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忠魂:西點精神
美國西點軍校(West Point)全稱“美國陸軍軍官學校”,是美國軍隊培養陸軍初級軍官的學校。
在西點軍校兩百多年的輝煌歷程中,培養了眾多的美國軍事人才,其中有3700人成為將軍,還有更多的人成為了美國的政治家、企業家、教育家和科學家。
是什麼使西點取得如此驕人的成績?是什麼使西點畢業生成為成功者的代名詞?《哈佛商業評論》曾指出:“西點軍校對學生的要求:準時、守紀、嚴格、正直、剛毅,在一些工商管理學專家看來,正是21世紀企業管理所必備的。”本書就將從西點對學員的行為要求著手,帶您一起走上成功之路。
本書特色
這本書適合的人群非常廣,不僅僅是專門的管理人才或者是男子漢才看的,每一個上進的人都可以通過看這本書,並積極地思考,用心去做來實現自我的改變。作為一個中學生,我有一些不太好的習慣,看這本書讓我意識到我的缺陷,我認為,這也是一本能叫你積極入世的書,懂得競爭,追求完美。在當今這個社會,像軍人那樣的素質一定是非常可貴的。不需要當兵,不需要去西點軍校,有這樣的一本書,對於追求成功的你來說,或許是雪中送炭,或許是如虎添翼!不過對於這樣的一本書,不同的人對待其中一些內容的態度、認識不同,只要帶著一顆心去思考裡面的東西,並分清自己在生活中該做的和不該做的,我想這就是讀這本書的最好收穫之一了吧。強化知識更新,樹立“終身受教育”的觀念,已經成為時代的歡呼。
“無知”——求知心切,永遠把自己當作學生,問一些“傻問題”。
向別人學習,如果不比從書本上學習更重要的話,起碼和那同等重要。
一定要充分利用生活中的閒暇時光,不要讓任何一個發展自己的機會溜走。
每個學員不撒謊,不欺騙,不盜竊,也決不容忍其他人這樣做。
在西點軍校兩百多年的輝煌歷程中,培養了眾多的美國軍事人才,其中有3700人成為將軍,還有更多的人成為了美國的政治家、企業家、教育家和科學家。
是什麼使西點取得如此驕人的成績?是什麼使西點畢業生成為成功者的代名詞?《哈佛商業評論》曾指出:“西點軍校對學生的要求:準時、守紀、嚴格、正直、剛毅,在一些工商管理學專家看來,正是21世紀企業管理所必備的。”本書就將從西點對學員的行為要求著手,帶您一起走上成功之路。
本書特色
這本書適合的人群非常廣,不僅僅是專門的管理人才或者是男子漢才看的,每一個上進的人都可以通過看這本書,並積極地思考,用心去做來實現自我的改變。作為一個中學生,我有一些不太好的習慣,看這本書讓我意識到我的缺陷,我認為,這也是一本能叫你積極入世的書,懂得競爭,追求完美。在當今這個社會,像軍人那樣的素質一定是非常可貴的。不需要當兵,不需要去西點軍校,有這樣的一本書,對於追求成功的你來說,或許是雪中送炭,或許是如虎添翼!不過對於這樣的一本書,不同的人對待其中一些內容的態度、認識不同,只要帶著一顆心去思考裡面的東西,並分清自己在生活中該做的和不該做的,我想這就是讀這本書的最好收穫之一了吧。強化知識更新,樹立“終身受教育”的觀念,已經成為時代的歡呼。
“無知”——求知心切,永遠把自己當作學生,問一些“傻問題”。
向別人學習,如果不比從書本上學習更重要的話,起碼和那同等重要。
一定要充分利用生活中的閒暇時光,不要讓任何一個發展自己的機會溜走。
每個學員不撒謊,不欺騙,不盜竊,也決不容忍其他人這樣做。
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精神1:服從──無條件執行
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「你必須完成它」
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將服從訓練養成習慣
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一切從零開始
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立即就去做
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服從高於一切
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精神2:無藉口──工作無藉口
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絕對的制度
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紀律就是紀律
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不找藉口找方法
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省去你的說辭
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精神3:細節決定成敗
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從小事做起
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訓練公司精英
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承擔管理大任
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決不拒絕做小事
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成功源自追求
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精神4:以上司為榜樣
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換一種角度看上司
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對上司充滿戚激
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處處以上司為師
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像上司那樣思考
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跳出抱怨的圈子
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精神5:榮譽原則
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職責、榮譽、公司
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追求卓越
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西點對個人品質的要求
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道德照亮世界
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說謊是最大的罪惡
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立刻超越平庸
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精神6:善於合作
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「合作以畢業」
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創造一個共同的敵人
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溝通解決問題
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相互協作的精神
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精神7:團體精神
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忠誠於所在的團體
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整體合作
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團隊建設
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強烈的歸屬感
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尊重與信任
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精神8:只有第一
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沒有最好
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要麼晉升,要麼出局
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讓自己升遷
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西點軍人的努力
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抓住最有力的時機
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激發你的鬥志
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精神9:敢於冒險
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勇敢地面對危險
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接受挑戰
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站在最前面
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自尊在西點學員的意義
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要有冒險精神
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挑戰不敢做的事
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精神10:火一般的精神
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充滿熱忱
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傾注全部激情
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熱愛你的職業
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像火焰一般熱烈
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開啟新的起點
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精神11:不斷提升自己
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永遠都不夠好
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在工作中學習
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終身拼搏
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