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人生最大的失敗,不是跌倒;
而是從來不敢向前奔跑!
他在職場有「失敗」,即使準備周全仍會在預期之外到來;
他在職場有「成功」,累積過往經驗,勇敢找到自我價值。
如果知道自己要的是什麼,那就不要理會週遭雜音干擾,不顧一切奮力朝心所嚮往的世界努力,直到聲音越來越小、紛擾越來越少,不斷的突破再突破,最後映入眼簾的,將會是只有你才能夠享用的美果。──織田紀香
織田紀香,當過戲院清潔工,專科畢業前即準備周全去求職,曾經打遍天下無敵手地一帆風順,誰知以為處高峰時卻歷經創業失敗、被主管打槍。但他堅持在一次又
而是從來不敢向前奔跑!
他在職場有「失敗」,即使準備周全仍會在預期之外到來;
他在職場有「成功」,累積過往經驗,勇敢找到自我價值。
如果知道自己要的是什麼,那就不要理會週遭雜音干擾,不顧一切奮力朝心所嚮往的世界努力,直到聲音越來越小、紛擾越來越少,不斷的突破再突破,最後映入眼簾的,將會是只有你才能夠享用的美果。──織田紀香
織田紀香,當過戲院清潔工,專科畢業前即準備周全去求職,曾經打遍天下無敵手地一帆風順,誰知以為處高峰時卻歷經創業失敗、被主管打槍。但他堅持在一次又
- 書封
- 目錄
- 專家推薦
- 自序 表面看到的自信,是包覆過度的自卑
- 導言 紀香職場生存教戰金律
- Part1 找對位置 ,就定位
- 01 工作的意義,你曾追尋過嗎?
- 02 心不想,事不會成
- 03 勝者與強者,誰比較優秀?
- 04 能力與態度,哪一個更重要?
- 05 呼口號不難,真正困難的是具體行動
- 06 烏托邦裡沒有草莓||給實習生與菜鳥的話
- 07 是工作找到你,還是你找到了工作?
- 08 面對期望值,是公司爛透了,還是你?
- Part2 減少抱怨,求經驗
- 01 第一份工作教會我的事
- 02 那段潦倒落魄又無光無色的過往
- 03 我想談的不只是失敗,而是一種人生價值觀
- 04 面對挫折、解決挫折、習慣挫折
- 05 辭職離開,能夠解決問題嗎?
- 06 抱怨不會改變現況,真正能改變的是你的「改變」
- 07 失業感覺糟透了?都是自找的!
- 08 換個磁極不再相斥||從個別主觀進入團隊合作
- Part3 邁向目標,能妥協
- 01 當找來的員工都可以替換,真正要換掉的是你
- 02 經營管理,關鍵在人的溝通協調
- 03 想要別人認同你的專業?閉嘴,做事!
- 04 合作不是拉扯,是一來一返分寸的收放與拿捏
- 05 成為優秀的專業人士前,先學會做人
- 06 小事做大,大事做無
- 07 信念,單純的向目標前進
- 08 指導棋你會下嗎?當主管該做的準備
- Part4 不斷學習,能順勢
- 01 不懂要學,而不是裝懂
- 02 解決問題的唯一辦法
- 03 成為開創性人才,首重突破限制框架
- 04 要在工作中尋開心,免了吧!
- 05 人們在乎的是你的能力,而非名片上的頭銜
- 06 遠離這十件事,你就不是職場白目人
- 07 人生到達的高度,由你的好奇心決定
- 08 不被框限,不被唱衰,看重自己勇敢驅策向前
- Part5 取得信任,換位思考
- 01 不要認為現在的員工不好,新找來的就會比較好
- 02 績效管理K P I制度的盲點
- 03 那些無法用數據量化的工作品質
- 04 從一群爛人裡面,挑一個比較不爛的
- 05 上任主管前,先確定你瞭解主管的職務嗎?
- 06 將帥無能,累死三軍
- 07 管理,不是一個念頭起了就能擔
- 08 訂定目標好比馬拉松,贏在配速
- 讀者感謝與推薦文
- 版權頁
- 出版地 : 臺灣
- 語言 : 繁體中文
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