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《政治人类学评论》(Political Anthropolpgy Review)是上海师范大学马克思主义学院作为“主办单位”、北京大学国家治理研究院(教育部人文社科重点研究基地)作为“支持单位”的国内第一份马克思主义理论和政治人类学专业的学术集刊,旨在紧扣“权力—权利”互动博弈逻辑,运用田野调查、民族志文本撰写和扎根理论提炼等“三位一体”的扎根理论方法论,展开交叉跨学科综合性研究。
本辑共五篇文章: 1《新政治人类学:马克思主义经典著作研究的新境界》 (冯景源 中国人民大学资深教授);2《国企工会互助制度的生成与变迁研究--基于YZ厂的实证分析》( 穆希琳 博士); 3《单位福利的变迁与转型——以东北老工业基地H厂为例》 ( 胡水 博士) ;4《群体分化下国企与员工的策略共生——以东北国企SH总公司为例》( 孙雯 博士) ; 5《国企民营化后的员工社会性别与情感劳动制度———以MF“四星”级宾馆为例》( 奂倩 博士)。
以上五篇论文,第一篇论文从学科建设角度、以人类学“口述史”方法深入研究了新政治人类学与马克思主义理论的内在本质联系。 第二篇、第三篇、第四篇、第五篇等四篇论文 均以民族志的“深描”手法,深入研究中国式现代化进程中我国国有企业改革进程中的社会结构变迁等重大课题,揭示了当代中国政治经济宏观治理的若干扎根理论和适用原则。
本辑共五篇文章: 1《新政治人类学:马克思主义经典著作研究的新境界》 (冯景源 中国人民大学资深教授);2《国企工会互助制度的生成与变迁研究--基于YZ厂的实证分析》( 穆希琳 博士); 3《单位福利的变迁与转型——以东北老工业基地H厂为例》 ( 胡水 博士) ;4《群体分化下国企与员工的策略共生——以东北国企SH总公司为例》( 孙雯 博士) ; 5《国企民营化后的员工社会性别与情感劳动制度———以MF“四星”级宾馆为例》( 奂倩 博士)。
以上五篇论文,第一篇论文从学科建设角度、以人类学“口述史”方法深入研究了新政治人类学与马克思主义理论的内在本质联系。 第二篇、第三篇、第四篇、第五篇等四篇论文 均以民族志的“深描”手法,深入研究中国式现代化进程中我国国有企业改革进程中的社会结构变迁等重大课题,揭示了当代中国政治经济宏观治理的若干扎根理论和适用原则。
- 封面
- 前折页
- 编委会
- 书名页
- 文前辅文
- 作者简介
- 卷首语 政治学高度与人类学深度的结合
- 学科开放与学术共享
- 目录
- “新政治人类学”范式的新境界
- 国企工会互助制度的生成与变迁
- 单位福利的变迁与转型
- 群体分化下国企与员工的策略共生
- 国企民营化后员工社会性别与情感劳动制度研究
- Foreword Integration of the Height of Politics and the Depth of Anthropology
- Discipline Openness and Academic Sharing
- SUMMARY(In English)
- 《政治人类学评论》征稿与写作体例
- 版权页
- 后折页
- 封底
- 出版地 : 中國大陸
- 語言 : 簡體中文
- DOI : 10.978.75228/17262
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