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書號：1F111131
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- 輕躍榜單的捷徑
- 歷年試題落點分析
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Chapter 1 勞動市場概念與政策
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重點綱要
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內容精論
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一、就業（勞動）市場概念
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二、就業（勞動）市場政策
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Chapter 2 人口與勞動力結構變遷
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重點綱要
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內容精論
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一、臺灣人力資源現況
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二、2019～2030勞動力推估分析
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三、我國進入高齡社會可能面臨的問題及因應對策
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四、勞動的分類
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五、勞動力相關名詞界定
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六、非典型勞動與勞動派遣
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七、家事勞動
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Chapter 3 全球化經濟發展與影響
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重點綱要
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內容精論
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一、因應全球化的新勞動市場政策
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二、全球化的勞動市場政策
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三、OECD國家全球化下的勞動市場變動與對策
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四、產業創新政策與計畫
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五、疫後強化經濟與社會韌性及全民共享經濟成果
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六、數位零售與數位技能供應鏈網絡加速成形
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七、改善投資環境，精進全球招商
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八、推動能源轉型：「展綠、增氣、減煤、非核」
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九、智慧機械產業推動方案
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十、循環經濟推動方案
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十一、疫後改善缺工擴大就業方案
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Chapter 4 就業安全制度
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重點綱要
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內容精論
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一、定義
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二、包含項目
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三、理論
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四、我國就業安全政策的目標
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五、我國當前的就業安全問題
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六、勞動部112年度施政計畫
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七、黃金十年、國家願景計畫中的促進就業政策
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Chapter 5 就業服務政策與法令
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重點綱要
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內容精論
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一、定義與目的
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二、任務與功能
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三、就業服務體制類型
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四、發展趨勢
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五、公立就業服務機構歷史沿革
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六、公立就業服務機構功能
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七、公立就業服務機構的三合一就業服務
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八、私立就業服務機構起源與功能
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九、私立就業服務與公立就業服務之關係
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十、就業服務法重點
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十一、就業歧視
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十二、就業諮詢
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Chapter 6 職業訓練政策與法令
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重點綱要
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內容精論
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一、定義
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二、我國職業訓練的發展沿革
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三、職業訓練政策與方案
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四、英國職業訓練制度
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五、美國職業訓練制度
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六、德國職業訓練制度
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七、職業訓練法重點
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八、訓練品質系統（TTQS）
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九、職能基準
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Chapter 7 就業保險政策與法令
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重點綱要
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內容精論
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一、失業定義與類型
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二、失（就）業保險的意義與功能
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三、失（就）業保險的目的
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四、失業保險制度設計考量
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五、就業保險法重點分析
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六、就業保險促進就業實施辦法重點分析
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Chapter 8 特定對象促進就業
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重點綱要
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內容精論
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一、青年勞工就業現況
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二、青年就業促進
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三、中高齡及高齡（45歲以上）勞動狀況
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四、原住民就業促進
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五、身心障礙者就業促進
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六、新住民就業促進
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七、婦女就業促進
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Chapter 9 移工與外國人才管理
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重點綱要
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內容精論
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一、政策緣起
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二、臺灣地區移工現況
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三、臺灣移工管理現況調查
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四、臺灣地區移工問題
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五、我國現行的移工政策
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六、移工開放與管理的前提要件
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七、移工管理問題探討
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八、移工政策的未來工作重點
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九、機構監護移工的運用及管理現況
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十、私立就業服務機構的移工業務
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十一、延攬外國人才來臺工作
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十二、外國專業人才延攬及僱用法重點
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十三、移工留才久用方案
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Chapter 10 名詞解釋
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1人力 Manpower
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2人力供需 Manpower Supply-demand
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3人力清結 Job Clearance
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4人力資本 Human Capital
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5工作分享 Work Sharing
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6工資率 Wage Rate
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7三明治式訓練 Sandwich Type Training
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8工作崗位外訓練 Off-the-job Training
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9公共訓練 Public Training
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10企業訓練 Enterprise Training
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11自僱者 Self-employer
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12自營作業者 Own-account Workers
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13外展型就業服務 Out-reach Employment Service
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14充分就業 Full Employment
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15非法移工 Illegal Foreign Workers
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16非自願性失業 Involuntary Unemployment
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17自願性失業 Voluntary Unemployment
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18求才利用率 Rate of Effective Job Opening Filled
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19求供倍數 Ratio of Openings to Applicants
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20求職、求才有效人數 The Register-Effective No of Applicants ＆ Openings
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21社會企業 Social Enterprises
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22受僱者 Paid Employees
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23所得比例制 Earning Related System
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24所得替代率 Replacement Rate of Income
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25技能檢定 Skill Test
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26技術生訓練 Apprentice Training
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27休閒偏好 Leisure Preference
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28怯志人力 Discouraged Workers
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29推介就業 Placement
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30勞力替代 Labor Replacement
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31勞力不足 Labor Shortage
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32勞力過剩 Labor Surplus
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33勞動力 Labor Force
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34勞動力參與率 Labor Force Participation Rate
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35替代性就業 Alternative Employment
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36就業安定基金 Employment Stability Fund
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37就業安定費 Employment Stability Fee
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38就業能力薄弱者 Disadvantaged Group
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39就業諮詢 Employment Counseling
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40等待期 Waiting Period
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41菲利普曲線 Phillips Curve
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42無酬家屬工作者 Unpaid Family Workers
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43建教合作教育 Cooperative Education
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44養成訓練 Preparatory Training
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45職業訓練 Vocational Training
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46轉業訓練 Transfer Training
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47潛在勞動力 Potential Labor Force
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48隱藏性失業 Hidden Unemployment
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49邊際勞動力 Marginal Labor Force
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50職業媒合 Job Matching
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51職業分析 Occupational Analysis
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52職業交換 Employment Exchange
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53職業性向 Occupational Aptitude
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54職業興趣 Occupational Interest
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Chapter 11 重要法規
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1勞動部勞動力發展署組織法
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2就業服務法
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3就業服務法施行細則
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4中高齡者及高齡者就業促進法
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5中高齡者及高齡者就業促進法施行細則
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6在職中高齡者及高齡者穩定就業辦法
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7失業中高齡者及高齡者就業促進辦法
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8退休中高齡者及高齡者再就業補助辦法
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9外國專業人才延攬及僱用法
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10外國特定專業人才申請就業金卡許可辦法
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11雇主聘僱外國人許可及管理辦法
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12外國人從事就業服務法第46條第1項第1款至第6款工作資格及審查標準
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13外國人從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款工作資格及審查標準
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14外國人受聘僱從事就業服務法第46條第1項第8款至第11款規定工作之轉換雇主或工作程序準則
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15私立就業服務機構許可及管理辦法
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16就業促進津貼實施辦法
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17青年跨域就業促進補助實施辦法
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18公立就業服務機構就業諮詢及職業輔導實施辦法
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19因應貿易自由化勞工就業調整支援措施實施辦法
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20職業訓練法
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21就業保險法
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22就業保險促進就業實施辦法
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23大量解僱勞工保護法
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24企業人力資源提升計畫（企業端）
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25小型企業人力提升計畫（企業端）
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26充電起飛計畫（企業端）
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27充電再出發訓練計畫（企業端）
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28在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫（企業端）
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29中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫（企業端）
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30青年職前訓練學習獎勵金（勞工端）
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31產業新尖兵計畫（勞工端）
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32青年就業旗艦計畫（勞工端）
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33雙軌訓練旗艦計畫（企業端、學校端）
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34產學訓合作訓練（勞工端）
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35補助大專校院辦理就業學程計畫（學校端）
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36產業人才投資計畫（勞工端）
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37培力就業計畫（民間團體）
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38身心障礙者支持性就業服務實施計畫
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39推動職務再設計服務計畫
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40身心障礙者庇護工場設立管理及補助準則
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Chapter 12 近年試題及解析
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107年 高考三級
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107年 普考
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107年 身障三等
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107年 地特三等
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107年 地特四等
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108年 高考三級
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108年 普考
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109年 高考三級
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109年 普考
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110年 高考三級
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110年 普考
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110年 地特三等
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111年 高考三級
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111年 普考
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111年 地特三等
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111年 地特四等
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112年 高考三級
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112年 普考
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- 出版地 ： 臺灣
- 語言 ： 繁體中文
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