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企業經營法律打通關

出版日期
2009
閱讀格式
PDF
書籍分類
學科分類
ISBN
9789574852727

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企業運作的好壞,
讓企業產生不同的發展結果。
歷經一場全球金融海嘯的震盪與洗禮,
倖存下來的企業仍須恪守法律規範;
作為一合法營運的企業,
既是企業的基本責任,
也是企業保障自身權益的不二法門!
本書以企業最常涉及的三大法律問題
——契約訂立、債權確保、勞動管理為主軸,
深入解說台海兩岸的法律現況、實務運作和糾紛解決之道,
是企業負責人、經理人、投資人不能錯過的商戰基本教材。
  • 導讀
  • 第一篇 訂立契約
    • 在台灣訂立契約的法律須知
      • 壹、契約的意義
      • 貳、契約的種類
      • 參、訂立契約應注意的問題
      • 肆、訂立契約的要領
      • 伍、如何簽訂買賣契約
      • 陸、如何簽訂承攬契約
      • 柒、如何簽訂居間契約
      • 捌、如何簽訂僱傭契約
      • 玖、保密條款、競業禁止條款的訂立
      • 拾、契約履行之擔保
      • 拾壹、智慧財產權的保障
      • 拾貳、契約糾紛之解決
      • 拾參、結語
    • 在大陸訂立合同應注意哪些事?
      • 壹、前言
      • 貳、合同風險的防範
      • 參、對大陸《物權法》的應有認識
      • 肆、結語
  • 第二篇 債權確保
    • 在台灣確保債權與催收債務法律實務
      • 壹、前言
      • 貳、公司債權確保
      • 參、公司債務催收
      • 肆、公司債權確保與債務催收法律實務
      • 伍、Q&A
    • 在大陸確保債權與催收債務法律實務
      • 壹、貿易方式下的詐騙行為
      • 貳、投資方式下的詐騙行為
      • 參、合同欺詐與合同詐騙罪各有規範
      • 肆、善用民刑結合手段挫敗詐騙行徑
  • 第三篇 勞動管理
    • 在台灣如何規範勞工的權利與義務?
      • 壹、前言
      • 貳、《勞動基準法》的適用範圍
      • 參、勞動契約的意義
      • 肆、勞動契約的種類
      • 伍、不定期勞動契約
      • 陸、勞動契約的終止
      • 柒、工作規則對於未同意之員工是否具有拘束力?
      • 捌、經濟不景氣下如何合法減薪、無薪休假?
      • 玖、留職停薪與職務調動的法律適用
      • 拾、勞工的退休金要如何計算?
      • 拾壹、發生勞資爭議,如何申請調解?
    • 在大陸如何規範勞工的權利與義務?
      • 壹、前言
      • 貳、大陸《勞動合同法》對台商的影響
      • 參、大陸《就業促進法》對台商的影響
      • 肆、大陸《勞動爭議調解仲裁法》對台商的影響
  • 第四篇 糾紛解決
    • 在台灣爭議解決的法律途徑
      • 壹、前言
      • 貳、民事訴訟
      • 參、刑事訴訟
    • 在大陸投資糾紛的解決機制
      • 壹、前言
      • 貳、台商赴大陸投資的風險認識
      • 參、台商易招致糾紛的原因
      • 肆、台商常見的經貿糾紛
      • 伍、大陸台商企業的和解、重整與破產
      • 陸、大陸投資糾紛的解決機制
      • 柒、結語
  • 附錄 勞動基準法
  • 出版地 臺灣
  • 語言 繁體中文

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