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──人的心和降落傘一樣,必須是開的才有用──
如果你不瞭解應該先攻擊對方最容易被感動的那一點,
只是一味地想在言辭上佔優勢,
你就會像那些不瞭解水溫和水深的跳水者一樣,一跳歸天。
說服其實並非難事,關鍵在於怎樣讓對方接受你,不排斥你。
因為一般被說服的對象都會對前來說服的人有所排斥和提防。
從對方得意的事談起,讓對方心花怒放,自然也會忘記保持距離。
儘管有時需要保持沉默,但不要一直保持沉默。
沉默在有些時候是制勝的法寶,但更多的時候卻說明你無話可說。
沉默本身並不具有威懾力,其背後的 「一鳴驚人」才能讓你達到說服的目的。
談判就像分「蛋糕」,自己分得一定利益,同時要讓對方知道他也能分得「一塊」,這樣「蛋糕」才能越做越大,在談判方向上你才能一直佔據主導地位。
如果你不瞭解應該先攻擊對方最容易被感動的那一點,
只是一味地想在言辭上佔優勢,
你就會像那些不瞭解水溫和水深的跳水者一樣,一跳歸天。
說服其實並非難事,關鍵在於怎樣讓對方接受你,不排斥你。
因為一般被說服的對象都會對前來說服的人有所排斥和提防。
從對方得意的事談起,讓對方心花怒放,自然也會忘記保持距離。
儘管有時需要保持沉默,但不要一直保持沉默。
沉默在有些時候是制勝的法寶,但更多的時候卻說明你無話可說。
沉默本身並不具有威懾力,其背後的 「一鳴驚人」才能讓你達到說服的目的。
談判就像分「蛋糕」,自己分得一定利益,同時要讓對方知道他也能分得「一塊」,這樣「蛋糕」才能越做越大,在談判方向上你才能一直佔據主導地位。
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PART1 怎麼說,才能讓談判對手心服口服
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01 用輕鬆的話語影響對方的心理
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02 給對手戴上「內行」的帽子
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03 收斂自己的鋒芒,向對方「示弱」
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04 找對話題,降低對手警覺性
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05 扼制他,用你的嘴說出他的反對意見
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06 多用「所以」,讓對方與你統一戰線
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07 佈下「最後通牒」,逼服對方
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08 巧用「我不知道」、「我不懂」收取談判成效
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09 先拖時間,再用簡短「總結」扭轉局面
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10 單刀直入,開門見山直逼其要害
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11 妙用「高價」,讓對方樂呵呵當「冤大頭」
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12 用具體的數字壓倒對方
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PART2 怎樣說,才能讓他人說YES
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01 將心比心,啟發對方點頭
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02 講道理時最好打個比方
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03 從對方得意的事說起
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04 舉例激發同步心理進行說服
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05 適當沉默,能獲得信賴感
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06 告訴對方「別無他選」來誘導他
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07 提出大要求,讓對方自動接受相對小的要求
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08 說服沒有主見的人:「大家的意見都是這樣」
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09 一開始就先聲奪人,讓對方屈服
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10 用對方的心理定式來誘導對方
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11 透過對比讓對方產生錯覺
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12 避免「……的」「……性」的表達方式
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PART3 怎樣說,才能消除別人對你的敵意
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01 被提拔時,怎樣對同事說
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02 利用讚美婉拒同事的請求
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03「投其所好」,先和對方站在同個立場
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04 別在口頭上把同事比下去
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05 對別人說話要寬容
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06 不要隨便與別人爭執
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07 工作中說錯話要及時補救
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08 不要散佈流言蜚語
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09 忍字當頭,避免因衝動說錯話
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10 嘴上擔過,下屬會對你心悅誠服
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11 如何消除員工對你的仇視敵意
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PART4 怎樣說,別人才能為你做事
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01 提請求,先提小的再提大的
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02 託人辦事時應該怎樣套近乎
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03 死纏活纏,用毅力跟對方磨
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04 先數落自己一番,以此感動對方
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05 用適當的話語引起對方的心理共鳴
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06 借用謊言激對方,讓其來不及考慮就答應
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07 點出對方的把柄,令他不得不聽你的話
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08 向別人借東西時應該怎麼說
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09 適時吹捧,激發對方幫你的同情心
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10 有意無意向對方透露自己有後台
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11 告訴對方「你很重要」,讓其全力以赴幫忙
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PART5 怎樣說,才能與上司拉近距離
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01 尷尬時刻替上司打圓場
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02 眾人面前不可以反駁上司
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03 嘴上要突顯上司的身分
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04 向上司示好,最好表現忠心
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05 巧拍馬屁讓老闆轉怒為喜
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06 上司面前千萬不要抱怨
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07 提建議時,別否定上司的想法
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08 學會彙報工作,提升能力形象
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09 坦誠相告,贏得上司的肯定
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10 適時表達忠誠,讓上司欣賞你
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11 話中帶著自信,讓上司看到你的能力
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12 說話把握七項原則,才能拉近與上司的關係
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13 陳述加薪或升職的理由要充分
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14 大膽地說出「我要加薪」
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15 向上司邀功請賞的兩大技巧
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