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國防管理學報第39卷第2期
- 1.組織社會化及領導風格對志願役士官兵留營意願影響之研究 劉憲明 陳志明 A Study on the Influence of Organizational Socialization and Leadership Style on the Willingness of Volunteers' Retention
- 2.國軍志願役士官工作壓力、工作倦怠與離職傾向關係之研究－以海軍預算財務士為例 王東寶 黃柏文 Effects of Job Stress and Burnout on Turnover Intention of Volunteer Officers in the Republic of China Armed Forces:A Case Study of Budget and Finance Sergeants in the Navy
- 3.設計具多因子之身分認證協定機制－以空軍指管通情系統為例 蘇品長 謝定芳 高尉晏 Design of Multi-Factor Authentication Agreement for Air Force Command Control Communication Intelligence System
- 4.國防發明保密法制之研究 徐美貞 周玫均 A Study of The Legal System of National Defense Invention Secrecy
- 出版地 ： 臺灣
- 語言 ： 繁體中文
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