬
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六 金玉其外，敗絮其中
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七 不堪折磨，知難而退
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八 內閣膨脹，大權旁落
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九 唇槍舌劍，實乃演戲
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十 帕金森定律發生作用的條件
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十一 解決帕金森定律的關鍵
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第十一部 華盛頓合作定律
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一 華盛頓合作定律
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二 解開華盛頓定律的面紗
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三 使每個人都知道該做什麼
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四 加強內部的交流和溝通
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五 挑戰辦公室政治
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六 謹防小人作亂
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七 卸掉每個人的包袱
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八 勇敢地說抱歉
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九 處理好上下級關係
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十 讓每個人知道目標
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十一 建立互相合作的文化
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第十二部 木桶定律
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一 最長的不如最短的
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二 阿基里斯之踵
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三 木桶定律與團隊精神
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四 團隊的競爭力
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五 打造超級團隊
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六 超級團隊的魅力
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七 培養你的合作能力
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八 小心團隊陷阱
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九 1加1等於幾
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十 從優秀到卓越與從無能到普通
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第十三部 彼得原理
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一 事情為何總是弄砸了
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二 彼得原理浮出水面
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三 人類的輝煌與無奈
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四 不勝任的經典案例
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五 爬不完的梯子
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六 位子越高越好嗎？
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七 「南郭先生」的煩惱
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八 排隊木偶現象
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九 庸人們的天堂
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十 平庸至上的社會
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十一 經過包裝的木偶政客
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十二 彼得處方
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第十四部 80／20法則
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一 一個經濟學家的神奇發現
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二 神秘的不平衡
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三 經濟有效的思維工具
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四 80%的收入來自20%的商品
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五 抓住關鍵的少數
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六 地毯該換了嗎
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七 20%的瑕疵和80%的品質問題
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八 管理者的精力應放在關鍵問題上
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九 有所為，有所不為
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十 發現關鍵的人力資本
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十一 動手來種錢
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十二 時間管理的革命
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十三 認識的人當中，多半是泛泛之交
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十四 發現自己的優勢
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十五 找到人生最關鍵的事情
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第十五部 墨菲定律
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一 墨菲定律從天而降
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二 惡意的麵包片
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三 錯誤是我們的影子
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四 犯錯一定是壞事嗎
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五 錯誤是前進的墊腳石
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六 快點犯完錯誤
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七 接受不可避免的事實
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八 不幸中隱藏著幸福種子
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九 即使上帝關上所有的門，也會為你留扇窗
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十 走過陰霾見藍天
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第十六部 破窗理論
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一 一頂有趣的「偷車」試驗
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二 是誰在暗示和誘導你
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三 最關注的是「毛毛雨」犯罪
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四 「紅牌作戰」和「小題大做」
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五 千里之堤，潰於蟻穴
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六 校園裏的「破窗」
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七 你應該住在什麼地方
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八 另一個「破窗理論」
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第十七部 手錶定律
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一 太多的手錶
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二 是什麼讓你無所適從
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三 別讓不同的價值觀來影響你
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四 選擇你自己的價值觀
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五 發現獨一無二的本能
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六 怎樣聽取他人的建議
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七 也許不需要他人的建議
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八 千萬不要朝令夕改
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九 別讓員工無所適從
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第十八部 路徑依賴
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一 馬屁股決定鐵軌的寬度
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二 道格拉斯．諾思的偉大發現
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三 自我強化與鎮定效應
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四 可怕的沉沒成本
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五 習慣－纏在你身上的鐵鏈
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六 播種習慣，收穫命運
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七 培養一生的好習慣
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八 男怕入錯行，女怕嫁錯郎
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九 做正確的事比正確地做事吏重要
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十 知錯能改，善莫大焉
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第十九部 重覆博奕
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一 博弈理論帶來合作
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二 什麼保證了多次博弈優於一次博弈
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三 博弈理論產生一種信用
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四 將一次博弈轉化為多次博弈
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第二十部 南風效應
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一 良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒
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二 「良藥」未必要苦口
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三 馬斯洛需求層次理論一人們都有被尊重的需求
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四 對待員工－溫暖管理
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五 對待客戶－溫暖感召
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六 對待生意上的夥伴－溫暖合作
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