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本书在对制度分析理论进行系统的梳理和理论修正基础上，结合中国出生性别比治理议题相关数据进行了系统的实证研究。在理论研究上，本书引入制度分析视角，力图构建一个涵盖微观、中观、宏观三层制度元素的系统、动态、层次性的理论分析框架。在现实意义上，本文旨在系统、全面的深入分析出生性别比治理绩效的影响机制与要素，为出生性别比问题的治理工作提供现实依据。
- 封面
- 前折页
- 书名页
- 总序
- 摘要
- ABSTRACT
- 前言
- 目录
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第一章 绪论
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第一节 研究背景
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第二节 选题意义
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第三节 概念界定
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第四节 研究目标
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第五节 研究框架与内容
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第六节 数据与方法
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第七节 章节安排
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第二章 文献综述
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第一节 出生性别比研究
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第二节 出生性别比治理绩效研究的主要视角
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第三节 绩效研究的制度分析视角及其应用
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第四节 制度分析与发展框架（IAD）及其绩效分析
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第五节 研究评述
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第六节 本章小结
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第三章 制度分析与发展框架下的出生性别比治理绩效分析框架
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第一节 制度分析与发展框架对于出生性别比治理绩效分析的可行性
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第二节 制度分析与发展框架下的出生性别比治理绩效影响机制分析框架
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第三节 出生性别比治理绩效分析框架的操作化与分析策略
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第四节 本章小结
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第四章 微观行动舞台对出生性别比治理绩效的影响机制
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第一节 研究设计
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第二节 结果分析
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第三节 本章小结
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第五章 中观制度结构对出生性别比治理绩效的影响机制
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第一节 研究设计
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第二节 结果分析
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第三节 本章小结
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第六章 宏观制度环境对出生性别比治理绩效的影响机制
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第一节 研究设计
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第二节 制度环境对出生性别比治理绩效影响的分析框架
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第三节 出生性别比治理绩效影响的静态制度环境分析
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第四节 社会制度变迁下的出生性别比治理绩效分析
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第五节 本章小结
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第七章 结论与展望
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第一节 研究结论
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第二节 政策建议
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第三节 研究局限与未来展望
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- 参考文献
- 附录
- 后记
- 版权页
- 后折页
- 封底
- 出版地 ： 中國大陸
- 語言 ： 簡體中文
- DOI ： 10.978.75201/33920
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