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楊銘老師的26堂行政學大意必修課

作者
出版日期
2023/07/05
閱讀格式
PDF
書籍分類
學科分類
ISBN
9786263378759

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根據考選部的統計民國95年至110年整體公務人員考試之報考、到考及錄取等數據顯示,自95年至今,整體公務人員報考人數先升後降,從95年的28萬3千餘人,成長到99年的歷史高峰53萬6千餘人,再逐漸減少至110年的23萬9千餘人,其原因除了是公務員年改、景氣與就業的情勢因素,少子化所帶來的影響也無可避免。而這其中每年報考及到考人數差距,均維持在20%以上,是否公職「鐵飯碗」誘因已不再具有吸引力,其實不然。對比於私人企業,公務機關的「穩定、福利好、終身保障」仍具有一定的優勢。對想要從事公職者而言,考的人越少,錄取機率也就越高,是一個不可多的契機。

「行政學」科目這幾年幾乎已成為各大學公行、政治系所,入門的基礎學科,更是國家考試行政類科中必考的熱門考科。不過由於國考自民國80年到110年已歷經30餘年,其題型已臻完備。基本上「行政學」是由政治學、管理學、公共政策、公共管理、人事行政、財務行政政、公務倫理、政府危機管理、非營利組織等科目匯集而
成,足見其內容之廣博,如果沒有一套系統的閱讀方法,勢將徒勞無功,難以事半功倍。探究歷屆試題,行政學的考古題約佔70%,但考試為增加辨識度,會考一些跨領域的題目,如進階去考:公共政策、公共管理、行政倫理等的內容;法規題如中央(地方)行政組織基本法、行政制度法、行政法人法、人事法規、預算法、財政收支劃分法、國家機密保護法、災害防救法等;學者的專論或文獻;時事題或情境題等。事實上,有很多考生第一次接觸行政學,都感覺到內容簡直包山包海,因此,目前市售的教科書或參考書已很難涵蓋所有的考題。為因應這種考試多元的趨勢,筆者與千華的編輯團隊,苦思如何出版一本全方位的考試用書,也就是題目考到哪裡,內容就到哪裡。

本書匯集筆者20多年的教學經驗,採用講義書方式,幫各位讀者畫重點,利用圖表歸納,在浩瀚書海中為你找出重要的考點,為你節省時間去省去爬梳資料的過程,並透過「小試身手」、「實戰大進擊」的大量題目來反覆演練,加強你實戰的手感。另外書中設計「觀念延伸」、「進階挑戰」等補充內容,讓你獲得更多知識內容。
行政學要拿高分其實不難,除了要熟讀課文內容,也要掌握時事與趨勢,再透過不斷的試題練習,把不懂的地方弄清楚,培養答題的敏銳度,就可以成為考場的常勝軍。
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  • 編寫特色與方法
  • Lesson 01 行政學的基礎概念
    • 重點01 緣起與意涵
    • 重點02 公共行政的界說
    • 重點03 行政學的典範
    • 重點04 丹哈特公共行政典範分析
    • 重點05 哈蒙的公共行政典範
    • 重點06 行政學的特性與功能
    • 重點07 方法論
    • 重點08 行政與政治關聯性
    • 重點09 行政學目的
    • 重點10 公共行政與企業管理的異同
    • 實戰大進擊
  • Lesson 02 公共行政的本質
    • 重點01 公共行政運作原則與特性
    • 重點02 公共性
    • 重點03 公共利益
    • 重點04 民主行政
    • 重點05 行政國
    • 重點06 大政府
    • 實戰大進擊
  • Lesson 03 公共行政的基礎學說
    • 重點01 傳統理論時期
    • 重點02 修正理論時期
    • 重點03 整合理論時期
    • 實戰大進擊
  • Lesson 04 比較行政學
    • 重點01 稜柱社會的理論
    • 重點02 行政系統的類型
    • 重點03 行政文化特質
    • 重點04 開發中國家的行政特質
    • 實戰大進擊
  • Lesson 05 追求專業的當代理論
    • 重點01 新公共行政
    • 重點02 黑堡宣言
    • 重點03 公共管理
    • 重點04 新公共管理
    • 重點05 新公共服務
    • 實戰大進擊
  • Lesson 06 組織理論與結構
    • 重點01 組織的意義
    • 重點02 組織的意象
    • 重點03 組織理論發展
    • 重點04 組織類型
    • 重點05 行政組織類型
    • 重點06 組織結構
    • 重點07 組織結構分化
    • 重點08 組織結構型態
    • 重點09 未來組織發展趨勢
    • 實戰大進擊
  • Lesson 07 我國行政體系與再造
    • 重點01 全像圖的組織設計
    • 重點02 公共組織設計途徑
    • 重點03 我國行政組織體系
    • 重點04 中央政府再造法制
    • 重點05 行政院組織
    • 重點06 行政法人及公設財團法人
    • 重點07 地方政府再造相關法源
    • 重點08 公營事業機構
    • 實戰大進擊
  • Lesson 08 組織動態
    • 重點01 組織行為
    • 重點02 衝突管理
    • 重點03 組織氣候
    • 重點04 組織文化
    • 重點05 組織學習與障礙
    • 實戰大進擊
  • Lesson 09 非正式組織與組織病象
    • 重點01 學習型組織
    • 重點02 組織發展
    • 重點03 非正式組織
    • 重點04 組織病象
    • 重點05 組織學
    • 實戰大進擊
  • Lesson 10 行政計畫與領導(一)
    • 重點01 行政計畫
    • 重點02 行政決定
    • 重點03 領導基礎
    • 重點04 領導行為型態
    • 重點05 權變領導理論
    • 重點06 轉換型領導理論
    • 重點07 行政授權
    • 實戰大進擊
  • Lesson 11 行政激勵與溝通
    • 重點01 行政激勵導論
    • 重點02 激勵內容理論
    • 重點03 激勵過程與增強理論
    • 重點04 激勵理論的應用
    • 重點05 行政溝通與協調
    • 重點06 行政監督
    • 實戰大進擊
  • Lesson 12 公共行政環境
    • 重點01 一般環境
    • 重點02 運作環境
    • 重點03 非營利組織-1
    • 重點04 非營利組織-2
    • 重點05 非營利組織-3
    • 重點06 非政府組織及社會企業
    • 重點07 公眾關係
    • 實戰大進擊
  • Lesson 13 政策制定
    • 重點01 公共政策概述
    • 重點02 公共政策類型
    • 重點03 政策分析
    • 重點04 政策問題形成
    • 重點05 政策規劃
    • 重點06 理性途徑與決策制定
    • 重點07 政策合法化
    • 實戰大進擊
  • Lesson 14 政策執行與評估
    • 重點01 政策執行概念
    • 重點02 政策執行模式
    • 重點03 影響政策執行成敗因素
    • 重點04 政策執行過程的社會反彈
    • 重點05 政策監測與政策順服
    • 重點06 政策評估
    • 重點07 政策運作相關議題
    • 重點08 政策行銷
    • 重點09 公共政策專有名詞
    • 實戰大進擊
  • Lesson 15 行政倫理
    • 重點01 行政倫理的源起
    • 重點02 行政權力
    • 重點03 行政倫理概念
    • 重點04 行政倫理的性質與可能性
    • 重點05 行政倫理的內涵
    • 重點06 倫理責任的策略
    • 重點07 行政倫理法典化
    • 重點08 行政裁量
    • 重點09 社會正義
    • 實戰大進擊
  • Lesson 16 行政中立與行政責任
    • 重點01 文官的核心價值
    • 重點02 行政中立
    • 重點03 行政中立論辯
    • 重點04 行政中立法重要條文
    • 重點05 行政責任的內涵
    • 重點06 行政責任的確保途徑
    • 重點07 行政課責
    • 實戰大進擊
  • Lesson 17 人事行政導論
    • 重點01 人事行政意涵與發展
    • 重點02 公共人事制度核心價值
    • 重點03 政務官與事務官
    • 重點04 人事機構
    • 重點05 人事分類制度
    • 重點06 人事法規重要條文
    • 實戰大進擊
  • Lesson 18 我國現行人事制度
    • 重點01 公務人員考選
    • 重點02 公務人員任用
    • 重點03 公務人員薪給
    • 重點04 公務人員考績
    • 重點05 公務人員訓練
    • 重點06 公務員的權利、義務與責任
    • 重點07 公務人員請假制度
    • 重點08 公務人員保障
    • 重點09 公務員的勞動關係
    • 重點10 公務人員保險撫恤退休
    • 實戰大進擊
  • Lesson 19 政府財政與預算
    • 重點01 財務行政概論
    • 重點02 政府的財政收支
    • 重點03 預算本質
    • 重點04 預算週期
    • 重點05 預算制度的發展
    • 重點06 預算的流用
    • 重點07 中央與地方財政關係的論爭
    • 實戰大進擊
  • Lesson 20 政府會計、決算與審計
    • 重點01 政府會計制度
    • 重點02 公庫制度
    • 重點03 國庫集中支付制度
    • 重點04 決算制度
    • 重點05 審計制度
    • 重點06 財務行政相關法規
    • 實戰大進擊
  • Lesson 21 公務管理與電子化政府
    • 重點01 環境管理
    • 重點02 文書管理
    • 重點03 事務管理
    • 重點04 政府採購
    • 重點05 資訊管理
    • 重點06 電子化政府
    • 實戰大進擊
  • Lesson 22 公共行政關注的議題
    • 重點01 企業型政府的內涵
    • 重點02 企業型政府的特質
    • 重點03 企業型政府的原則與實踐
    • 重點04 組織再造
    • 重點05 行政組織變革理論
    • 重點06 公共組織民營化
    • 實戰大進擊
  • Lesson 23 行政革新與展望
    • 重點01 行政革新
    • 重點02 政府再造
    • 重點03 府際關係
    • 重點04 治理轉型
    • 重點05 治理新途徑
    • 重點06 全觀型治理
    • 實戰大進擊
  • Lesson 24 行政管理的技術
    • 重點01 工作簡化
    • 重點02 目標管理
    • 重點03 參與管理
    • 重點04 標竿學習
    • 重點05 全面品質管理
    • 重點06 策略管理
    • 重點07 知識管理
    • 重點08 績效管理
    • 實戰大進擊
  • Lesson 25 政府危機管理及公共服務
    • 重點01 危機的特性
    • 重點02 危機管理
    • 重點04 我國災害防救
    • 重點05 公民參與及公民參與階梯
    • 重點06 基層官僚
    • 重點07 公共服務動機
    • 重點08 政府便民措施
    • 實戰大進擊
  • Lesson 26 最新試題與解析
    • 111年 地方特考五等
    • 111年 初等考試
    • 112年 初等考試
    • 112年 台電新進僱用人員
  • 出版地 臺灣
  • 語言 繁體中文

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