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本書分成三部分,每部分各有三章。三大部分包括:生涯發展與規劃、職場群我倫理,以及職涯管理工具。本書主張,在個人生涯發展過程,此三部分缺一不可。除了對生涯規劃即早思考與啟動,還要對於群我倫理有完整的認識,再加上自我管理工具作為輔助,可以讓自己有更佳的生涯表現與滿足。
書中除使用淺顯易懂的文字、引用真實案例作為說明,同時提供相關理論作為輔助,讓學生在學習此領域能兼顧理論與實務。此外,每個章節皆精心設計課後思考題目,可以供學生作為課後自我練習使用,也可以成為教師上課使用的實作教材。透過回顧與練習,以實際行動將生涯規劃與職涯管理的觀念與方法落實在日常生活中,幫助學生思考工作與生活的目的和價值,提高生涯規劃的動機,並促進職涯管理行動。
書中除使用淺顯易懂的文字、引用真實案例作為說明,同時提供相關理論作為輔助,讓學生在學習此領域能兼顧理論與實務。此外,每個章節皆精心設計課後思考題目,可以供學生作為課後自我練習使用,也可以成為教師上課使用的實作教材。透過回顧與練習,以實際行動將生涯規劃與職涯管理的觀念與方法落實在日常生活中,幫助學生思考工作與生活的目的和價值,提高生涯規劃的動機,並促進職涯管理行動。
- 序言
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Part 1 生涯規劃思考與行動
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第 1 章 生涯規劃與職涯管理的理論
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第一節 生涯規劃的意義
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第二節 職涯發展與職業選擇理論
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第三節 有效的職涯管理
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註釋
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主題影片:回到 17 歲
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課後練習
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延伸閱讀書籍
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第 2 章 啟動生涯規劃
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第一節 認識自我
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第二節 在生涯規劃之前
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第三節 行動方案建立
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註釋
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主題影片:天皇料理人
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課後練習
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延伸閱讀書籍
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Part 2 職涯中的群我關係管理
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第 3 章 如何和上司相處
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第一節 部屬和上司的複雜關係
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第二節 展現專業能力與工作態度
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第三節 成為上司想支持的人才
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第四節 樹立良好人際形象
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註釋
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主題影片:穿著 Prada 的惡魔
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課後練習
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延伸閱讀書籍
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第 4 章 如何與同事互動
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第一節 同事間的競爭關係
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第二節 透過人際互動學習與成長
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第三節 培養正向人際關係
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註釋
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主題影片:不幹了!我開除了黑心公司
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課後練習
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延伸閱讀書籍
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第 5 章 如何與客戶相處
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第一節 專業形象與服務精神
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第二節 培養長期信賴關係
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註釋
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主題影片:首席銷售員
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課後練習
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延伸閱讀書籍
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第 6 章 如何領導下屬
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第一節 培養追隨者
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第二節 培養領導人
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註釋
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主題影片:罪愛誘惑
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問題思考
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延伸閱讀書籍
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Part 3 職涯發展的管理工具
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第 7 章 有效時間管理
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第一節 時間管理的意義
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第二節 時間管理的理論與概念
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第三節 時間管理工具
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第四節 實務參考做法
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註釋
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主題影片:鐘點戰
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課後練習
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延伸閱讀書籍
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第 8 章 個人品牌與形象管理
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第一節 形象管理概念
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第二節 個人品牌訊息與價值
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第三節 個人品牌的建立
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註釋
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主題影片:重版出來
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課後練習
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延伸閱讀書籍
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第 9 章 金錢觀與財富管理
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第一節 個人財富管理的意義
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第二節 金錢價值觀
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第三節 學習財富管理
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註釋
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課後練習
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延伸閱讀書籍
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