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中国薪酬发展报告(2017)

出版日期
2018
閱讀格式
EPUB
書籍分類
學科分類
ISBN
9787520118941

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本书是中国人力资源和社会保障部劳动工资研究所2016年及2017年的主要研究成果,反映了我国在劳动工资收入分配改革方面的成效和实践做法,并根据我国工资收入分配发展现状、存在问题、发展趋势,借鉴国际经验,提出了深化我国工资收入分配制度改革方面的对策建议。全书分总报告、国有企业改革篇、企业人工成本篇、部分群体薪酬改革篇、工资集体协商改革篇、最低工资调整机制篇和实践篇等,体现了2017年我国劳动工资收入分配改革的重点内容和关键问题。
  • 封面
  • 书名页
  • 版权页
  • 中国薪酬发展报告(2017)编委会
  • 前言
  • 目录
  • Ⅰ 总报告
    • 我国工资收入分配现状及改革发展趋势
      • 一 工资收入分配的发展现状
      • 二 我国工资收入分配改革面临的主要问题和挑战
      • 三 我国工资收入分配的改革发展趋势
      • 四 缩小工资收入分配差距的政策建议和措施
      • 五 深化工资收入分配需要处理好的几个关系
      • 参考文献
  • Ⅱ 国有企业改革篇
    • 国有企业薪酬制度改革报告:平衡企业效率与社会公平
      • 一 改革开放以来国有企业薪酬制度改革基本情况
      • 二 “十二五”时期国有企业薪酬制度改革的主要内容与成就
      • 三 当前国有企业薪酬制度改革面临的主要问题
      • 四 深化国有企业薪酬制度改革的政策建议
      • 参考文献
    • 国有企业工资总额管控报告
      • 一 为何要管控国有企业工资总额
      • 二 当前国有企业工资总额管控的主要方法
      • 三 国有企业工资总额管控存在问题
      • 四 改革国有企业工资总额管控的办法建议
      • 参考文献
    • 我国企业工资宏观调控体制机制评估分析
      • 一 全面深化改革对企业工资宏观调控提出的新要求和新任务
      • 二 政府工资调控体制现存问题及原因分析
      • 三 政府工资调控机制现存问题及原因分析
      • 四 改进和完善企业工资宏观调控的基本思路和重点措施
      • 参考文献
  • Ⅲ 企业人工成本篇
    • 中国部分地区人工成本变动状况分析
      • 一 多数地区人工成本总水平增长速度有所回落
      • 二 行业人工成本水平变动差别较大
      • 三 普通员工人工成本水平继续较快上升
      • 四 不同规模企业人工成本增速开始呈现梯度变化
      • 五 人工成本过快增长明显影响企业利润水平
      • 参考文献
    • 制造业劳动力成本国际比较
      • 一 制造业劳动力成本国际比较:已有观点
      • 二 当前中国制造业劳动力成本估算
      • 三 制造业劳动力成本国际比较情况
      • 参考文献
    • 基于工资收入分配的我国社会保险缴费水平分析
      • 一 社保费依据工资征缴,但工资性收入已经不能准确反映个人的收入状况
      • 二 我国部分行业社保缴费水平的简要分析
      • 三 政策建议
      • 参考文献
  • Ⅳ 部分群体工资薪酬改革篇
    • 公务员工资决定和增长机制研究
      • 一 文献综述
      • 二 主要国家和地区公务员工资水平的决定
      • 三 现状与问题
      • 四 转变公务员工资水平决定和增长机制的思考与建议
      • 参考文献
    • 医疗机构人事薪酬问题研究
      • 一 基本情况
      • 二 面临的突出矛盾和问题
      • 三 国外做法与启示
      • 四 改革目标和基本原则
      • 五 影响因素及简要测算
      • 六 改革方案设计及建议
      • 七 配套改革政策和支撑条件
      • 参考文献
    • 农民工工资增长及影响因素分析
      • 一 农民工工资增长总体状况
      • 二 农民工工资增长因素分析
      • 参考文献
    • 中国图书出版行业薪酬问题研究
      • 一 文献综述
      • 二 我国图书出版社系统基本情况
      • 三 我国图书出版社系统薪酬情况
      • 四 我国图书出版社系统薪酬存在的问题
      • 五 改革的指导思想和基本原则
      • 六 政策建议
      • 参考文献
  • Ⅴ 工资集体协商改革篇
    • 经营困难企业工资集体协商的重点难点问题
      • 一 困难企业经营、用工和劳动者权益状况
      • 二 困难企业集体协商中的问题与矛盾
      • 三 原因分析与对策建议
      • 参考文献
    • 低收入劳动者工资权益保障研究
      • 一 低收入劳动者工资权益保障的内涵和内容
      • 二 低收入劳动者的辨析
      • 三 低收入劳动者工资权益保障的相关制度和法律
      • 四 低收入劳动者工资权益被侵现状及成因分析
      • 五 对我国低收入劳动者工资权益保障的建议和措施
      • 参考文献
    • 中国集体协商中工会的代表性研究
      • 一 背景及意义
      • 二 工会代表性概述
      • 三 我国工会代表性的现状及问题
      • 四 增强我国工会代表性的措施建议
      • 参考文献
  • Ⅵ 最低工资调整机制篇
    • 最低工资标准调整情况
      • 一 经济新常态下最低工资情况分析
      • 二 新常态下完善最低工资标准调整机制的建议
      • 参考文献
  • Ⅶ 实践篇
    • 混合所有制企业员工持股报告
      • 一 基本概念和理论基础
      • 二 发展历程和推进现状
      • 三 国际经验和国内实践
      • 四 制度体系构建及建议
      • 参考文献
    • 高温津贴标准实施情况分析
      • 一 实施情况及存在的问题
      • 二 原因分析
      • 三 对策建议
      • 参考文献
    • 制造业高技能人才评价与激励机制
      • 一 发展与现状
      • 二 问题、原因与挑战
      • 三 制度性原因分析
      • 四 新趋势、新挑战和国外有益经验
      • 五 改革思路及政策建议
      • 参考文献
    • 关于工资内涵和外延界定的再认识
      • 一 现行界定及实践背景
      • 二 工资管理实践深刻变化及对工资界定的要求
      • 三 关于工资界定的建议
      • 参考文献
  • Ⅷ 附录
    • 附录一 习近平总书记十八大以来关于收入分配改革的重要论述(节选)
    • 附录二 十八大以来党中央国务院关于收入分配改革的重要论述
  • Contents
  • 封底

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